Kromberg & Schubert

Kromberg & Schubert recrute 3 profils à Kénitra, en contrat non précisé. Les postes s’adressent à des profils en production, juridique et finance, souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré au sein du secteur automobile.

Présente dans plus de 40 pays, Kromberg & Schubert est une société allemande spécialisée dans la production de systèmes électriques, de faisceaux de câbles et de composants techniques pour l’industrie automobile mondiale.

Au Maroc, l’entreprise est implantée à Kénitra depuis 2015 et poursuit le renforcement de ses équipes pour accompagner le développement de ses activités industrielles.

L’organisation repose sur des standards élevés en matière de qualité, de sécurité, de fiabilité opérationnelle et d’amélioration continue, avec des besoins réguliers sur des fonctions clés liées à la production et aux fonctions support.

Les postes actuellement ouverts sont les suivants:

• Shift Leader Production.
• Juriste.
• Accountant.

Le poste de Shift Leader Production est rattaché au département production et vise à assurer la gestion fonctionnelle et disciplinaire des équipes dans le respect des objectifs de qualité et de performance.

• Assurer la gestion fonctionnelle et disciplinaire du personnel subordonné, notamment les Team Leaders et les opérateurs.
• Suivre et garantir le respect des objectifs de production et de qualité.
• Coordonner les Team Leaders et les équipes multidisciplinaires pour finaliser les plans d’action.
• Analyser les défaillances de production et les problèmes de qualité.
• Mettre en place les mesures correctives nécessaires.
• Participer aux différents workshops d’amélioration continue.
• Veiller au respect des stratégies définies par la Direction Générale.

Le poste s’adresse à un profil disposant des critères suivants:

• Formation Bac+2 ou diplôme équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience dans l’industrie automobile en tant que Team Leader Production.
• Leadership affirmé et capacité à motiver les équipes.
• Force de proposition et esprit d’initiative.
• Capacité à gérer les plannings et les compétences des équipes.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit.

Le poste de Juriste vise à accompagner l’entreprise sur les sujets de droit social, de documentation juridique et de suivi administratif des dossiers juridiques.

• Suivre le contentieux de la société.
• Coordonner avec les avocats, les huissiers et l’inspecteur du travail.
• Revoir la documentation juridique de l’entreprise.
• Préparer et rédiger les séances et documents cadres en arabe et en français.
• Assurer l’assistance et la rédaction des actes juridiques.
• Apporter une assistance juridique à la Direction Générale avec le Responsable Juridique.

Le poste convient à un profil présentant les éléments suivants:

• Formation Bac+3 ou Bac+5 en droit.
• Connaissances de base en droit du travail et droit des contrats.
• Excellente organisation et bon classement des documents juridiques et administratifs.
• Bon niveau de communication.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.
• Bon niveau en français et en arabe.

Le poste d’Accountant est rattaché au département finance et porte sur le suivi comptable fournisseurs et la participation aux travaux de clôture.

• Comptabiliser et apurer les factures fournisseurs.
• Suivre les litiges prix et quantité avec les services concernés.
• Analyser et réconcilier mensuellement les comptes fournisseurs.
• Participer aux travaux de clôture mensuelle.
• Collaborer avec les intervenants lors des missions d’audit légal et interne.
• Participer à la mise à jour des procédures comptables dans le cadre du renforcement du contrôle interne.

Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants:

• Diplôme Bac+5 en finance ou comptabilité.
• Une première expérience dans un poste similaire constitue un atout.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Ces opportunités s’adressent à des candidat.es capables d’évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec un bon niveau de rigueur, d’organisation et d’implication dans les résultats.

Les postes sont basés à Kénitra.

Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse suivante: recruitment2@ksma-ke.kroschu.com

L’objet de l’email doit impérativement préciser l’intitulé du poste visé:

• Shift Leader Production pour le poste de Shift Leader Production.
• Juriste pour le poste de Juriste.
• Accountant pour le poste d’Accountant.