Marjane recrute à Casablanca: 2 postes clés à pourvoir en RH et Immobilier
Marjane Group, acteur incontournable de la grande distribution au Maroc avec plus de 200 magasins à travers 40 villes, poursuit le renforcement de ses équipes et propose aujourd’hui deux opportunités professionnelles de haut niveau: Chef de Projets Développement Immobilier (H/F) et Responsable Ressources Humaines Magasin (H/F), deux postes basés à Casablanca, au cœur d’un environnement dynamique, innovant et en constante évolution.
Depuis sa création en 1990, Marjane Group ne cesse d’évoluer grâce à une politique de proximité, une vision axée sur le développement durable et un engagement solide en faveur du pouvoir d’achat. Rejoindre ses équipes, c’est intégrer une entreprise qui place l’humain, la performance et l’innovation au centre de ses priorités.
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Chef de Projets Développement Immobilier (H/F) – Casablanca
Ce poste stratégique s’adresse à des professionnels capables de piloter l’ensemble du cycle de développement de projets immobiliers, de la conception initiale jusqu’au suivi d’exécution.
Les missions incluent notamment:
- Élaborer les briefs architecturaux des projets à venir.
- Suivre les études architecturales et coordonner les travaux avec les cabinets externes.
- Assurer une interface efficace avec la Direction MOP et la Direction du Foncier pour garantir l’avancement opérationnel.
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi budgétaire (CAPEX) et assurer le respect des hypothèses des Business Plans.
- Participer à l’estimation des CAPEX pour les nouveaux projets et élaborer des référentiels standardisés.
Le profil recherché inclut:
- Bac+5 en Architecture ou en Génie Civil, avec une formation en grande école.
- Minimum 3 ans d’expérience dans le développement immobilier.
- Excellente maîtrise de la planification, du pilotage budgétaire et du reporting.
- Bonne connaissance des outils collaboratifs et du Pack Office.
- Maîtrise du français et de l’anglais, avec une grande rigueur et un bon esprit d’analyse.
Responsable Ressources Humaines Magasin (H/F) – Casablanca
En qualité de RH de proximité, ce poste opérationnel est essentiel pour accompagner les équipes en magasin dans la gestion quotidienne et stratégique des ressources humaines.
Les principales responsabilités sont:
- Assurer l’accompagnement RH des collaborateurs et des managers sur le terrain.
- Suivre les effectifs, les intégrations et les mobilités internes.
- Identifier les besoins en recrutement et gérer l’ensemble du processus jusqu’à l’intégration.
- Superviser la mise en œuvre du plan de formation et le suivi des compétences.
- Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, paie, dossiers disciplinaires).
- Garantir la fiabilité des données RH dans le SIRH et répondre aux demandes des collaborateurs.
Le profil recherché comprend:
- Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience en RH généraliste, idéalement dans le retail ou l’industrie.
- Connaissances solides en droit du travail, paie et gestion administrative.
- Sens de l’écoute, rigueur, adaptabilité et maîtrise des outils bureautiques.
