HR2SI recrute 4 profils à Casablanca dès maintenant
HR2SI recrute 4 profils à Casablanca dans les domaines de la fiscalité, de l’audit interne, de la formation, des achats et des moyens généraux. Les opportunités s’adressent à des candidats de niveau Bac+3 à Bac+5, avec des niveaux d’expérience différents selon les fonctions.
Créée en 2017, HR2SI est spécialisée dans les traitements administratifs et les services de ressources humaines destinés aux entreprises.
L’entreprise intervient dans la gestion déléguée de processus RH et accompagne notamment la Banque Centrale Populaire, les Banques Populaires Régionales ainsi que plusieurs filiales du groupe BCP.
Fiscaliste Chargé(e) de Portefeuille – Casablanca.
Les principales missions confiées sont les suivantes:
- Préparer les différentes déclarations fiscales, notamment l’IS, l’IR, la TVA et la TPA.
- Effectuer les télédéclarations et les télépaiements dans les délais réglementaires.
- Analyser les comptes comptables avec rigueur.
- Enregistrer et assurer le suivi des différentes opérations comptables.
- Rédiger des notes fiscales précises et adaptées aux dossiers traités.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Gestion Financière, Comptabilité ou formation équivalente.
- Justifier de 1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Posséder une solide connaissance de la fiscalité marocaine.
- Maîtriser les principes comptables.
- Disposer d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et de Microsoft Office.
Auditeur Interne Confirmé – Casablanca.
Les principales missions confiées sont les suivantes:
- Conduire les missions d’audit interne de leur préparation jusqu’à leur clôture.
- Collecter et analyser les données nécessaires à l’élaboration du plan annuel d’audit interne.
- Rédiger les rapports d’audit.
- Préparer les dossiers destinés au comité d’audit.
- Élaborer les tableaux de bord et reportings relatifs aux activités d’audit.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
- Participer aux projets stratégiques portés par la Direction de l’Audit Interne.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Gestion Financière et Comptable ou équivalent.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Posséder une bonne culture du risque et du contrôle interne.
- Maîtriser les techniques et outils d’audit.
- Disposer de bonnes connaissances en comptabilité, gestion des risques et réglementation.
- Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles.
Agent Administratif Chargé de Formation – Casablanca.
Les principales missions confiées sont les suivantes:
- Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
- Recueillir et consolider les besoins en formation auprès des différentes entités.
- Planifier et suivre les actions de formation.
- Organiser les sessions en présentiel, à distance ou en format hybride.
- Coordonner les interventions avec les organismes de formation et les formateurs internes.
- Gérer les convocations, inscriptions, feuilles de présence et évaluations.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
- Contrôler les pièces justificatives et suivre le budget formation.
- Élaborer les tableaux de bord et fiabiliser les données dans le SIRH Formation.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Management des Ressources Humaines.
- Les jeunes diplômés ainsi que les candidats disposant d’une première expérience peuvent être considérés.
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’organisation.
- Être à l’aise avec le suivi administratif et le traitement des données.
Chargé(e) des Achats & Moyens Généraux Senior – Casablanca
Les principales missions confiées sont les suivantes:
- Analyser et valider les expressions de besoins.
- Assurer le sourcing et la sélection des fournisseurs.
- Négocier les conditions commerciales avec les prestataires.
- Établir et gérer les bons de commande.
- Suivre les achats et les prestations de service.
- Contrôler les bons de commande, bons de livraison, factures et autres documents associés.
- Coordonner les actions avec les différentes parties prenantes internes.
- Veiller à la conformité et à l’optimisation des processus d’achats et de moyens généraux.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+5.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Connaître le logiciel SAGE.
