LA CAISSE DE DEPOT ET DE GESTION
CHERCHE A POURVOIR LE POSTE D’ANALYSTE MARKETING AU SEIN DE LA BRANCHE EPARGNE-PREVOYANCE DE LA CDG (Poste Basé à Rabat)
La Branche Épargne – Prévoyance porte la vocation de « Tiers de Confiance » de la CDG et assure la gestion de l’épargne ainsi que la gestion des métiers de la Prévoyance.
Afin de remplir cette mission, la Branche Épargne-Prévoyance, opérateur global et intégré, s’appuie sur un dispositif de gouvernance aux meilleures normes, une plateforme organisationnelle moderne, un système d’information agile et un capital humain qualifié pour servir plus de 3,5 millions de citoyens.
I. PRINCIPALES MISSIONS DE L’ANALYSTE MARKETING
Analyse des problématiques marketing et choix du type d’étude adapté
Étudier, analyser une demande d’information relative à une problématique marketing afin d’orienter certaines décisions en termes de politique produits/services, prix, communication ;
Déterminer la démarche adaptée : étude qualitative et/ou quantitative… ;
Rédiger, le cas échéant, les termes de référence pour les consultations / appels d’offres auprès de prestataires externes ;
Réaliser les appels d’offres pour les études sous-traitées.
Organisation et pilotage de la réalisation des études
Créer les guides d’entretien et questionnaires d’enquête ;
Composer l’équipe d’intervenants et animer les briefings, et debriefings ;
Participer au recueil des informations sous forme d’entretiens individuels et/ou animation de groupes ;
Contrôler l’évolution du terrain d’enquête.
Traitement, analyse et restitution des résultats
Traiter, analyser les données recueillies (qualitatives, quantitatives, documentaires) ;
Rédiger des rapports d’études avec des préconisations en termes d’actions marketing ;
Présenter les résultats au département marketing.
Suivi, Reporting et veille
Mettre en place d’outils statistiques de suivi et de reporting, aussi bien qualitatifs que quantitatifs ;
Réaliser un suivi des indicateurs principaux de suivi marketing à travers des études ponctuelles ;
Participer à la veille concurrentielle à travers les informations remontées par les études ;
Appliquer les règles de contrôle de 1er niveau établies par l’entité afin de minimiser les risques identifiés par les structures de risque et de contrôle ;
Assurer le suivi du budget et la relation avec la DAL.
II. PROFIL RECHERCHE
De formation Bac+5 d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent ;
Une expérience professionnelle de 0 à 2 ans.
Maîtrise des langues ;
Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
Esprit d’initiative et d’innovation ;
Sens de l’organisation et orientation qualité ;
Autonomie et résolution de problème ;
Synergie et qualité de coopération;
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler à travers le lien suivant et ce, avant le 04/03/2024
Réf secrétaire _ février 24
LA CAISSE DE DEPOT ET DE GESTION CHERCHE A POURVOIR LE POSTE DE SECRETAIRE AU SEIN DE LA BRANCHE EPARGNE-PREVOYANCE DE LA CDG (Poste Basé à Rabat)
La Branche Épargne – Prévoyance porte la vocation de « Tiers de Confiance » de la CDG et assure la gestion de l’épargne ainsi que la gestion des métiers de la Prévoyance.
Afin de remplir cette mission, la Branche Épargne-Prévoyance, opérateur global et intégré, s’appuie sur un dispositif de gouvernance aux meilleures normes, une plateforme organisationnelle moderne, un système d’information agile et un capital humain qualifié pour servir plus de 3,5 millions de citoyens.
I. PRINCIPALES MISSIONS DE LA SECRETAIRE
Préparation des instances et de la documentation interne et externe
Assurer la conception et la rédaction des notes et courriers, en respectant les règles de présentation et de confidentialité ;
Assurer la consolidation de reporting ;
Contribuer à la mise en forme des rapports d’activités relevant du Pôle.
Assistanat au Directeur du Pôle
Initier et organiser les rendez-vous internes et externes (organisation de la salle de réunion, invitations, relances, …) ;
Assurer la réalisation d’un suivi de l’agenda et des déplacements du Directeur du Pôle (planification de rendez-vous externes, réunions internes, événements …) et gérer l’organisation de ses déplacements ;
Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs ;
Assurer le classement et l’archivage de documents.
Travaux administratifs
Participer à l’organisation d’événements internes et externes portés par la Direction pour lesquels sa contribution est sollicitée (gestion du volet administratif et logistique) ;
Assurer l’approvisionnement en fourniture du Pôle en collaboration avec la DAL.
II. PROFIL RECHERCHE
Diplôme (Bac+2/3) ;
Expérience de 3 ans dans un poste similaire souhaitable ;
Bon niveau en communication à l’écrit et à l’oral ;
Bonnes capacités rédactionnelles ;
Maitrise des outils informatiques ;
Bonne organisation des réunions et gestion des rendez-vous ;
Sens de responsabilité, de rigueur et de confidentialité ;
Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler à travers le lien suivant et ce, avant le 28/02/2024
