SOMADIR recrute des profils techniques et juridiques à Casablanca
SOMADIR recrute 2 postes à Casablanca en CDI: Chef de Section Mécanique et Juriste. Les postes s’adressent à des profils qualifiés souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré.
SOMADIR est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire au Maroc.
L’entreprise s’appuie sur des installations performantes, des processus de production rigoureux et des standards élevés en matière de qualité, de sécurité et de performance opérationnelle.
Grâce à une organisation structurée et à des équipes techniques expérimentées, SOMADIR assure la continuité de la production et le respect des exigences réglementaires.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, deux postes sont à pourvoir.
Chef de Section Mécanique – Unité de Casablanca
Le poste consiste à superviser les installations mécaniques et à garantir la fiabilité des équipements industriels.
- Réaliser des tournées de contrôle des paramètres de fonctionnement des installations mécaniques.
- Superviser et intervenir sur les équipements mécaniques au quotidien.
- Planifier et assurer les travaux de maintenance préventive.
- Assister les travaux réalisés par les sous-traitants.
- Mettre à disposition les pièces de rechange, l’outillage et les moyens de sécurité.
- Assurer la disponibilité de la documentation technique pour les équipes.
- Proposer et suivre des projets d’amélioration des installations existantes afin d’optimiser les coûts de fonctionnement.
- Veiller au respect strict des normes de sécurité.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique ou électromécanique.
- Expérience confirmée dans un environnement industriel.
- Esprit d’analyse et capacité d’organisation.
- Aisance relationnelle et aptitude à encadrer des équipes.
Juriste – Casablanca
Rattaché à la Direction Financière, le poste consiste à assurer le suivi juridique des activités de l’entreprise et à accompagner les équipes sur les problématiques réglementaires.
- Gérer les prestations d’assurances.
- Suivre les dossiers de précontentieux et contentieux avec les avocats partenaires.
- Conseiller les opérationnels et la direction sur les questions juridiques.
- Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux, RH et partenariats.
- Assurer une veille juridique et réglementaire.
- Rédiger des notes, procédures et documents internes.
- Bac+5 en droit.
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et à vulgariser des sujets juridiques complexes.
