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Floquet Monopole lance une campagne de recrutement à Fès

Floquet Monopole lance une campagne de recrutement à Fès

15 juin 2026
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Floquet Monopole lance une campagne de recrutement à Fès

 

Floquet Monopole Industrie recrute plusieurs profils à Fès, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré, avec des opportunités en maintenance, qualité, ressources humaines et bureau d’études.

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Fondée en 1981 à Fès, Floquet Monopole Industrie est spécialisée dans la fabrication de pistons et de chemises pour moteurs essence et diesel.

L’entreprise dispose d’un site de production de plus de 10 600 m², dont 6 500 m² dédiés à la fabrication, avec une capacité de production dépassant 600 000 pistons par an.

Présente sur les marchés du Maghreb, de l’Afrique et du Moyen-Orient, Floquet Monopole Industrie s’appuie sur des standards élevés de qualité, de fiabilité et de sécurité, confirmés notamment par sa certification ISO 9001.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’entreprise ouvre plusieurs postes à Fès pour accompagner la performance de ses installations, le développement de ses projets techniques et la structuration de ses fonctions support.

Techniciens de Maintenance (H/F).

Ce poste concerne des profils techniques capables d’intervenir directement sur les équipements de production afin d’assurer leur bon fonctionnement et de limiter les arrêts machines.

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
  • Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement afin de limiter les arrêts machines.
  • Participer à l’amélioration continue de la disponibilité des équipements.
  • Renseigner les interventions dans les rapports de maintenance.
  • Respecter strictement les règles de sécurité et de qualité.

Les candidatures s’adressent à des profils répondant aux critères suivants:

  • Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
  • Justifier d’une expérience en milieu industriel.
  • Faire preuve d’un bon esprit d’analyse, de rigueur et de réactivité.
  • Avoir la capacité de travailler en équipe et en horaires postés si nécessaire.

Responsable Maintenance.

Ce poste s’adresse à un profil expérimenté capable de piloter la stratégie de maintenance et d’assurer la disponibilité des équipements industriels.

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
  • Manager et développer les équipes de maintenance.
  • Piloter les indicateurs de performance et les plans d’amélioration continue.
  • Assurer le suivi des interventions, des arrêts techniques et des budgets de maintenance.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Les candidats recherchés doivent répondre aux critères suivants:

  • Être titulaire d’un Bac+5 en Génie Industriel, Génie Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent.
  • Justifier d’une expérience significative dans un poste similaire en milieu industriel.
  • Maîtriser les méthodes de maintenance préventive et curative.
  • Faire preuve de leadership, de capacité d’organisation et de gestion des priorités.
  • Avoir une bonne maîtrise du français.
  • Disposer d’un bon niveau en anglais, considéré comme un atout.

Responsable Bureau d’Études.

Ce poste concerne un profil technique et managérial chargé de piloter les projets d’ingénierie et de développement produits.

  • Superviser et coordonner les activités du bureau d’études.
  • Piloter le développement de nouveaux produits et assurer leur industrialisation.
  • Assurer la conception et la validation des plans, schémas et prototypes.
  • Garantir la conformité technique et la qualité des projets développés.
  • Collaborer étroitement avec les services production, qualité, achats et méthodes.
  • Manager et accompagner l’équipe d’ingénieurs et de techniciens du bureau d’études.
  • Veiller à l’innovation et à l’amélioration continue des solutions techniques.

Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants:

  • Être titulaire d’un Bac+5 en Génie Mécanique, Conception, Industrialisation ou équivalent.
  • Justifier d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion d’un bureau d’études en milieu industriel.
  • Maîtriser les logiciels de conception tels que CATIA, SolidWorks, AutoCAD ou équivalents.
  • Avoir une bonne connaissance des processus d’industrialisation et de mise en production.
  • Être capable de manager une équipe et de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtriser le français et l’anglais.

Chargé(e) RH.

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Ce poste s’adresse à un profil capable d’accompagner les activités RH et d’assurer la gestion administrative du personnel.

  • Assurer la gestion administrative du personnel.
  • Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer le suivi des relations avec les organismes externes tels que la CNSS, l’assurance, la médecine du travail et l’ANAPEC.
  • Participer à la gestion de la paie et au suivi des éléments variables.
  • Veiller à l’application des procédures RH et du règlement interne.
  • Contribuer aux projets RH et au développement des compétences.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:

  • Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
  • Justifier d’une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
  • Faire preuve de sens de l’organisation, de confidentialité, de rigueur et d’un bon relationnel.
  • Avoir une bonne communication en français.
  • Disposer d’un niveau en anglais constituant un atout.

Manager Qualité.

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Ce poste concerne un profil expérimenté chargé de piloter et de développer le système qualité de l’usine.

  • Définir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique qualité de l’entreprise.
  • Superviser l’application des standards qualité et veiller à leur conformité avec les exigences clients et normatives.
  • Gérer les audits internes et externes.
  • Piloter le traitement des non-conformités, des réclamations clients et des plans d’actions correctifs.
  • Développer une culture qualité au sein de l’entreprise et accompagner les équipes dans l’amélioration continue.
  • Manager et encadrer l’équipe qualité.

Les candidats recherchés doivent répondre aux critères suivants:

  • Être titulaire d’un Bac+5 en Qualité, Génie Industriel ou équivalent.
  • Justifier d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel.
  • Maîtriser les outils et référentiels qualité tels que ISO 9001, IATF 16949, AMDEC, SPC, APQP, PPAP et 8D.
  • Disposer d’excellentes capacités de communication et de leadership.
  • Maîtriser le français et l’anglais.

Responsable Assurance Qualité.

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Ce poste s’adresse à un profil chargé de garantir la conformité des produits et des processus, tout en animant le système de management de la qualité.

  • Définir, mettre en œuvre et suivre le système de management de la qualité.
  • Garantir la conformité des produits et des processus aux exigences clients et aux normes en vigueur.
  • Piloter les audits internes et externes ainsi que les plans d’actions associés.
  • Animer les démarches d’amélioration continue et de résolution de problèmes.
  • Superviser les indicateurs qualité et assurer le reporting auprès de la direction.
  • Encadrer et accompagner les équipes qualité et production sur les bonnes pratiques qualité.

Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants:

  • Être titulaire d’une formation Bac+5 en Qualité, Génie Industriel ou équivalent.
  • Justifier d’une expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel.
  • Avoir une bonne maîtrise des outils qualité et des normes qualité.
  • Faire preuve de leadership, de rigueur, d’esprit d’analyse et de bonnes capacités de communication.
  • Maîtriser le français.
  • Disposer d’un niveau en anglais constituant un atout.

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Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante: floquetmonopole23@gmail.com

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L’objet du mail doit préciser l’intitulé exact du poste visé, notamment Candidature – Techniciens de Maintenance, Candidature – Responsable Maintenance, Candidature Responsable Bureau d’Études – Fès, Candidature – Chargé(e) RH ou Candidature Manager Qualité – Fès, selon le poste choisi.

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