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ANAPEC recrute 11 Agents de Développement dans plusieurs villes

ANAPEC recrute 11 Agents de Développement dans plusieurs villes

23 août 2026
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ANAPEC recrute 11 Agents de Développement dans plusieurs villes

Une filiale d’une grande banque recrute, via l’ANAPEC, 11 Agents de Développement dans plusieurs villes, notamment dans les régions de Fès-Meknès et Drâa-Tafilalet. Les postes sont proposés en contrat CI, avec une prise de fonction prévue à partir du 1er septembre 2026.

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L’ANAPEC, Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, accompagne les chercheurs d’emploi et les recruteurs à travers des services de mise en relation, d’orientation et d’accompagnement à l’insertion professionnelle.

Présente à l’échelle nationale, l’agence diffuse régulièrement des opportunités dans différents secteurs afin de faciliter l’accès à l’emploi et de répondre aux besoins en recrutement des entreprises.

Agent de Développement – 11 postes.

Les postes sont ouverts dans les villes suivantes:

  • Errachidia.
  • Rissani.
  • Midelt.
  • Fès.
  • Meknès.
  • El Hajeb.
  • Sefrou.
  • Taoujtat.
  • Er-Rich.
  • Boufakrane.

Missions:

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  • Participer aux activités de développement de la filiale bancaire dans la zone d’affectation.
  • Assurer la prise en charge des tâches administratives et commerciales liées à l’activité.
  • Contribuer au suivi de la clientèle et au traitement des opérations relevant du poste.
  • Participer au développement de la présence de l’établissement dans la localité concernée.
  • Respecter les procédures internes et les exigences liées au secteur financier.

Profil recherché:

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  • Résider obligatoirement dans la localité correspondant au poste à pourvoir.
  • Être âgé de 35 ans maximum.
  • Être titulaire d’une Licence en Sciences Économiques.
  • Ou être titulaire d’un BTS, DTS ou DUT en Gestion, Comptabilité, Commerce ou Systèmes d’Information, avec le baccalauréat.
  • Ou être titulaire d’une Licence en Droit.
  • Maîtriser couramment l’arabe.
  • Disposer d’un bon niveau de français.

Le contrat proposé est un CI.

La prise de poste est prévue à partir du 1er septembre 2026.

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