19 postes ouverts au Sofitel Tamuda Bay dès maintenant
Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa recrute 19 profils à M’diq, dans la région de Tétouan, pour renforcer plusieurs départements de l’établissement. Les postes concernent notamment la restauration, la finance, la cuisine, le spa, les ressources humaines, le marketing, le QHSE et la direction générale.
Situé entre la mer Méditerranée et les reliefs du nord du Maroc, Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa est un resort haut de gamme proposant une offre développée autour de l’hébergement, de la restauration, du bien-être et des expériences lifestyle.
L’établissement recherche différents profils capables d’évoluer dans un environnement hôtelier où la qualité du service, la coordination des opérations et l’expérience client occupent une place importante.
Les 19 postes ouverts sont répartis entre plusieurs départements.
Département F&B.
- Directeur F&B.
- Responsable Petit-Déjeuner.
- Chefs de Rang.
- Chef des Bars.
Missions:
- Participer au bon fonctionnement des activités de restauration et de service.
- Veiller à la qualité de l’accueil et du service proposé aux clients.
- Coordonner les opérations selon le niveau de responsabilité du poste occupé.
- Appliquer les standards de service et les procédures de l’établissement.
Département DAF.
- Contrôleur Receiving.
- Contrôleur F&B.
- Économe.
- Contrôleur Points de Ventes.
- Comptable Fournisseurs.
Missions:
- Participer au contrôle et au suivi des opérations financières et administratives.
- Vérifier la conformité des mouvements, documents et opérations relevant du périmètre confié.
- Contribuer au suivi des achats, des stocks, des fournisseurs ou des points de vente selon le poste.
- Assurer la fiabilité et la traçabilité des informations traitées.
Département Cuisine.
- Chef de Partie.
Missions:
- Participer à la préparation et à la réalisation des plats.
- Organiser les activités du poste de travail confié.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Maintenir la régularité et la qualité des préparations.
Département Spa.
- Spa Manager.
- Réceptionniste Spa.
- Thérapeutes Spa.
Missions:
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement des clients du spa.
- Assurer la réalisation ou la coordination des prestations selon le poste occupé.
- Veiller au respect des standards de qualité, d’hygiène et de service.
- Contribuer à offrir une expérience adaptée aux attentes de la clientèle.
Département P&C.
- Responsable RH.
- Assistante RH.
Missions:
- Participer à la gestion et au suivi des activités liées aux ressources humaines.
- Accompagner les collaborateurs dans les démarches relevant du périmètre RH.
- Contribuer au suivi administratif et organisationnel des équipes.
- Participer aux différentes actions liées à la gestion des talents.
Département Marketing & Communication.
- Manager Marketing & Communication.
Missions:
- Participer au développement et au déploiement des actions marketing et communication de l’établissement.
- Coordonner les différents supports et campagnes de communication.
- Contribuer à la valorisation de l’image et des offres du resort.
- Suivre les projets en collaboration avec les différents départements.
Département QHSE.
- Assistant(e) / Coordinateur(rice) QHSE.
Missions:
- Participer au suivi des procédures relatives à la qualité, à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement.
- Contribuer au contrôle de l’application des standards internes.
- Participer au suivi des actions correctives et préventives.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE.
Direction Générale.
- Duty Manager.
- Assistante DG.
Missions:
- Participer au suivi quotidien des opérations de l’établissement selon le poste occupé.
- Assurer la coordination avec les différents départements lorsque cela est nécessaire.
- Contribuer à la circulation des informations et au suivi des priorités.
- Veiller à la qualité du fonctionnement opérationnel et administratif.
