9 postes ouverts chez HPS à Casablanca dès maintenant
HPS recrute 9 profils à Casablanca dans les domaines de la monétique, du support technique, de la formation, du conseil, de la fraude, de l’audit, des risques et du juridique. Les opportunités proposées couvrent différents niveaux d’expérience, avec notamment un poste de Support Engineer ouvert aux profils juniors.
Présente à l’international, HPS est une entreprise technologique spécialisée dans les solutions destinées aux institutions financières, aux opérateurs et aux grandes entreprises.
Le groupe intervient dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de plateformes critiques. Ses activités couvrent notamment les systèmes de paiement, la monétique, la conformité, la cybersécurité et les environnements informatiques soumis à des exigences élevées de disponibilité et de fiabilité.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, HPS ouvre actuellement les 9 postes suivants:
- (1) Test Lead – Monétique.
- (1) Senior Support Engineer.
- (1) Senior Trainer – Background IT requis.
- (1) Senior Pre-Sales Consultant – Monétique.
- (1) Support Engineer – Junior.
- (1) Customer Support Officer – CAC & Fraude.
- (1) Audit & Risk Consultant.
- (1) Legal Officer.
- (1) Team Leader Customer Support Officer – CAC & Fraude.
Test Lead – Monétique.
Le poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer sur des activités de tests liées aux solutions et environnements monétiques. La fonction comporte une dimension de pilotage adaptée à un rôle de Test Lead.
Senior Support Engineer.
Cette opportunité concerne un profil senior spécialisé dans le support technique et capable d’intervenir dans un environnement technologique exigeant.
Senior Trainer – Background IT requis.
HPS recherche également un Senior Trainer disposant obligatoirement d’un background IT. Le poste combine ainsi expertise technologique et activités liées à la transmission des connaissances.
Senior Pre-Sales Consultant – Monétique.
Ce poste s’adresse à un profil senior disposant de compétences en avant-vente dans le domaine de la monétique et capable d’évoluer à l’interface entre les besoins clients et les solutions technologiques.
Support Engineer – Junior.
Cette opportunité est spécifiquement annoncée pour un profil junior souhaitant développer son expérience dans le support technique au sein d’un environnement international spécialisé dans les technologies de paiement.
Customer Support Officer – CAC & Fraude.
Le poste concerne les activités de support client liées au périmètre CAC & Fraude, dans un environnement où le suivi des demandes et des problématiques liées aux transactions occupe une place importante.
Audit & Risk Consultant.
HPS recherche un profil destiné à intervenir sur des problématiques liées à l’audit et à la gestion des risques, en lien avec les exigences applicables aux activités technologiques et financières.
Legal Officer.
Cette opportunité concerne la fonction juridique et s’adresse aux profils souhaitant accompagner les activités de l’entreprise sur les sujets relevant de leur périmètre légal.
Team Leader Customer Support Officer – CAC & Fraude.
Ce poste comporte une dimension de coordination et de pilotage des activités de Customer Support sur le périmètre CAC & Fraude.
L’ensemble de ces opportunités est basé à Casablanca.
Pour postuler, les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à rachida.essaleh@hps-worldwide.com en précisant clairement l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du mail.
