4 nouvelles opportunités d’emploi chez Oncorad Group

Oncorad Group recrute 4 profils à Casablanca, en CDI, CDD ou freelance selon le poste. Les postes s’adressent à des candidats en développement santé, finance, administration et relation patient, souhaitant évoluer dans un environnement structuré et orienté qualité des soins.

Oncorad Group s’appuie sur des établissements dotés de technologies avancées en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie, chimiothérapie et soins intégrés.

Le groupe développe son activité autour de standards élevés en matière de qualité des soins, de sécurité des patients et de conformité réglementaire.

Son organisation accorde une attention particulière à la performance opérationnelle, à l’amélioration continue des processus et au développement des compétences au sein de ses équipes.

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses fonctions support, Oncorad Group recrute actuellement un(e) Chargé(e) de Développement Santé / Délégué(e) Médical(e), un(e) Chargé(e) Contrôle Caisse, un(e) Responsable Administratif et Financier et un(e) Caissier(ère) à Casablanca.

Le poste de Chargé(e) de Développement Santé / Délégué(e) Médical(e) concerne un profil orienté terrain, capable de contribuer à la visibilité des services de santé du groupe et au développement d’un portefeuille professionnel.

• Promouvoir les produits et services de santé auprès des médecins, pharmaciens, cliniques et autres professionnels du secteur.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain.
• Organiser et animer des actions de communication, notamment des visites médicales et des événements.
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Ce poste s’adresse à des candidats mobiles, autonomes et à l’aise dans la relation professionnelle.

• Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en sciences, commerce ou dans un domaine de la santé.
• Justifier idéalement d’une première expérience en visite médicale ou en développement commercial.
• Disposer d’excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Faire preuve d’organisation, d’autonomie, de mobilité et de disponibilité.

Le poste de Chargé(e) Contrôle Caisse s’inscrit dans le renforcement de l’équipe financière, avec une responsabilité directe sur le suivi et le contrôle des opérations de caisse.

• Vérifier la conformité des opérations de caisse, notamment les encaissements et les décaissements.
• Assurer le rapprochement des flux financiers.
• Détecter et analyser les écarts de caisse.
• Mettre en place des procédures de contrôle interne.
• Participer à l’amélioration des processus financiers.
• Établir des reportings réguliers à la hiérarchie.

Ce poste requiert de la rigueur, de la méthode et une bonne maîtrise des outils bureautiques.

• Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion.
• Justifier idéalement d’une première expérience dans un poste similaire.
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel.
• Faire preuve de sens du détail, de rigueur et d’esprit d’analyse.
• Présenter des garanties d’intégrité et de confidentialité.

Le poste de Responsable Administratif et Financier (RAF) est basé à Casablanca, à Oceanic Clinic El Hana.

Il s’adresse à un profil confirmé, capable d’assurer le pilotage administratif, comptable et financier dans un cadre exigeant.

• Superviser la gestion comptable, financière et administrative de l’entreprise.
• Élaborer et suivre les budgets et les prévisions financières.
• Assurer la conformité fiscale et réglementaire.
• Produire les reportings financiers et accompagner la direction dans le suivi de la performance.
• Optimiser les procédures internes et les outils de gestion.

Ce poste demande une solide expertise technique ainsi qu’une réelle capacité de coordination.

• Être titulaire d’un Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion.
• Justifier d’une expérience significative dans un poste similaire.
• Maîtriser les outils comptables et financiers.
• Faire preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’organisation.
• Disposer de qualités de leadership et d’une bonne capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d’autonomie, de fiabilité et de sens des responsabilités.

Le poste de Caissier(ère) est basé à Casablanca, à Littoral Clinic Ain Diab.

Il convient à un profil sérieux, orienté accueil et qualité de service, capable d’assurer le traitement des encaissements dans de bonnes conditions de fiabilité.

• Accueillir et encaisser les patients avec professionnalisme.
• Gérer les paiements en espèces, par carte et par les autres moyens autorisés.
• Assurer l’ouverture et la fermeture de la caisse.
• Veiller à la satisfaction des patients au quotidien.

Ce poste peut convenir à des candidats disposant d’une première expérience ou d’une forte motivation.

• Avoir une expérience en caisse, souhaitée.
• Disposer d’un bon relationnel et d’un sens du service développé.
• Faire preuve de sérieux, de ponctualité et de fiabilité.

Oncorad Group propose un environnement de travail dynamique, une équipe engagée et professionnelle, ainsi que des perspectives d’évolution et d’apprentissage selon les postes.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante: recrutement@oncoradgroup.ma

Le dossier demandé comprend un CV et une lettre de motivation.

Il est recommandé de préciser clairement l’intitulé du poste visé dans l’objet du message.