Cooper Pharma recrute à Rabat et Casablanca: attaché(e)s à la promotion médicale
Cooper Pharma, acteur de premier plan dans le secteur pharmaceutique marocain, recrute des Attaché(e)s à la Promotion Scientifique et Médicale pour les villes de Rabat et Casablanca. Cette opportunité s’adresse à des professionnels expérimentés et passionnés par la visite médicale, souhaitant évoluer au sein d’un groupe engagé pour la santé publique.
Depuis plusieurs décennies, Cooper Pharma se distingue par son rôle stratégique dans la production, la distribution et l’exportation de médicaments au Maroc et à l’international. En s’appuyant sur des partenariats solides et une expertise reconnue, l’entreprise contribue activement à l’amélioration de l’accès aux traitements dans de nombreuses régions du monde. Sa vision repose sur l’innovation, la qualité et la proximité avec les professionnels de santé.
Attaché(e) à la Promotion Scientifique et Médicale – Rabat & Casablanca
Ce poste a pour finalité de promouvoir les produits de la ligne auprès du corps médical, tout en contribuant au développement du chiffre d’affaires dans le respect de la stratégie commerciale de Cooper Pharma.
Les missions comprennent:
- Préparation et organisation des plannings de visites médicales.
- Présentation scientifique des produits aux médecins selon les axes de communication établis.
- Réponse aux objections et recueil d’informations médicales stratégiques.
- Recrutement et fidélisation d’un portefeuille de prescripteurs.
- Représentation de Cooper Pharma auprès des institutions médicales et lors d’événements régionaux.
- Animation de réunions de proximité avec les professionnels de santé.
- Suivi des indicateurs de performance régionale, analyse des écarts et mise en œuvre d’actions correctives.
- Transmission des données liées à la pharmacovigilance et traitement des réclamations pharmaceutiques.
Le profil recherché:
- Formation supérieure à dominante scientifique ou commerciale.
- Expérience confirmée de plus de 3 ans dans la visite médicale.
- Excellente présentation, élocution fluide et sens relationnel développé.
- Esprit d’équipe, dynamisme et sens de l’initiative.
Le poste implique également une forte capacité à collaborer avec les autres membres de l’équipe terrain, dans un climat de travail positif et aligné avec les valeurs de l’entreprise.
