مباراة توظيف 3 تقنيين بأطلس مولتي سيرفيس 2026
Atlas Multiservices recrute 3 Techniciens Simulateur à Casablanca.
Atlas Multiservices, filiale de Royal Air Maroc, lance un concours de recrutement pour pourvoir 3 postes de Technicien Simulateur à Casablanca, sous la référence AMS 11/2026 TECH-AERO.
Spécialisée dans l’intermédiation, Atlas Multiservices intervient notamment dans le recrutement, la sélection et la gestion de profils destinés aux métiers opérationnels et support du transport aérien.
L’entreprise recherche des candidats capables d’assurer la disponibilité et la conformité des simulateurs de vol dans un environnement technique exigeant. Les postes nécessitent de solides connaissances en maintenance, un bon sens des responsabilités et une capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Les Techniciens Simulateur recrutés seront chargés des missions suivantes:
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des simulateurs de vol.
- Participer à l’installation, à la calibration et à la mise à jour des différents systèmes.
- Identifier les dysfonctionnements techniques et contribuer à leur résolution.
- Assurer la traçabilité des interventions réalisées sur les équipements.
- Veiller au respect des procédures internes et des exigences de conformité réglementaire.
- Collaborer avec les instructeurs, les équipes techniques et les services support des constructeurs.
- Participer au maintien de la disponibilité opérationnelle des simulateurs.
- Renseigner les documents de suivi liés aux interventions de maintenance.
Pour être admis au concours, les candidats doivent répondre aux conditions suivantes:
- Être de nationalité marocaine.
- Être titulaire d’un diplôme validé de niveau Bac+3 au minimum.
- Disposer d’une formation en mécatronique, électronique ou électrotechnique.
- Être titulaire d’un baccalauréat scientifique ou technique.
- Être âgé de 30 ans au maximum au 23 juillet 2026.
- Être né après le 24 juillet 1995.
- Justifier de préférence d’une première expérience dans un domaine technique lié à la maintenance, aux systèmes électroniques ou aux équipements industriels.
- Maîtriser le français à l’écrit comme à l’oral.
- Disposer d’un bon niveau en anglais, notamment pour comprendre la documentation technique.
- Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans le traitement des incidents.
- Être capable de travailler en coordination avec plusieurs équipes.
Le processus de sélection se déroulera en trois étapes.
- Une sélection sur dossier des candidatures correspondant aux critères détaillés dans l’annonce.
- Un entretien oral de présélection.
- Un entretien d’embauche pour les candidats retenus à l’issue des premières étapes.
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre les documents suivants:
- Un curriculum vitae actualisé.
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité.
- Une copie du baccalauréat.
- Une copie du diplôme justifiant un niveau d’instruction minimal de Bac+3.
- Les attestations de travail ou les justificatifs d’expérience professionnelle disponibles.
