10 Postes ouverts chez METRACO à Casablanca et Fès

METRACO recrute plusieurs profils à Casablanca et Fès pour renforcer ses équipes dans les domaines administratif et financier, du contrôle de gestion, des travaux, de la relation client, du commercial, des achats, des ressources humaines et du transport. Les opportunités comprennent des postes permanents ainsi que des stages, dont un CDI pour le poste d’Acheteur Junior – Immobilier et des stages pré-embauche pour les profils commerciaux.

Fondée en 1986, METRACO est une entreprise marocaine spécialisée dans la distribution d’électroménager.

L’entreprise s’appuie sur près de 170 collaborateurs, un portefeuille comprenant plusieurs marques et plus de 600 références, ainsi que sur un réseau de distribution couvrant différentes régions du Royaume. METRACO dispose également de sa propre flotte pour assurer l’acheminement de ses produits.

Les opportunités actuellement ouvertes sont les suivantes:

• Assistante Administrative et Financière – Casablanca.
• Contrôleur de Gestion Stagiaire – Casablanca.
• Conducteur de Travaux – Casablanca.
• Chargé(e) de la Relation Client – Casablanca.
• Chargé(e) de la Relation Client – Fès.
• Commercial(e) en Stage Pré-embauche – Casablanca.
• Commercial(e) en Stage Pré-embauche – Fès.
• Acheteur(se) Junior – Immobilier – Casablanca.
• Assistante Ressources Humaines – Casablanca.
• Chauffeur du Directeur Général – Fès.

Assistante Administrative et Financière – Casablanca.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Assurer le suivi administratif quotidien.
• Participer au suivi des dossiers comptables et financiers.
• Préparer et classer les documents administratifs et financiers.
• Suivre les factures, règlements et pièces comptables.
• Effectuer le rapprochement et le contrôle des documents.
• Participer à la préparation des reportings et tableaux de suivi.

Les critères recherchés sont les suivants:

• Être titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion, Finance, Comptabilité, Administration ou domaine similaire.
• Une expérience dans le secteur immobilier est fortement souhaitée.
• Une première expérience en administration et/ou finance est souhaitée.
• Maîtriser Excel et les outils bureautiques.
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon sens des responsabilités.

Contrôleur de Gestion Stagiaire – Casablanca.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Participer au suivi et à l’analyse des indicateurs de performance.
• Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord et reportings.
• Participer au suivi budgétaire et à l’analyse des écarts.
• Collecter, contrôler et analyser les données financières.
• Participer à l’amélioration des outils de contrôle de gestion.

Les critères recherchés sont les suivants:

• Être titulaire d’un Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou Comptabilité.
• Maîtriser Excel.
• Posséder un esprit analytique et une aisance avec les chiffres.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, de curiosité et de dynamisme.
• Il s’agit d’un stage basé à Casablanca.

Conducteur de Travaux – Casablanca.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Assurer le suivi et la supervision des travaux sur chantier.
• Organiser et coordonner les équipes et les différents intervenants.
• Assurer l’Ordonnancement, le Pilotage et la Coordination des travaux.
• Élaborer et suivre les plannings d’exécution.
• Coordonner les différents corps d’état.
• Contrôler l’avancement des travaux.
• Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
• Assurer le reporting régulier sur l’avancement du projet.

Les critères recherchés sont les suivants:

• Être titulaire d’un Bac+5 en BTP, Génie Civil, Construction ou domaine similaire.
• Une expérience en conduite de travaux et/ou en OPC est souhaitée.
• Maîtriser le suivi de chantier et la coordination des intervenants.
• Maîtriser les outils de planification et de suivi de projet.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité.

Chargé(e)s de la Relation Client – Casablanca et Fès.

Les critères recherchés sont les suivants:

• Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Communication ou domaine similaire.
• Posséder une excellente aisance relationnelle.
• Disposer de bonnes capacités de communication.
• Avoir le sens de l’écoute et une orientation client.
• Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’esprit d’équipe.
• Posséder une bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Une première expérience dans une fonction similaire constitue un atout.

Commerciaux en Stage Pré-embauche – Casablanca et Fès.

METRACO recherche également des stagiaires pour renforcer ses équipes commerciales dans les deux villes.

Les critères recherchés sont les suivants:

• Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Commerce.
• Posséder un bon relationnel et une bonne aisance communicationnelle.
• Faire preuve de dynamisme et de motivation.
• Posséder un bon sens de la négociation.
• Avoir un esprit commercial et le goût du challenge.
• Une première expérience ou un stage dans le commercial constitue un plus.
• Les opportunités sont proposées sous la forme d’un stage pré-embauche.

Acheteur(se) Junior – Immobilier – Casablanca.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Identifier et consulter les fournisseurs et prestataires liés aux projets immobiliers.
• Négocier les conditions d’achat en matière de prix, de délais et de qualité.
• Préparer les consultations, demandes de devis et tableaux comparatifs.
• Suivre les commandes et les délais de livraison.
• Assurer le suivi administratif des achats et des dossiers fournisseurs.
• Participer au référencement et à la négociation avec les fournisseurs.
• Assurer une veille du marché.
• Collaborer avec les équipes internes sur les besoins d’achat des projets immobiliers.

Les critères recherchés sont les suivants:

• Être titulaire d’un Bac+3/5 en Achats, Logistique, Commerce, Gestion ou domaine similaire.
• Une première expérience en achats, idéalement dans l’immobilier, le BTP ou la construction, constitue un atout.
• Maîtriser Excel et les outils informatiques.
• Posséder de bonnes capacités de négociation, d’analyse et de communication.
• Posséder un bon niveau de français.
• Le poste est proposé en CDI à Casablanca.

Assistante Ressources Humaines – Casablanca.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Préparer et suivre les contrats et documents RH.
• Assurer le suivi des congés, absences et présences.
• Prendre en charge les différentes étapes du recrutement, de l’identification des besoins au suivi des candidatures.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Préparer et suivre les éléments variables de paie.
• Mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives.

Les critères recherchés sont les suivants:

• Disposer d’une formation en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Une première expérience dans une fonction RH est appréciée.
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel.
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et de confidentialité.
• Posséder un bon relationnel et un bon esprit d’équipe.
• Faire preuve de dynamisme, d’autonomie et d’adaptabilité.

Chauffeur du Directeur Général – Fès.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Assurer les déplacements professionnels et personnels du Directeur Général.
• Veiller à la ponctualité et à la sécurité des déplacements.
• Préparer et entretenir le véhicule mis à disposition.
• Planifier les itinéraires selon les déplacements prévus.
• Respecter une discrétion totale concernant les informations et les activités du Directeur Général.
• Faire preuve de disponibilité et de flexibilité selon les besoins et l’agenda.

Les critères recherchés sont les suivants:

• Posséder un permis de conduire B valide.
• Justifier d’une expérience confirmée en tant que chauffeur de direction ou chauffeur personnel.
• Posséder une excellente connaissance de Fès et de ses environs.
• Faire preuve de ponctualité, de sérieux, de discrétion et de responsabilité.
• Avoir une présentation soignée et un bon relationnel.
• Une bonne maîtrise du français est appréciée.
• Une référence professionnelle constitue un plus.

Pour postuler, les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à rh@metraco.ma en précisant l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du message.