TotalEnergies lance son programme jeunes diplômés au Maroc
TotalEnergies recrute plusieurs profils Ressources Humaines dans le cadre du programme Young Graduate à Casablanca, en contrat à durée déterminée. Les postes s’adressent à de jeunes diplômés Bac+5 souhaitant intégrer un parcours structuré au sein d’un groupe international.
TotalEnergies Marketing Maroc fait partie d’un groupe énergétique mondial présent dans plus de 130 pays. Au Maroc, l’entreprise opère un large réseau de stations-service et développe des solutions énergétiques destinées aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels. Son organisation repose sur des standards élevés de performance, de sécurité et de développement des talents, avec une attention particulière portée à l’accompagnement des jeunes diplômés et à la construction de parcours professionnels durables.
Ressources Humaines | Young Graduate (H/F).
Le programme Young Graduate s’adresse aux jeunes diplômés souhaitant débuter leur carrière au sein d’un environnement structuré, exigeant et formateur. Il permet de découvrir le fonctionnement d’une filiale d’un grand groupe international tout en développant des compétences opérationnelles et transversales.
- Participer à différentes missions en lien avec les activités Ressources Humaines et les projets transverses de l’entreprise.
- Contribuer aux processus RH opérationnels tels que le recrutement, le développement des compétences, la gestion des talents ou l’administration du personnel.
- Découvrir l’organisation interne, la stratégie et les modes de fonctionnement d’une filiale de TotalEnergies.
- Monter progressivement en compétences grâce à des missions à responsabilité croissante.
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans la définition et la structuration du projet professionnel.
- Interagir avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement multiculturel.
Le programme débute par une première immersion de 6 mois au sein de TotalEnergies Marketing Maroc. Il peut être prolongé par une expérience complémentaire allant jusqu’à 12 mois dans l’un des pays d’Afrique où le groupe est présent, offrant ainsi une exposition internationale et une vision élargie des métiers.
- Jeune diplômé de niveau Bac+5.
- Formation en ressources humaines, ingénierie, marketing, commerce, finance, audit, contrôle de gestion ou juridique.
- Motivation pour intégrer un groupe international et évoluer dans un environnement structuré.
- Capacité d’adaptation, curiosité et volonté d’apprendre.
- Bon sens de l’analyse, rigueur et esprit d’équipe.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Ce programme constitue une véritable opportunité d’entrée dans la vie professionnelle, en offrant une première expérience complète, progressive et encadrée, avec une vision à long terme du développement de carrière.
