La Banque Centrale Populaire recrute 4 profils à Casablanca
La Banque Centrale Populaire (BCP) recrute 4 profils à Casablanca dans les domaines des systèmes d’information, de la cybersécurité, des infrastructures IT et de la Data. Les postes ouverts concernent des profils expérimentés, avec des niveaux d’expérience allant de 2 à plus de 10 ans selon la fonction.
Le Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) est un groupe bancaire et financier marocain organisé autour de la Banque Centrale Populaire, des Banques Populaires Régionales, de filiales spécialisées, de fondations ainsi que de banques et représentations à l’étranger.
La Banque Centrale Populaire, cotée à la Bourse de Casablanca, assure notamment des fonctions centrales pour le Groupe et accompagne les Banques Populaires Régionales dans plusieurs activités et services d’intérêt commun.
Les opportunités actuellement proposées à Casablanca sont les suivantes.
Responsable Parc Informatique (H/F).
Rattaché à l’entité Systèmes d’Information Groupe, le Responsable Parc Informatique prend en charge la gestion et l’évolution des équipements et assets informatiques de la BCP et des Banques Populaires Régionales.
- Administrer et optimiser le parc comprenant notamment les ordinateurs, GAB, imprimantes et solutions de visioconférence.
- Coordonner les opérations de déploiement avec les intervenants internes et externes.
- Superviser l’installation et l’attribution des équipements aux collaborateurs.
- Gérer les stocks ainsi que la restitution, le reconditionnement et le retrait des matériels obsolètes.
- Maintenir à jour le référentiel des équipements.
- Suivre l’ensemble du cycle de vie des assets, de leur acquisition jusqu’à leur retrait.
- Produire des tableaux de bord sur l’état du parc, les garanties, l’obsolescence et les coûts de maintenance.
- Contribuer à l’amélioration continue de la gestion des assets.
Le profil recherché doit notamment:
- Être titulaire d’un Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtriser l’IT Asset Management.
- Connaître les solutions de gestion d’inventaire telles que GLPI ou équivalent.
- Maîtriser la gestion des contrats et le suivi des SLA des prestataires.
Chef de Projet Sécurité SI (H/F).
Ce poste intervient sur les projets de sécurité des systèmes d’information et de confiance numérique du Groupe.
- Analyser les projets SI afin d’identifier les besoins de sécurité, menaces et risques.
- Participer à la définition des architectures de sécurité.
- Conseiller les équipes lors du déploiement et du support des solutions de sécurité.
- Contribuer à la conception technique des solutions.
- Assurer les relations techniques avec les fournisseurs.
- Rédiger les CPS relatifs aux solutions de sécurité.
- Participer aux phases d’intégration, de tests et de déploiement.
- Former les équipes opérationnelles aux solutions mises en place.
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la performance et à la disponibilité des systèmes.
Le profil recherché doit notamment:
- Être diplômé d’une école d’ingénieurs Bac+5 ou équivalent.
- Justifier de 2 à 5 ans d’expérience professionnelle.
- Disposer de solides compétences en sécurité IT et cybersécurité.
- Maîtriser les environnements Linux et Windows ainsi que les réseaux OSI, LAN et VLAN.
- Connaître les technologies NDR, SIEM, WAF, FIM, PAM, EDR, MFA, SOAR, PKI, NAC, HSM, Firewalls et VPN.
- Connaître les méthodes de gestion de projet Agile.
Responsable Infrastructures Power, Systèmes AIX et Stockage (H/F).
Le poste porte sur la gestion des plateformes IBM Power utilisées pour les environnements critiques de la banque.
- Administrer et faire évoluer les plateformes IBM Power.
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures AIX et PowerVM.
- Piloter les projets de modernisation, d’installation et de migration.
- Superviser les capacités et performances des infrastructures.
- Assurer le traitement des incidents complexes de production.
- Gérer les sauvegardes, PRA, PCA et mécanismes de réplication.
- Assurer une veille technologique et contribuer à l’amélioration continue.
Le profil recherché doit notamment:
- Être titulaire d’un Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtriser IBM Power, AIX, Red Hat et les environnements de stockage IBM.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de capacités d’analyse.
Senior Data Engineer (H/F).
Le Senior Data Engineer assurera notamment le rôle de Tech Lead pour l’industrialisation des solutions DataLake.
- Concevoir les mécanismes permettant de collecter les données depuis les systèmes opérationnels.
- Industrialiser les solutions d’ingestion, de modélisation et d’exposition des données.
- Participer à la conception et au développement de solutions d’intelligence artificielle et de machine learning.
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles et les équipes Run.
- Assurer une veille sur les technologies Data.
- Participer au transfert de compétences auprès des utilisateurs des plateformes Data.
Le profil recherché doit notamment:
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Être diplômé d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce.
- Maîtriser SQL, NoSQL, Python, Spark, les outils BI et les technologies de manipulation des données.
- Posséder de solides compétences en Data Engineering, Big Data et Machine Learning.
- Connaître les méthodologies Agiles.
- Faire preuve d’autonomie, d’esprit analytique, de leadership et de capacité à travailler en équipe.
Pour postuler, veuillez cliquer sur le poste qui vous intéresse afin de consulter les détails de l’offre et d’accéder aux modalités de candidature.
- Responsable Parc Informatique (H/F).
- Chef de Projet Sécurité SI (H/F).
- Responsable Infrastructures Power, Systèmes AIX et Stockage (H/F).
- Senior Data Engineer (H/F).
