SOREC recrute un Ingénieur chargé(e) de la maintenance
Poste :
Rattaché au département Facility management, votre principale mission sera l’optimisation de la gestion de l’activité FM afin de garantir la performance et la qualité du service, à travers des études, des analyses et le suivi du tableau de bord lié aux prestations FM (multiservice & Multi technique) .
A ce titre, vos principales activités seront de :
Mettre à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures, gamme de maintenance) et optimiser le fonds documentaire ;
Etablir des rapports de suivi de la maintenance au niveau des sites de l’entreprise ;
Collecter et analyser les fiches d’interventions préventives / correctives de l’activité Facility management (nature d’intervention, taux de réalisations, budget prévisionnel etc..) ;
Veiller à la fiabilité et exhaustivité des informations remontées ;
Veiller à la maîtrise des coûts (consommation d’énergie, gestion des déchets, etc.) ;
Effectuer régulièrement des tests d’évaluation des performances (benchmark) afin de comparer les sites à ses concurrents (pratiques, méthodes, technologies…) ;
Définir les actions destinées à accroître le TRS et suivre les indicateurs MTBF / MTTR dans le but de mettre en place les actions correctives et préventives, assurer l’exécution du planning de maintenance préventive et suivre les plans d’actions correctives et leur efficacité ;
Anticiper les dérives et améliorer la fiabilité des équipements ;
Assurer le pilotage d’un portefeuille de contrats FM multi sites nationaux, ainsi que le bon déroulement des opérations multi technique et multiservice dans le respect des engagements contractuels ;
Veiller à l’application des procédures en vigueur de la maintenance ;
Assurer le renforcement de la politique de redéploiement des équipements pour répondre aux besoins des sites de l’entreprise ;
Assurer le suivi de la maintenance technique des bâtiments (maintenance, travaux neufs) ;
Contribuer à la concrétisation de la démarche RSE.
Profil demandé :
En tant que candidat potentiel, vous êtes :
De formation ingénieur en maintenance, management industriel, électromécanique ou équivalent, une première expérience en Facility management sera un atout ;
Vous avez une bonne maîtrise des outils MS Office, ainsi qu’une autonomie et une aisance communicationnelle ;
Organisé, méthodique et capable de résister au stress ;
Capable de vous adapter facilement et vous avez un bon sens de l’écoute ;
Doté d’un sens avéré de l’analyse et de l’observation ;
Maitrisez les techniques d’analyse et de reporting ;
Capable de travailler en équipe.
Type de contrat : CDI
Veuillez-vous connecter à la page suivante :
https://emploi.sorec.ma:4443/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html
Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature,
et télécharger :
– Votre CV
– Le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site.
SOREC recrute un Juriste junior (H/F) – Rabat
Référence : JJ/2022/DGVA/01
Poste :
Rattaché directement à la direction gouvernance et audit, vous assurez l’accompagnement et le conseil des entités de l’entreprise sur le domaine juridique..
Vos activités seront les suivantes :
– Rédiger et valider les contrats, avenants, NDA…. ;
– Défendre les intérêts de l’entreprise ;
– Assurer l’assistance et le conseil juridique ;
– Assurer une Veille Légale et Réglementaire ;
– Respecter et faire respecter la législation et la réglementation ;
– Veiller à ce que la société soit en conformité avec toutes les réglementations en vigueur sur le plan local et international ;
– Gérer les documents juridiques physiques et électroniques ;
– S’assurer que les dispositifs opérationnels et le comportement des collaborateurs sont conformes aux règles déontologiques de l’entreprise ;
– Réaliser des contrôles sur le respect et l’Application de la Réglementation en vigueur ;
– Analyser les dossiers et/ou les problématiques sur un plan juridique et identifier les risques juridiques.
Profil demandé :
En tant que candidat potentiel, vous êtes :
– Vous êtes de formation BAC +4/5 en droit ou équivalent avec une expérience exigée d’une année au sein d’un cabinet d’avocat ou juriste d’entreprise.
– Vous avez une capacité à analyser les contrats juridiques et leur portée et
effet ;
– Vous êtes capable d’assurer une veille juridique et réglementaire ;
– Vous êtes capable d’analyser les contrats juridiques et leur portée et effet ;
– Vous maitrisez les disciplines de droit relevant de votre compétence (droit civil, droit commercial, droit du travail, droit des sociétés…) ;
– Vous êtes apte à utiliser les bases de données juridiques
Veuillez-vous connecter à la page suivante :
https://emploi.sorec.ma:4443/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html
Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature, et télécharger:
– votre CV
– Lettre de motivation
– le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site.
