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صالير بين 8000 و 60000 درهم شهريا .. إعلان عن حملة توظيف في عدة تخصصات بمراكش، الدار البيضاء، الرباط وطنجة

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24 septembre 2022
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(1) RESPONSABLE DES VENTES sur CASABLANCA-ANFA

 

Description de poste

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Type de contrat : CDI

Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA

Salaire mensuel : 60000 DHS

Profil recherché

  •  Master en Commerce et échanges internationaux
  • Expérience de 7 ans ou plus en tant qu’ingénieur commercial ou responsable commercial export.
  • Pratique de langues : anglais, français, Espagnol, arabe.

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(1) Un(e) Talent Recruiter sur CASA-BEN MSIK-SIDI OTHMANE

Description de poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : CASA-BEN MSIK-SIDI OTHMANE

Salaire mensuel : 8000 DHS

Profil recherché

  • Diplômé(e) en Master 2 d’une école de commerce
  • Stage de fin d’étude dans le monde du recrutement des métiers du conseil obligatoire
  • Connaissance sur le marché français et ses spécificités au niveau des employeurs et des profils condidats
  • connaissances du marché du conseil en organisation et management
  • Connaissances des métiers du conseil: PMO, AMOA, IT stratégie, architecture d’entreprise, move to cloud, transformation digitale

Postuler


 

(2) Développeurs Full Stack sur CASABLANCA-ANFA

Description de poste

Compétences :

  • Concevoir une architecture logicielle,
  • Réaliser Appuyer les tests des applications,
  • Intégrer les applications informatiques développées,
  • Traduire d’une manière technique les besoins fonctionnels des clients,
  • Maintenir et faire évoluer les applications informatiques,
  • Développer des applications informatiques dans un langage de développement,

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA

Salaire mensuel : 8000 DHS

Profil recherché

Développeur informatique « Full Stack » JH Min Bac +4 avec expérience de 4 ans dans un poste de Développement de solution informatique), rigueur, maitrise des Modèles de conceptions et des langages de développement  (Maitrise de Logiciel WINDEV Souhaitable)

Formation : Bac + 5, master privé, MBA ,Informatique et développement et réseauxn »>

Expérience professionnelle : (2 ans – 3 ans)

Poste : Développeur

Permis : B,

Bureautiques : Word, Excel, Access, Power Point,

Langues :

Francais : Courant
Anglais : Courant

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(1) Un Juriste Spécialisé En Droit Des Sociétés sur CASABLANCA-ANFA

Description de poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA

Salaire mensuel : 54000 DHS

Profil recherché

Formation : formation supérieure (minimum bac +5) idéalement spécialisation en droit des sociétés ; double formation en école de commerce ou études internationales souhaitées

Expérience : au moins 3 ans d’expérience (stage, juriste ou avocat) dans un cabinet d’avocats d’affaires de renommée internationale ou un département juridique d’un groupe international

Expérience internationale, et tout particulièrement en Afrique, en matière d’opérations de fusion-acquisition et de restructuration est fortement souhaitée.

Langues : parfaite maîtrise de la langue française. Le (la) candidat(e) devra également disposer d’un excellent niveau d’anglais (écrit et oral) lui permettant d’accompagner les clients internationaux du cabinet.

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(1) Responsable Technique sur CASA-NOUACER

Description de poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : CASA-NOUACER

Salaire mensuel : 15000 DHS

Caractéristiques du poste : • Développer l’activité d’installation de projets d’irrigation en Afrique • Superviser la production d’études d’irrigation par les filiales en Afrique • Prospecter de nouveaux clients en Afrique • Assurer le suivi de réalisation des projets d’irrigation en Afrique

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur d’état en agronomie
  • Avoir une expérience dans le domaine d’irrigation
  • Avoir une bonne élocution en français et en anglais

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(1)  CHEF DE PROJET Développement Des Affaires sur CASABLANCA-ANFA

Description de poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA

Salaire mensuel : 15000 DHS

Profil recherché

  • Formations

Master en administration des affaires

  • Expériences

Au moins 12 ans d’expérience dans le management et la gestion de programme

  • Compétences
    • Compétences requises en matière de leadership et de gestion.
    • Compétences analytiques
    • Solides compétences en matière de négociation commerciale.
  • Pratique des langues

Anglais professionnel indispensable

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(1) Enseignant Chercheur – Research And Education Fellow En Géochimie Appliquée sur RHAMNA

Description de poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : RHAMNA

Salaire mensuel : 27000 DHS

Profil recherché

– Avoir un diplôme de Doctorat en sciences minérales/minières et environnementales ou dans toute autre discipline connexe.

– Avoir une de solides connaissances et une expérience dans les domaines du génie minéral, du génie minier, de la géotechnique et/ou de la géochimie, du traitement des minerais/déchets et de l’environnement minier sont très pertinentes pour le poste.

– Avoir d’excellentes capacités à mener des recherches originales de façon autonome et à transférer des connaissances, notamment en formant des étudiants hautement qualifiés et en publiant des articles dans des revues internationales de premier plan.

– Devoir démontrer un plan pertinent pour son intégration à l’établissement.

– Avoir un bon niveau en anglais.

Formation : <span »>Diplôme du 3ème cycle universitaire ,Géosciences et ressources minérales (GRM)</span »>

Expérience professionnelle : (3 ans – 5 ans)

Poste : Enseignant chercheur

Langues :

Postuler


 

(1) Chef De Projet sur RABAT HASSAN

Description de poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : RABAT HASSAN

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Salaire mensuel : 8000 DHS

Profil recherché

  • Diplôme Universitaire bac +5 ;
  • Spécialisation en relations internationales de la région MENA.
  • Avoir tenu un poste de responsabilités pendant au moins deux (2) ans ;
  • Au moins 2ans d’expérience dans la gestion de projets sur l’intégration des couches vulnérables.
    • Maitrise prouvée de l’outil informatique (paquet Office, Prezi, paquet Adobe);
    • Expérience dans la gestion financière des programmes de développement ;
    • Connaissance des procédures des bailleurs de fonds (UE, AICS,…) et du CEFA est un plus ;
    • Capacité de conduire de façon autonome et disponibilité à des déplacements fréquents.
    • Italien, anglais et français exigés (niveau C2)

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