Capgemini Engineering recrute 30 profils Supply Chain à Casablanca
Capgemini Engineering recrute 30 Senior Supply Chain Engineers en CDI à Casablanca, avec un mode de travail hybride.
Capgemini Engineering réunit les expertises du groupe Capgemini dans les services d’ingénierie, la recherche et développement, le digital manufacturing et la transformation industrielle.
Présente dans plus de 30 pays, l’entreprise intervient auprès de clients issus notamment de l’automobile, de l’aéronautique, du ferroviaire, de l’énergie, des télécommunications, des sciences de la vie, des logiciels et des biens de consommation.
Dans le cadre du renforcement de ses activités à Casablanca, Capgemini Engineering ouvre 30 postes de Senior Supply Chain Engineer destinés à des profils expérimentés capables d’accompagner l’optimisation, la structuration et la transformation des flux logistiques.
Les personnes recrutées interviendront sur des projets liés à la planification, à l’approvisionnement, à la gestion des stocks, au sourcing, à la logistique et à la distribution.
Le poste est proposé en CDI, avec une organisation de travail hybride.
Senior Supply Chain Engineer.
Les principales responsabilités confiées comprennent:
- Analyser les performances actuelles de la chaîne d’approvisionnement et identifier les principaux axes d’amélioration.
- Évaluer l’efficacité des flux logistiques, des processus d’approvisionnement et des niveaux de stock.
- Concevoir et améliorer les processus de supply chain en tenant compte des objectifs de coûts, de qualité et de délais.
- Développer des stratégies d’approvisionnement adaptées aux besoins opérationnels et aux contraintes des projets.
- Mettre en place des méthodes efficaces de gestion des stocks et de sécurisation des approvisionnements.
- Piloter des projets d’optimisation de la chaîne logistique, depuis le sourcing jusqu’à la livraison.
- Coordonner les différentes étapes des projets et suivre leur avancement.
- Identifier les risques pouvant affecter la disponibilité des produits, les délais ou la continuité des opérations.
- Proposer des solutions concrètes permettant d’améliorer la performance globale de la supply chain.
- Collaborer avec les équipes achats, production, logistique, qualité, finance et gestion de projet.
- Assurer une bonne coordination entre les différents départements impliqués dans les opérations.
- Définir, mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance adaptés aux objectifs des projets.
- Analyser les résultats obtenus et préparer des reportings réguliers à destination des responsables concernés.
- Gérer les relations opérationnelles avec les fournisseurs et les partenaires logistiques.
- Participer à l’évaluation de la performance des fournisseurs et au suivi des actions d’amélioration.
- Accompagner les équipes dans l’application des nouveaux processus, outils et méthodes de travail.
- Contribuer aux démarches d’amélioration continue et de transformation des opérations logistiques.
Les candidats recherchés doivent répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ou plus délivré par une école d’ingénieurs, une université ou un établissement équivalent.
- Disposer d’une formation en achats, supply chain, logistique, génie industriel ou dans une discipline connexe.
- Justifier de trois à dix années d’expérience dans des fonctions similaires.
- Posséder une bonne maîtrise des principes de la supply chain, notamment la planification, l’approvisionnement, la gestion des stocks, la logistique et la distribution.
- Savoir analyser des processus complexes et identifier des leviers d’amélioration mesurables.
- Être capable de piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement structuré.
- Maîtriser les logiciels spécialisés utilisés dans la gestion de la chaîne logistique, notamment les solutions ERP, WMS et TMS.
- Être à l’aise avec les outils d’analyse de données, de reporting et de suivi des indicateurs.
- Posséder de solides compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes multidisciplinaires.
- Disposer d’une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Faire preuve d’organisation, de rigueur, de flexibilité et de proactivité.
- Être capable de travailler en équipe et de communiquer avec différents interlocuteurs.
- Faire preuve d’implication dans le travail et d’une réelle capacité à prendre des initiatives.
- Maîtriser le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Être disponible pour travailler à Casablanca selon un mode d’organisation hybride.
