4 opportunités de carrière chez Credit+ à Casablanca
Credit+ recrute 4 profils Product Payment Manager, Head of Risk, Sales Specialist et Compliance Intern à Casablanca, en CDI et stage. Les postes s’adressent à des profils expérimentés et jeunes diplômés souhaitant évoluer dans une fintech en forte croissance.
Credit+ est une fintech spécialisée dans le crédit à la consommation, positionnée comme un acteur innovant du financement digital au Maroc.
L’entreprise développe des solutions de crédit 100 % digitales, conçues pour être rapides, accessibles et adaptées aux besoins réels des clients.
En s’appuyant sur des technologies avancées et une expertise locale solide, Credit+ contribue à moderniser l’accès au financement et à promouvoir une approche responsable et inclusive du crédit, en cohérence avec la Stratégie Nationale d’Inclusion Financière.
Dans le cadre de son développement, Credit+ renforce ses équipes et recrute les profils suivants:
Product Payment Manager
- Piloter la stratégie et le développement des solutions de paiement liées aux produits de crédit.
- Superviser l’intégration des partenaires de paiement et assurer la performance des parcours transactionnels.
- Analyser les indicateurs clés et optimiser l’expérience utilisateur.
- Collaborer avec les équipes techniques, risque et conformité pour garantir la fiabilité des solutions.
- Profil recherché avec expérience confirmée en gestion de produits de paiement ou fintech.
Head of Risk
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion des risques.
- Superviser les politiques de scoring, d’octroi et de recouvrement.
- Mettre en place des outils d’analyse et de suivi des risques financiers et opérationnels.
- Assurer la conformité avec la réglementation en vigueur.
- Profil senior disposant d’une solide expérience en gestion des risques dans le secteur financier.
Sales Specialist
- Développer et gérer un portefeuille clients.
- Promouvoir les solutions de crédit digitales auprès des partenaires et prospects.
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
- Assurer un suivi régulier des performances et des opportunités de marché.
- Profil orienté résultats avec expérience en vente de produits financiers ou services digitaux.
Compliance Intern
- Assister dans le suivi des obligations réglementaires et des procédures internes.
- Participer à la mise à jour des politiques de conformité.
- Contribuer aux contrôles internes et à la veille réglementaire.
- Stage destiné à un étudiant ou jeune diplômé en droit, finance ou gestion des risques.
Les candidats intéressés par l’un de ces postes sont invités à transmettre leur candidature ou à prendre contact via message privé sur LinkedIn afin d’échanger sur les opportunités disponibles.
Credit+ offre un environnement dynamique, orienté innovation et performance, au sein d’un secteur en pleine transformation au Maroc.
