Barceló ouvre des opportunités en hôtellerie à Casablanca
Barceló Anfa Casablanca recrute 4 profils en hôtellerie à Casablanca. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés ou qualifiés pour des fonctions en achats, hébergement et réception, au sein d’un établissement hôtelier haut de gamme.
Barceló Anfa Casablanca renforce ses équipes et ouvre plusieurs opportunités dans des métiers clés de l’exploitation hôtelière.
Fondé en 1931 à Majorque, le Groupe Barceló s’est imposé comme un acteur majeur du tourisme international.
Deuxième plus grande chaîne hôtelière d’Espagne, Barceló Hotel Group exploite près de 300 hôtels 4 et 5 étoiles dans plus de 30 pays, avec un positionnement centré sur la qualité de service, le confort et l’exigence opérationnelle.
À Casablanca, l’établissement Barceló Anfa Casablanca, situé dans un emplacement stratégique au cœur de la ville, s’inscrit dans cette dynamique en développant une offre hôtelière urbaine orientée vers l’excellence de service et la satisfaction client.
Dans le cadre de cette campagne de recrutement, les postes suivants sont ouverts.
- Responsable des achats.
- Gouvernant Général.
- Superviseur d’étage.
- Réceptionniste.
Ces postes concernent des fonctions essentielles au bon fonctionnement de l’établissement et à la qualité de l’expérience offerte aux clients.
Selon le poste occupé, les missions confiées peuvent notamment porter sur les responsabilités suivantes.
- Assurer la gestion opérationnelle des achats et le suivi des approvisionnements pour les besoins de l’hôtel.
- Veiller à la bonne organisation des équipes d’hébergement et au respect des standards de qualité de l’établissement.
- Superviser les opérations d’étage et garantir la conformité des chambres et des espaces selon les procédures internes.
- Accueillir les clients, gérer les arrivées et les départs, et assurer un traitement professionnel des demandes à la réception.
- Participer à la coordination entre les différents services afin d’assurer une prestation fluide et cohérente.
- Appliquer avec rigueur les procédures, les standards de service et les exigences de qualité du groupe.
- Contribuer à l’image de l’établissement à travers un service structuré, réactif et soigné.
Les postes s’adressent à des candidats capables d’évoluer dans un environnement hôtelier exigeant.
- Avoir une bonne présentation et un sens développé du service.
- Disposer d’une expérience ou de compétences adaptées au poste visé.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité.
- Savoir travailler en équipe dans un cadre structuré.
- Être capable de respecter des standards élevés de qualité et de service.
- Avoir un bon relationnel, en particulier pour les fonctions en contact direct avec la clientèle.
- Montrer un comportement professionnel et une bonne capacité d’adaptation au rythme de l’activité hôtelière.
Ces opportunités s’adressent à des profils souhaitant rejoindre un groupe hôtelier international reconnu, au sein d’un établissement positionné sur l’hôtellerie urbaine haut de gamme à Casablanca.
