SUPECO Maroc recherche des Chefs de Département dans plusieurs régions
LabelVie recrute des Chefs de Département Régionaux pour SUPECO Maroc afin d’accompagner l’expansion de cette Business Unit et le développement de son réseau dans les différentes régions du Royaume. Les postes s’adressent à des profils Bac+5 disposant d’au moins 6 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit.
Acteur de la grande distribution, SUPECO Maroc poursuit le développement de son réseau de points de vente à travers le Royaume.
L’enseigne s’appuie sur un modèle de commerce de proximité fondé sur l’accessibilité des produits, l’efficacité opérationnelle, la disponibilité des marchandises et la qualité de l’expérience client.
Dans le cadre de cette expansion, LabelVie recherche des managers expérimentés capables d’accompagner les équipes magasins et de piloter les performances commerciales, financières et opérationnelles à l’échelle régionale.
Chefs de Département Régionaux – SUPECO Maroc.
Rattachés à la Direction Exploitation, les Chefs de Département Régionaux interviennent sur différents périmètres géographiques et accompagnent les magasins dans l’atteinte de leurs objectifs.
Les principales responsabilités sont les suivantes:
- Assurer une veille concurrentielle permanente afin d’identifier les opportunités et les risques sur le périmètre confié.
- Encadrer, coacher et accompagner les équipes des magasins.
- Veiller à l’excellence opérationnelle et au respect des standards de l’enseigne.
- Piloter les performances commerciales, financières et opérationnelles de la région.
- Analyser les différents indicateurs de performance.
- Définir et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires à l’atteinte des objectifs.
- Garantir la bonne application des procédures et des politiques de l’entreprise.
- Accompagner l’ouverture de nouveaux magasins.
- Contribuer au développement du réseau SUPECO au Maroc.
- Veiller à la satisfaction des clients et à l’amélioration continue de leur expérience en magasin.
- Développer les compétences des équipes.
- Promouvoir une culture orientée vers la performance et l’engagement.
Les critères recherchés sont les suivants:
- Être titulaire d’un Bac+5, issu notamment d’une école de commerce ou d’une formation en Gestion, Management ou équivalent.
- Justifier d’au moins 6 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit.
- Une expérience acquise dans le secteur de la grande distribution est particulièrement recherchée.
- Avoir déjà occupé une fonction de Directeur de Magasin ou de Chef de Département avec d’importantes responsabilités managériales et opérationnelles.
- Posséder d’excellentes compétences en management d’équipes.
- Maîtriser le pilotage de la performance.
- Disposer de solides compétences en gestion opérationnelle.
- Faire preuve de mobilité géographique.
- Être disponible pour intervenir dans différentes régions du Royaume selon les besoins liés au développement du réseau.
