• Accueil
  • Candidatures Spontanées
  • Stage
  • Contact
No Result
View All Result
mardi, août 4, 2026
  • Accueil
  • Candidatures Spontanées
  • Stage
  • Contact
No Result
View All Result
No Result
View All Result
استمارة الترشيح للعمل في شركة تسيير ميناء طنجة المتوسط Tanger Med

استمارة الترشيح للعمل في شركة تسيير ميناء طنجة المتوسط Tanger Med

24 mars 2024
4
VIEWS
Partager sur FacebookPartager sur WhatsApp

 

Candidature spontanée à Tanger Med

Publicités

استمارة الترشيح للعمل في شركة تسيير ميناء طنجة المتوسط Tanger Med

 
Tanger Med Port Présentation
 
L’Autorité portuaire de Tanger Med concentre ses missions sur la gestion et le développement des infrastructures, la coordination et l’animation de la communauté portuaire et garantit la fiabilité et la performance des services assurés aux clients de la plateforme portuaire.
Le complexe portuaire Tanger Med a pour objectif de développer une plateforme portuaire performante et réellement intégrée autour des activités complémentaires de transbordement, d’import/export, de logistique à valeur ajoutée, et de services maritimes et portuaires.
Politique RH
Publicités

 
La politique RH s’inscrit dans la vision globale du groupe TANGER MED et se conforme à ses valeurs. Elle est bidimensionnelle et obéit à une double cohérence :
Cohérence Interne entre ses politiques et systèmes (politique de recrutement, de rémunération, de développement des compétences, de formation, de carrière, et politique sociale ; système de management de la performance, système intégré de gestion de l’information, système de fidélisation des talents, …).
Cohérence externe avec la vision, les valeurs, la mission et les stratégies du groupe (stratégie de compétitivité logistique du Maroc, de leader régional, d’excellence managériale et de responsabilité sociale et environnementale).
La politique RH de TANGER MED, et ses filiales, est focalisée sur les objectifs suivants :
 
– L’attractivité du Groupe et le recrutement des meilleurs profils
– Le développement des compétences des collaborateurs nécessaires à la réussite du Projet d’Entreprise
– Les rémunérations, la compensation pour rétribuer au mérite la contribution des collaborateurs, récompenser la performance et assurer la fidélisation
– La gestion des carrières, au sein du Groupe, visant à avoir la bonne personne au bon endroit au bon moment et avec le bon potentiel d’évolution
– Le management par l’évaluation régulière des compétences, des potentiels et de la performance
– La communication permettant en interne de faire adhérer le collaborateur autour du Projet commun d’Entreprise
Publicités

Nous vous invitons à envoyer votre candidature spontanée à Tanger Med en saisissant le formulaire ci-après.
Les différentes étapes de votre candidature spontanée.
Envoi de la candidature spontanée
Confirmation de réception de la candidature spontanée
Traitement de la candidature
Publicités

إرسال طلب عمل

Candidature Spontanée

Publicités

Publicités

Publicités
Publicités
Publicités
Publicités
Previous Post

عـــاجل.. المديرية العامة للجماعات المحلية : مباراة لولوج الجماعات الترابية 180 مناصب. الترشيح قبل 6 ابريل 2024

Next Post

التسجيل في مباراة الدرك الملكي recrutement.gr.ma 2024

Related Posts

روافد الجامعات المغربية 2026-2027

روافد الجامعات المغربية 2026-2027

3 août 2026
الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس – مكناس: مباراة توظيف 32 اطار و 07 أعوان المهارة. آخر أجل 13 غشت 2026

الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس – مكناس: مباراة توظيف 32 اطار و 07 أعوان المهارة. آخر أجل 13 غشت 2026

3 août 2026
وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني – قطاع السياحة: مباراة توظيف 5 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل 3 غشت 2026

وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني – قطاع السياحة: مباراة توظيف 5 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل 3 غشت 2026

3 août 2026
مطلوب أساتذة التعليم الخصوصي بعدة مدن

مطلوب أساتذة التعليم الخصوصي بعدة مدن

3 août 2026
إعلانات توظيف سائقي النقل المدرسي 2026

إعلانات توظيف سائقي النقل المدرسي 2026

3 août 2026
Concours (195 Chauffeurs) de Recrutement SDL 2026 (195 Chauffeurs)

Concours (195 Chauffeurs) de Recrutement SDL 2026 (195 Chauffeurs)

3 août 2026
Next Post
التسجيل في مباراة الدرك الملكي recrutement.gr.ma 2024

التسجيل في مباراة الدرك الملكي recrutement.gr.ma 2024

التسجيل في التمريض العسكري 2024

التسجيل في التمريض العسكري 2024

الفرق بين الماستر الأساسي والماستر المتخصص

الفرق بين الماستر الأساسي والماستر المتخصص

Publicités

Abonnez-vous

روافد الجامعات المغربية 2026-2027
Al Wadifa

روافد الجامعات المغربية 2026-2027

3 août 2026
الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس – مكناس: مباراة توظيف 32 اطار و 07 أعوان المهارة. آخر أجل 13 غشت 2026
Al Wadifa

الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس – مكناس: مباراة توظيف 32 اطار و 07 أعوان المهارة. آخر أجل 13 غشت 2026

3 août 2026
وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني – قطاع السياحة: مباراة توظيف 5 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل 3 غشت 2026
Al Wadifa

وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني – قطاع السياحة: مباراة توظيف 5 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل 3 غشت 2026

3 août 2026
مطلوب أساتذة التعليم الخصوصي بعدة مدن
Al Wadifa

مطلوب أساتذة التعليم الخصوصي بعدة مدن

3 août 2026
إعلانات توظيف سائقي النقل المدرسي 2026
Al Wadifa

إعلانات توظيف سائقي النقل المدرسي 2026

3 août 2026
Concours (195 Chauffeurs) de Recrutement SDL 2026 (195 Chauffeurs)
Al Wadifa

Concours (195 Chauffeurs) de Recrutement SDL 2026 (195 Chauffeurs)

3 août 2026

© 2026 MonJobi

Menu

  • Accueil
  • Candidatures Spontanées
  • Stage
  • Contact

Follow Us

No Result
View All Result
  • Al Wadifa
  • Cv Gratuit
  • Candidatures Spontanées
  • Stage
  • Autres
    • Conseils gratuits
    • Anapec
    • Formation gratuite

© 2026 MonJobi

Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.