Concours de Recrutement ONDA 2026 (231 Postes)
L’Office National des Aéroports (ONDA) lance une opération de recrutement pour pourvoir 231 postes au titre de l’exercice 2026. Les recrutements concernent plusieurs métiers et niveaux de formation, du Bac+2 au Bac+5, avec des affectations au siège et dans les différents aéroports du Royaume.
Établissement public chargé de la gestion, de l’exploitation et du développement des aéroports civils marocains, l’Office National des Aéroports (ONDA) s’appuie sur des équipes opérationnelles, techniques et administratives intervenant dans des domaines tels que les opérations aéroportuaires, la sûreté, les infrastructures, la maintenance et les fonctions support.
Les 231 postes ouverts sont répartis comme suit:
- (1) Chargé de la Veille et des Études Stratégiques.
- (38) Agents Aérogare.
- (1) Agent Administratif.
- (1) Comptable.
- (6) Cadres en Gestion de la Sécurité.
- (4) Cadres Opérations Aérodromes.
- (10) Cadres en Contrôle Qualité Sûreté.
- (8) Agents des Opérations Aériennes.
- (12) Agents du Bureau de Piste.
- (10) Opérateurs Sûreté.
- (10) Agents Badging.
- (19) Agents PCO / Agents SOA / Agents CCO.
- (1) Chargé des Achats.
- (1) Chargé du Suivi des Paiements.
- (2) Chargés du Suivi du volet HSE.
- (4) Chargés du Suivi des Travaux en Génie Civil.
- (3) Techniciens en Génie Civil.
- (49) Contrôleurs des Aires de Mouvement.
- (9) Électrothermiciens.
- (12) Électromécaniciens.
- (21) Électriciens.
- (9) Électroniciens.
Les niveaux de formation et d’expérience demandés varient selon les fonctions.
Pour le poste de Chargé de la Veille et des Études Stratégiques, l’ONDA recherche notamment un titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’État en Aviation Civile, Aéronautique, Aérospatiale ou équivalent. Les débutants ou candidats disposant d’une première expérience sont concernés.
Plusieurs postes de niveau Bac+3 sont également proposés dans des domaines comme le tourisme, la communication, les langues étrangères, le commerce, le marketing, la comptabilité, la finance et le management.
Une part importante du recrutement concerne des profils Bac+2, notamment en informatique, achat et logistique, finance, comptabilité, HSE, génie civil, aéronautique, électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle et électronique.
Selon le poste, les candidats doivent être débutants ou disposer d’une première expérience, tandis que plusieurs fonctions exigent au moins 2 ans d’expérience après l’obtention du diplôme.
Pour participer au concours, les candidats doivent notamment:
- Être de nationalité marocaine.
- Être âgés, au 31 décembre 2026, de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.
- Être titulaires du diplôme demandé dans la spécialité correspondant au poste.
- Justifier de l’expérience professionnelle minimale lorsque celle-ci est exigée.
- Fournir un dossier complet comprenant notamment un CV détaillé, une copie du baccalauréat, une copie du diplôme, une copie de la CIN et les justificatifs d’expérience requis.
L’ONDA précise que 7 % des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap et 25 % aux pupilles de la Nation.
La sélection prévoit une présélection des dossiers, suivie d’une épreuve écrite d’une durée de 1h30 à 2h00. Les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 12/20 pourront être admissibles à l’épreuve orale, d’une durée de 20 minutes.
La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.
Pour postuler, les candidats doivent déposer leur dossier au plus tard le 18 septembre 2026 à 23h00.
