Maymana تعلن عن فرص عمل جديدة
Maymana recrute plusieurs profils à Rabat et Agadir, avec des opportunités en importation, contrôle de gestion, maintenance et vente. Les postes proposés concernent différents niveaux de formation et d’expérience, avec des contrats en CDI ou CDD selon la fonction.
Fondée en 1985, Maymana est une maison marocaine spécialisée dans la gastronomie et les métiers du savoir-recevoir. L’entreprise réunit en interne plusieurs savoir-faire, notamment la boulangerie, la viennoiserie, la pâtisserie, la cuisine, le service traiteur ainsi que différentes fonctions support.
Avec 10 boutiques au Maroc, une implantation en France et un service de réceptions destiné aux particuliers et aux entreprises, Maymana maîtrise différentes étapes allant de la fabrication à la commercialisation de ses produits.
Chargé(e) d’Importation – Rabat.
Rattaché(e) à la Direction des Achats, le profil recruté assurera le suivi des opérations d’importation de matières premières, équipements, emballages et autres produits nécessaires aux activités de Maymana.
- Suivre les commandes passées auprès des fournisseurs étrangers en coordination avec les acheteurs.
- Vérifier les factures, packing lists, connaissements, certificats d’origine et autres documents commerciaux.
- Veiller au respect des Incoterms définis.
- Organiser et coordonner les transports internationaux maritime, aérien et routier.
- Suivre les expéditions jusqu’à leur réception finale.
- Gérer les relations avec les transitaires et transporteurs.
- Préparer et contrôler les dossiers de dédouanement.
- Veiller au respect des exigences réglementaires marocaines, notamment celles liées à l’ONSSA, au COC et à l’ANRT.
- Suivre les opérations de dédouanement jusqu’à l’obtention de la mainlevée.
- Contrôler les coûts d’importation, notamment le fret, les droits de douane et la TVA.
- Traiter les litiges liés aux retards, non-conformités ou casses.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants.
- Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Commerce International, Logistique, Achats ou formation équivalente.
- Justifier de 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l’agroalimentaire.
- Maîtriser les procédures douanières marocaines.
- Maîtriser les Incoterms.
- Disposer d’une très bonne maîtrise de PortNet.
- Connaître le circuit import au Maroc.
- Maîtriser Excel et les principaux outils de gestion.
- Maîtriser couramment le français et disposer d’un anglais professionnel.
Le poste est proposé en CDI à Rabat.
Vendeur-Caissier Anglophone – Aéroport d’Agadir.
Le poste est basé au sein de la boutique Maymana de l’aéroport d’Agadir et concerne la vente, l’accueil ainsi que la gestion du stand.
- Assurer la vente des produits conformément aux procédures internes.
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.
- Approvisionner et gérer le stand dédié.
- Veiller à la bonne présentation de l’espace de vente.
- Assurer l’entretien du stand.
- Appliquer les règles d’hygiène, de conservation et de stockage des produits.
- Contribuer à la fidélisation des clients.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants.
- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Management, Commerce ou formation équivalente.
- Justifier d’une expérience dans la vente ou la caisse.
- Connaître les codes de la vente premium ou luxe.
- Maîtriser les techniques de vente, de merchandising, d’accueil et de fidélisation.
- Disposer d’un bon niveau de français.
- Maîtriser obligatoirement l’anglais.
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation, de dynamisme et d’aisance relationnelle.
Le poste est proposé en CDI à temps plein à Agadir.
Contrôleur de Gestion – Rabat.
Le Contrôleur de Gestion contribuera au suivi des performances et à l’exploitation des données nécessaires au pilotage des activités.
- Produire les tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Vérifier la fiabilité des données utilisées.
- Collaborer avec les différents départements afin de structurer les données opérationnelles.
- Analyser les indicateurs et identifier les possibilités d’amélioration.
- Formuler des propositions permettant d’améliorer la performance opérationnelle.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants.
- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent.
- Justifier de 2 à 3 ans d’expérience.
- Maîtriser Excel.
- Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Le poste est proposé en CDI à Rabat.
Technicien de Maintenance – Rabat.
Le Technicien de Maintenance sera chargé de contribuer au bon fonctionnement des équipements, installations et infrastructures de l’entreprise.
- Maintenir en bon état les équipements, matériels, infrastructures et bâtiments.
- Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Gérer les interventions de sous-traitance liées à la maintenance et à l’entretien.
- Suivre le dispositif d’étalonnage.
- Participer à la formation des utilisateurs aux équipements productifs.
- Appliquer les normes et dispositifs de sécurité.
- Participer aux projets d’investissement concernant de nouveaux équipements.
- Contribuer à la mise en place du Lean Maintenance.
- Participer au respect et à la pérennisation des 8 piliers de la TPM.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants.
- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 dans une spécialité technique adaptée.
- Justifier d’une expérience significative en maintenance.
- Posséder des connaissances en froid, mécanique, plomberie, électricité et étalonnage.
- Maîtriser les méthodes de maintenance préventive et corrective.
- Disposer de bonnes connaissances en maintenance générale.
Le poste est proposé en CDD à Rabat.
Pour postuler, les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à recrutement@maymana.ma en précisant clairement l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du message.
