URBAGEC lance une campagne de recrutement pour divers postes

URBAGEC recrute 5 profils en CDI, sur site, à Casablanca et Mohammedia: Chargé(e) de Paie Expérimenté(e), Chargé(e) de Développement RH, Conducteur de Travaux – Ouvrages d’Art, Ingénieur Central à Béton et Ingénieur Méthodes & Planification Expérimenté.

Les postes s’adressent à des professionnels confirmés souhaitant évoluer au sein d’une entreprise structurée du secteur BTP.

URBAGEC intervient sur des projets d’envergure nationale et couvre l’ensemble du cycle de réalisation, depuis les études jusqu’à l’exécution.

L’entreprise s’appuie sur une expertise technique confirmée, une organisation rigoureuse des opérations et une gestion structurée des chantiers, avec un objectif constant de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts.

Cette campagne de recrutement concerne des fonctions clés en ressources humaines, en conduite de travaux, en production béton et en méthodes et planification.

Chargé(e) de Paie Expérimenté(e)

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 6 – 9 ans
• Niveau d’étude: BAC +3/4

Introduction au poste

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement structuré, stimulant et en pleine expansion ?  Rejoignez URBAGEC, acteur incontournable du secteur BTP, et contribuez activement au développement de notre pôle RH !

Votre rôle

• Établir, contrôler et fiabiliser l’ensemble des bulletins de paie
• Gérer de manière autonome les dossiers du personnel: entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.
• Assurer une veille juridique et sociale continue sur les sujets liés à la paie.
• Préparer, contrôler et transmettre les déclarations sociales obligatoires.
• Participer activement à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH.

Vos qualifications

• Formation Bac+3/4 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils de paie (idéalement Sage Paie) et excellente connaissance d’Excel.
• Solide compréhension de la législation sociale marocaine.
• Rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie indispensables.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com

Chargé(e) de Développement RH

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 3 – 5 ans
• Niveau d’étude: BAC +3/4

Introduction au poste

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH motivé(e), dynamique et passionné(e) par le développement et la valorisation du capital humain.

Votre rôle

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH et au déploiement des projets RH.
• Piloter le processus de recrutement de bout en bout (sourcing, présélection, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).
• Concevoir, développer et animer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Élaborer et mettre à jour les fiches de poste en collaboration avec les responsables opérationnels.
• Assurer le suivi du plan de formation et contribuer au développement des compétences.
• Participer à la gestion des talents, des carrières et de la mobilité interne.
• Contribuer aux campagnes d’évaluation de la performance et au suivi des plans d’actions associés.
• Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs RH (recrutement, formation, intégration, turnover, etc.).
• Participer à des projets d’amélioration continue des processus et pratiques RH.
• Veiller à l’application des procédures RH et au respect de la législation sociale en vigueur.
• Contribuer au développement de la marque employeur et à la mise en œuvre des actions de communication RH.

Vos qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou dans un domaine équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise des techniques de recrutement et des processus de développement des ressources humaines.
• Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs RH.
• Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com

Conducteur de Travaux – Ouvrages d’Art

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 4 – 7 ans
• Niveau d’étude: BAC +3/4

Introduction au poste

Dans le cadre du développement de ses projets structurants en ouvrages d’art, URBAGEC, acteur reconnu du BTP au Maroc, recrute un Conducteur de Travaux Ouvrages d’Art pour assurer le pilotage opérationnel des chantiers et contribuer à la bonne exécution des travaux sur le terrain.

Votre rôle

• Organisation, planification et suivi de l’exécution des travaux sur chantier.
• Gestion des équipes terrain, des moyens matériels et des sous-traitants.
• Suivi de l’avancement des travaux dans le respect des délais contractuels.
• Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés et du respect des normes techniques.
• Veille au respect des règles de sécurité et d’hygiène sur chantier.
• Participation aux réunions de chantier et reporting régulier à la hiérarchie.
• Coordination avec les différents intervenants du projet (MOE, bureaux de contrôle, fournisseurs).

Vos qualifications

• Formation: Bac+3/4/5 en Génie Civil ou équivalent.
• Expérience: Minimum 4 ans d’expérience en conduite de travaux d’ouvrages d’art.
• Solide expérience terrain et forte présence sur chantier.
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs.
• Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com

Ingénieur Central à Béton

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 3 – 5 ans
• Niveau d’étude: BAC +5

Introduction au poste

URBAGEC recherche un Ingénieur Central à Béton expérimenté pour superviser la production et garantir la qualité de notre béton. Si vous êtes un leader rigoureux et que vous avez l’expertise pour optimiser des processus complexes, rejoignez nos projets passionnants au Maroc.

Votre rôle

• Superviser la production et la qualité du béton selon les normes en vigueur.
• Gérer et optimiser l’exploitation du central à béton.
• Contrôler les matières premières et les formulations.
• Encadrer et accompagner les équipes techniques.

Vos qualifications

• Diplôme en Génie Civil / Matériaux avec expérience confirmée en gestion de central à béton.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont indispensables.
• Postes basés au Maroc, avec mobilité possible selon les projets.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com

Ingénieur Méthodes & Planification expérimenté

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 6 – 9 ans
• Niveau d’étude: BAC +5

Introduction au poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du Bâtiment (BTP), nous recrutons un Ingénieur Méthodes & Planification expérimenté. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration technique, organisationnelle et temporelle de nos projets de construction et de rénovation.

Votre rôle

• Élaborer les plans de méthodes et les procédures d’exécution (installation de chantier, modes opératoires, phasage, logistique, sécurité).
• Réaliser et suivre les plannings prévisionnels et détaillés (MS Project, Primavera, etc.).
• Participer à la revue technique des dossiers d’exécution et anticiper les contraintes de réalisation.
• Optimiser les moyens humains et matériels selon les contraintes techniques, de sécurité et de coûts.
• Proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer les délais et les coûts.
• Assurer le reporting d’avancement et les analyses de dérive.
• Collaborer avec les équipes études, travaux et sous-traitants pour garantir le bon déroulement du chantier.
• Participer aux réunions de planification et de coordination.

Vos qualifications

• Formation: Ingénieur (Bac +5) en Génie Civil / BTP / Travaux Publics / Construction.
• Expérience: 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du BTP.
• Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, ou équivalents) et de modélisation méthodes (Autocad, Revit, SketchUp…).
• Solide connaissance des techniques de construction, des normes sécurité chantier, et des méthodes d’organisation.
• Bon esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation, réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs projets en parallèle.