Description de l’entreprise

Secteur d’activité : Education

Description de Poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : OUARZAZATE

Salaire mensuel : 5500 DHS

Profil recherché

Description du profil :

Le Surveillant Général a pour mission la gestion de la vie scolaire de l’institut, relevant hiérarchiquement du directeur de l’institut. Les responsabilités incluent le suivi en présence des stagiaires, le respect du règlement intérieur, la gestion des conseils de classe, la collaboration avec l’équipe pédagogique et administrative, la gestion de l’assiduité des stagiaires, et d’autres tâches liées à la vie scolaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Profil requis :

– Titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum spécialisé en management/gestion des ressources humaines.

– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins deux années dans la GRH.

– Une expérience dans la formation professionnelle serait un atout.

Mission du poste Surveillant Général :

Activités principales :

– Veiller au respect du règlement intérieur de l’institut.

– Informer la direction des conseils de classe, des questions disciplinaires, etc.

– Assister l’équipe pédagogique et administrative.

– Suivre l’assiduité des stagiaires.

– Gérer les cahiers de texte et les emplois du temps.

– Gérer les relations avec la cantine et animer la vie scolaire.

– Gérer les conflits inter-stagiaires et entre stagiaires et personnel.

– Rédiger un rapport mensuel à la direction.

– Gérer la sécurité des stagiaires au sein de l’établissement.

– Organiser les élections de délégués de classe et encadrement.

– Participer aux opérations d’inscription des candidats.

– Suivre et classer les conventions et/ou les contrats de stage.

– Gérer les demandes d’attestation de scolarité.

– Suivre l’état des bourses des stagiaires.

– Participer aux réunions pédagogiques et disciplinaires.

– Respecter les procédures SMQ

Dossier de candidature :

– CV actualisé et détaillé, mettant en avant les compétences et les expériences professionnelles en lien avec le poste.

– Lettre de motivation.

– Copie du ou des diplômes.

– Copie de la CIN (Recto-verso).

Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Management des ressources humaines

Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)

Poste : Surveillant d’internat et d’externat

Bureautiques : Word, Excel, Access, Power Point,

Langues :

Arabe : Langue maternelle
Francais : Bon
Anglais : Moyen