شركة SEWS MAROC تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات
Pour son site basé à BIR RAMI, Kénitra, SEWS MAROC recrute des Techniciens Maintenance Expérimentés – Lead Prep / Zone de Coupe :
* 
Formation : Bac+2/3 en électromécanique et systèmes automatisés.
* 
Expérience : 4 ans d’expérience ou plus dans le secteur du câblage automobile.
* 
Type de contrat : CDI.
Missions principales :
* Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements des zones CST, SUB, SPLICES et Lead Prep.
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements.
* Soutenir la production en minimisant les arrêts machines.
* Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements.
* Réduire le Down Time et améliorer le MTBF.
* Analyser les risques, identifier les causes de défaillance et proposer des plans d’action.
* Respecter et appliquer le plan de maintenance préventive.
* Vérifier les check-lists machines et intervenir en cas d’anomalies.
* Rédiger les rapports de défauts, risques et incidents.
* Optimiser la consommation et la gestion des pièces de rechange.
Compétences clés :
* Rigueur, sens de l’analyse et réactivité.
* Esprit d’équipe et orientation résultats.
* Capacité à intervenir rapidement et efficacement en cas de panne.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs candidatures à l’adresse suivante en mentionnant la référence « TML09-26 » en objet.
Pour son site basé à BIR RAMI, Kénitra, SEWS MAROC recrute un Technicien Maintenance Assemblage Expérimenté :
* Formation : Bac+2/3 en électromécanique et systèmes automatisés.
* Expérience : 4 ans d’expérience ou plus dans le secteur du câblage automobile en tant que Technicien Maintenance Assemblage.
* Type de contrat : CDI.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs candidatures à l’adresse suivante, en mentionnant la référence « TMA09-26 » en objet.
Dans le cadre de l’expansion de ses activités sur son site d’Ain Aouda, SEWS MAROC recherche un(e) Stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.
Missions principales
Rattaché(e) au service RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne du personnel et aux projets de développement RH du site. Vos responsabilités incluront notamment :
L’administration du personnel (suivi des dossiers, pointage, archivage).
Le soutien au processus de recrutement (tri des CV, planification des entretiens).
L’aide à la gestion de la formation et de la communication interne.
Profil recherché
Diplôme : Bac+2/3 (Technicien Spécialisé en gestion des RH, Licence ou équivalent).
Formation de base : Titulaire d’un Baccalauréat Scientifique ou Technique.
Expérience : Profil débutant accepté, une première immersion en entreprise est un atout.
Qualités : Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et bon relationnel.
Conditions du stage
Lieu : Ain Aouda.
Type : Stage non rémunéré (sans perspective d’embauche immédiate).
Durée : À définir selon la convention de stage.
Pour postuler
Si ce projet correspond à vos aspirations professionnelles, merci de transmettre votre CV à l’adresse suivante : rabatcv@sews-e.com
Important : Vous devez impérativement mentionner la référence SRH0826 dans l’objet de votre e-mail.
