SALAFIN lance une campagne de recrutement à Casablanca

SALAFIN recrute 8 profils à Casablanca: un Chargé de Trésorerie, un Chargé Hotline, un Chef de Projet AMOA, un Chargé de Recouvrement Terrain, un Responsable Due Diligence Compliance, un Chargé de Contrôle et Relance, un Contrôleur Permanent et un Stagiaire Service Clients. Les postes s’adressent à des profils de Bac+2 à Bac+5, du stage à plusieurs années d’expérience.

Créée en 1997, SALAFIN est une société de financement filiale du groupe BANK OF AFRICA. Elle propose des solutions de crédit à la consommation, principalement le crédit personnel, le crédit automobile et le crédit revolving.

Ses solutions sont distribuées par un réseau composé notamment d’agences, de distributeurs automobiles, d’agents d’assurance et du réseau BANK OF AFRICA.

Chargé de Trésorerie (H/F) – Casablanca

Rattaché à la Direction Financière, le Chargé de Trésorerie contribue à la gestion quotidienne de la trésorerie, au suivi des flux financiers et à l’optimisation de la liquidité.

Ses principales missions seront de:

• Suivre au quotidien les positions de trésorerie et les soldes bancaires.
• Veiller à l’équilibre des comptes et à l’optimisation de la trésorerie.
• Suivre les opérations de trésorerie, de leur réalisation jusqu’à leur comptabilisation.
• Comptabiliser les opérations de caisse.
• Établir, contrôler et comptabiliser les ordres de virement.
• Suivre et analyser l’évolution des courbes de taux.
• Suivre les conditions bancaires négociées et leur application.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent.
• Justifier d’une première expérience de 2 ans minimum en trésorerie, comptabilité ou finance.
• Bien maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel.
• Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires et des flux de trésorerie.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit d’analyse, d’autonomie et de discrétion.

Chargé Hotline (H/F) – Casablanca

Le poste est rattaché au Département Synergie Groupe du Pôle Support & Opérations.

Ses principales missions seront de:

• Assurer la réception et le traitement des appels du réseau des agences BMCE.
• Positionner les dossiers de crédit sur le système d’information et les orienter vers les chargés de contrôle.
• Participer au contrôle et à l’étude des dossiers, notamment lors des périodes de forte activité.
• Contribuer au bon déroulement du processus de traitement des dossiers de crédit.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+3 d’une université ou d’une école de commerce.
• Avoir une première expérience dans le secteur bancaire ou dans un établissement de crédit (stages inclus).
• Une bonne compréhension du processus d’octroi des crédits à la consommation est un atout.
• Faire preuve d’organisation, de réactivité, de sens du service et d’esprit d’équipe.

Chef de Projet AMOA – Casablanca

Le Chef de Projet AMOA accompagne la mise en œuvre des projets informatiques et organisationnels, à l’interface entre les équipes métiers et techniques.

Ses principales missions seront de:

• Assister la maîtrise d’ouvrage, notamment dans la définition de l’objectif du projet.
• Identifier les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles.
• Élaborer le plan de recette et conduire les tests.
• Assurer la communication autour du projet.
• Suivre et vérifier l’avancement du projet.
• Analyser l’impact sur les processus de travail.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+5 en Informatique, Ingénierie ou domaine connexe.
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet ou AMOA, idéalement dans le secteur financier ou technologique.
• Maîtriser les outils de gestion de projet et les méthodologies Agile.
• Savoir prioriser les tâches et travailler avec des équipes multidisciplinaires.

Chargé de Recouvrement Terrain (H/F) – Casablanca

Le poste est rattaché au Département Recouvrement.

Ses principales missions seront de:

• Analyser les dossiers débiteurs pour préparer le contact téléphonique et terrain.
• Relancer les clients de son portefeuille et collecter les informations sur les débiteurs.
• Analyser la situation avec les débiteurs et négocier les créances à rembourser.
• Gérer son portefeuille selon les priorités fixées et traiter les dossiers jusqu’à la validation de l’encaissement.
• Assurer un reporting quotidien à sa hiérarchie.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3, idéalement d’une école de commerce ou d’une université.
• Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans le recouvrement.
• Avoir un bon sens de la négociation, de la rigueur et une bonne capacité d’argumentation.
• Faire preuve d’aisance relationnelle, de persévérance et du sens du résultat.

Responsable Due Diligence Compliance (H/F) – Casablanca

Le Responsable Due Diligence Compliance gère le dispositif de conformité aux lois, réglementations et normes du secteur et veille à son respect par l’ensemble des collaborateurs.

Ses principales missions seront de:

• Recenser les lois, réglementations et normes en vigueur (code déontologique, protection des consommateurs, protection des données personnelles).
• Veiller à la conformité de l’établissement et identifier les risques de non-conformité avec les autres fonctions de contrôle.
• Veiller au respect du dispositif LAB/FT et à sa mise à jour selon les évolutions réglementaires.
• Sensibiliser et former le personnel à la conformité et aux dispositions LAB/FT.
• Assurer la documentation, le reporting interne et la veille réglementaire.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+5 en Droit.
• Justifier d’une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire dans le secteur bancaire.
• Connaître le milieu bancaire et ses réglementations (contrôle interne, LAB/FT).
• Avoir un bon esprit de synthèse et une rédaction claire et concise.

Chargé de Contrôle et Relance (H/F) – Casablanca

Le poste est rattaché au Département Synergie Groupe du Pôle Support & Opérations.

Ses principales missions seront de:

• Gérer les relances téléphoniques et sur le système auprès du réseau pour compléter les dossiers de crédit.
• Vérifier et contrôler l’exhaustivité des pièces reçues.
• Positionner les dossiers sur le système et corriger les anomalies constatées.
• Extraire, suivre et classer les dossiers.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+3 d’une université ou d’une école de commerce.
• Avoir une première expérience en banque ou dans un établissement de crédit (stages inclus).
• Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Savoir gérer les situations stressantes et travailler en équipe.

Contrôleur Permanent (H/F) – Casablanca

Ses principales missions seront de:

• Réaliser régulièrement des missions de contrôle de premier et de second niveau selon le planning établi.
• Veiller au respect des normes et à l’application des procédures par le personnel.
• Formuler des recommandations pour renforcer l’organisation, les systèmes d’information et le contrôle.
• Coordonner avec les entités opérationnelles et suivre la mise en place des actions correctrices.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou domaine similaire.
• Justifier d’une première expérience de 1 an dans un poste similaire.
• Connaître les techniques d’audit et de contrôle ainsi que les exigences réglementaires des établissements de crédit.
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Faire preuve de discrétion et de capacités d’analyse et de rédaction.

Stagiaire Service Clients (H/F) – Casablanca

Ce stage de 6 mois accompagne l’activité de la plateforme partenaires.

Ses principales missions seront de:

• Saisir et contrôler les dossiers.
• Contrôler la conformité des pièces justificatives et juridiques.
• Préparer les fiches d’acceptation des dossiers et effectuer leur pré-évaluation.
• Relancer les partenaires pour les compléments demandés.

Le profil recherché pour ce poste:

• Suivre une formation Bac+2 à Bac+3 en management, gestion, commerce, systèmes d’information, data ou discipline connexe.
• Maîtriser les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), idéalement un outil collaboratif ou un CRM.
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et l’esprit d’équipe.
• Faire preuve d’autonomie et d’envie d’apprendre.

Tous les postes sont basés à Casablanca. Un CV est obligatoire pour que la candidature soit étudiée.

Les candidatures se font en ligne via le lien de chaque poste:

• Chargé de Trésorerie
• Chargé Hotline
• Chef de Projet AMOA
• Chargé de Recouvrement Terrain
• Responsable Due Diligence Compliance
• Chargé de Contrôle et Relance
• Contrôleur Permanent
• Stagiaire Service Clients