SNTL SUPPLY CHAIN lance un concours pour le recrutement d’un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement.
La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 19 avril 2023.
Les détails du concours se trouvent dans le fichier ci-dessous :
Annonce en PDF
La SNTL lance un appel à candidature pour le poste de Contrôleur de Gestion
REF : SNTL/CCGDF/2023
Nombre de poste : 01
Missions :
• Elaborer et mettre en place les indicateurs de gestion et de suivi permettant la performance de la société.
• Contribuer à la préparation de budget, et assurer le suivi de son exécution
Activités principales :
• Mettre en place et analyser les indicateurs de performance, de suivi et de contrôle de l’activité ;
• Etablir et suivre le budget de la SNTL. ;
• Contrôler et suivre les réalisations du Budget (investissement et fonctionnement) de la SNTL ;
• Surveiller et analyser les écarts entre les résultats et les objectifs fixés et proposer à la Direction des actions à mettre en place et des actions correctives ;
• Participer au développement et à l’optimisation du système d’information financier ;
• Elaborer les indicateurs du suivi KPI ;
• Elaborer les reporting réguliers et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité ;
• Participer à l’élaboration et la mise en place de la comptabilité analytique ;
• Retraiter les charges directes conformément aux préconisations du guide méthodologique.
Compétences métiers :
– Maitrises de l’Analyse Financière, de la Comptabilité Générale et Analytique ;
– Maitrise du processus Budgétaire ;
– Maitrise de la réglementation relative à la comptabilité et à la fiscalité ;
– Maitrise des techniques de pilotage et de conduite des projets ;
– Maitrise des techniques de reporting.
Compétences particulières (pratique de langues, logiciels, …)
– Langue : Français et Arabe ;
– Maitrise des outils bureautiques classiques : Word, Excel, Power Point ;
– Maitrise des logiciels de Gestion et des outils d’analyse Financière ;
– Capacité d’analyse et de synthèse.
Compétences comportementales :
– Autonomie ;
– Adaptabilité ;
– Intégrité et moralité ;
– Esprit d’équipe ;
– Communication écrite & Orale ;
– Organisation ;
– Esprit d’initiative ;
– Engagement.
Profils requis :
– Être de nationalité marocaine ;
– Age : Maximum 35 ans au 01/01/2023 ;
– Être titulaire d’un diplôme de Master BAC+5, spécialité en Audit et Contrôle de Gestion ;
– Expérience au moins 2 ans dans un poste de contrôleur de Gestion.
Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leur candidature au plus tard, le 17/04/2023 (inclus) sur le lien suivant : https://sntl.ma/recrutement/
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
✓ Lettre de motivation ;
✓ CV actualisé ;
✓ Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et Master) ;
✓ Copie certifiée conforme de la carte d’identité nationale ;
✓ Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l’expérience exigée.
IMPORTANT :
• Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation de reconnaissance ou d’équivalence délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour accéder au poste ;
• Poste nécessitant la mobilité géographique ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
• Toute candidature parvenue hors délai ou non enregistrée sur le lien cité ci-dessus, sera rejetée.
La SNTL lance un appel à candidature pour le poste de Cadre Juriste
REF : SNTL/CJUR/2023
Nombre de poste : 02
Missions :
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers juridiques afin d’en défendre les intérêts de la SNTL ;
• Assurer la veille juridique et réglementaire liée aux différentes activités de la SNTL.
Activités principales :
• Participer à la revue juridique des contrats, conventions, actes juridiques ;
• Préparer des notes et avis juridiques en réponse aux différentes consultations juridiques internes ;
• Assurer la veille juridique relative aux évolutions de l’environnement juridique, économique et social applicables aux différentes activités de la SNTL ;
• Participer à la préparation des documents sociaux liés aux réunions de gouvernance ;
• Gestion et suivi des dossiers contentieux : ouverture, instruction et relance des dossiers ;
• Suivi des retours d’avocats et/ou expert, représentation de la Société aux audiences, assuré les Recours ;
• Apporter le support juridique nécessaire à toutes les entités de la SNTL ;
• Participer à la bonne exécution, contractuelle et réglementaire, des engagements de la SNTL et de ses Filiales ;
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers juridiques ;
• Assurer un classement et archivage des documents juridiques de la SNTL et de ses filiales ;
• Définir des indicateurs d’activité et la mise en place des tableaux de bords ;
• Préserver les intérêts de la SNTL et veiller sur ses actifs.
Compétences métiers :
• Maitrise du droit privé (droit des sociétés, droit commercial, droit civil, procédure civile, procédure pénale, organisation judiciaire) ;
• Maitrise des techniques de négociation ;
• Rédaction des consultations et avis juridiques en arabe et en français ;
• Maîtrise de la conception et des techniques d’élaboration des contrats ;
• Maitrise des procédures et des techniques de recouvrement contentieux.
Compétences particulières (pratique de langues, logiciels, …)
– Langue : parfaite maitrise du français et de l’arabe ;
– Rédaction en arabe et en français ;
– Maitrise des outils bureautiques classiques : Word, Excel, Power Point (saisie en arabe et en français).
Compétences comportementales :
– Autonomie ;
– Adaptabilité ;
– Engagement ;
– Esprit d’équipe ;
– Communication écrite & Orale ;
– Organisation ;
– Esprit d’initiative ;
– Rigueur.
Profils requis :
– Être de nationalité marocaine ;
– Age : Maximum 35 ans au 01/01/2023 ;
– Être titulaire d’un diplôme de Master BAC+5, spécialité droit privé ou droit des affaires ;
– Expérience au moins 2 ans dans un poste de juriste.
Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leur candidature au plus tard le 17/04/2023 (inclus), sur lien suivant : https://sntl.ma/recrutement/
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
✓ Lettre de motivation ;
✓ CV actualisé ;
✓ Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et Master) ;
✓ Copie certifiée conforme de la carte d’identité nationale ;
✓ Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l’expérience exigée.
IMPORTANT :
– Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation de reconnaissance ou d’équivalence délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour accéder au poste ;
– Poste nécessitant la mobilité géographique ;
– Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
– Toute candidature parvenue hors délai ou non enregistrée sur le lien cité ci-dessus, sera rejetée.
