مطلوب مرافقة للاطفال براتب شهري مابين 4000 درهم و5000 درهم درهم وبكونترا مرسمة CDI
L´ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;
– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
(1) Baby Sitter
sur CASABLANCA-ANFA
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Activités des ménages en tant qu’employeurs de personnel domestique
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 5000 DHS
Caractéristiques du poste : Véritable substitut aux parents, il se charge de toutes les étapes du quotidien de l’enfant : -Surveillance des promenades et temps de jeux au parc. -Aide aux devoirs. -Organisation de jeux. -Préparation du gouter et des repas. -Veille à l’hygiène : bain, brossage des dents. -Lecture. -Mise au lit.
Profil recherché
Description du profil :
Le baby Sitter doit jouir d’un bon contact avec les enfants, il est créatif, joueur et patient. Son sens de l’initiative lui permet d’imaginer plusieurs manières de s’occuper, c’est ainsi qu’il peut gagner la confiance de ses protégés et prolonger son expérience auprès de son employeur.
Mais il est également conscient de ses responsabilités, il est donc rigoureux, attentif, attaché à l’hygiène, son sens de l’écoute s’adresse aussi bien à l’enfant qu’à ses parents.
S’il est souvent doux, il sait faire preuve d’autorité si besoin.
Bon à savoir, il doit maitriser parfaitement la langue anglaise.
-une experience professionnelle justifiée.
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(1) Garde D’enfants à Domicile
sur CASA-NOUACER
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Activités des ménages en tant qu’employeurs de personnel domestique
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-NOUACER
Salaire mensuel : 4000 DHS
Caractéristiques du poste : •Assurer la garde et la sécurité des trois fils de l’employeur, à domicile, pendant les horaires définis. •Organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à l’âge des enfants. •Veiller à l’hygiène et au bien-être des enfants (repas, soins, repos). •Participer à l’éveil linguistique en anglais des enfants. •Maintenir une communication régulière avec les parents sur le déroulement de la journée.
Profil recherché
Description du profil :
Formations : Formation en garde d’enfants (type certificat en soins et premiers secours, RCP/DEA, ou équivalent) souhaitée.
Expériences : Expérience significative dans la garde d’enfants de différents âges, idéalement avec la gestion simultanée de plusieurs enfants ; une expérience internationale (garde d’enfants/aide à domicile à l’étranger) est un atout.
Compétences et qualités : Sens de l’organisation, responsabilité, patience, sérieux et fiabilité.
Pratique des langues : Anglais courant souhaité pour l’éveil linguistique et la communication avec les enfants.
