مباراة توظيف 14 منصب بالشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب آخر أجل 8 يناير 2025
Concours de Recrutement Autoroutes du Maroc 2025 (14 Postes)
Autoroutes du Maroc organise un concours pour le recrutement de 14 Postes répartis comme suit:
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Techniciens de maintenance (5 postes).
Techniciens de viabilité (7 postes).
Ingénieur système et base de données (1 poste).
Chef de division audit et risk management (1 poste).
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Concours de Recrutement Autoroutes du Maroc 2025 (14 Postes)
Techniciens de Maintenance (5 postes)
Missions principales
Assurer et suivre la maintenance préventive et curative des équipements de péage et des installations techniques.
Activités et responsabilités
Réaliser des maintenances préventives et correctives des équipements de péage.
Diagnostiquer les pannes et anomalies signalées.
Superviser les travaux d’amélioration et de mise à jour des équipements.
Mettre à jour les plans et documentations techniques.
Gérer le magasin de maintenance local.
Profil requis
Diplôme: Bac+2 ou Bac+3 (électricité, électromécanique, automatisation ou mécatronique).
Expérience: Minimum 1 an dans un domaine similaire.
Langues: Arabe et Français courants.
Techniciens de Viabilité (7 postes)
Missions principales
Garantir la fluidité de la circulation, la sécurité des usagers et la pérennité des infrastructures autoroutières.
Activités et responsabilités
Intervenir lors d’incidents affectant la sécurité ou la circulation.
Contrôler les travaux d’entretien courant et établir les constats nécessaires.
Inspecter les infrastructures et suivre les ouvrages.
Gérer le matériel et les fournitures nécessaires à la viabilité.
Participer à l’amélioration du service fourni par les sous-traitants et sous-concessionnaires.
Profil requis
Diplôme: Bac+2 ou Bac+3 (route, génie civil, gros œuvre ou gestion de projet).
Expérience: Minimum 5 ans dans un domaine similaire.
Langues: Arabe et Français courants.
Ingénieur Système et Base de Données (1 poste)
Missions principales
Administrer et optimiser les systèmes informatiques et les bases de données de l’entreprise.
Activités et responsabilités
Administrer les infrastructures informatiques (serveurs, bases de données, solutions Cloud).
Gérer les sauvegardes et surveiller la performance des systèmes.
Fournir un support technique aux utilisateurs.
Superviser les prestataires et garantir le respect des SLA.
Assurer une veille technologique et proposer des améliorations.
Profil requis
Diplôme: Bac+5 (ingénieur en informatique).
Expérience: 0 à 2 ans dans un domaine similaire.
Langues: Arabe et Français courants.
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Chef de Division Audit et Risk Management (1 poste)
Missions principales
Concevoir et mettre en œuvre un système d’audit interne pour renforcer les dispositifs de contrôle, optimiser les processus et améliorer la gestion des risques au sein de l’entreprise.
Activités et responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre le plan d’audit annuel en fonction des orientations stratégiques.
Superviser les audits opérationnels, financiers et de conformité.
Concevoir des stratégies d’atténuation des risques et sensibiliser les parties internes sur leur gestion.
Assurer une veille réglementaire et adapter les politiques internes en conséquence.
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Profil requis
Diplôme: Bac+5 en audit, finance, comptabilité ou gestion.
Expérience: Minimum 10 ans, dont 5 ans dans une fonction similaire.
Langues: Arabe et Français courants.
Consistance du dossier de candidature
Un CV actualisé.
Une lettre de motivation.
Une copie du diplôme.
Une copie de la carte nationale d’identité.
Dépôt des candidatures: Les dossiers doivent être soumis sur le site adm.etalent.ma
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