Bank Al-Maghrib recrute: analyste cybersécurité et gérant portefeuille en CDI
Construire une carrière au sein d’une institution de référence est une ambition partagée par de nombreux talents, et Bank Al-Maghrib offre aujourd’hui cette opportunité à travers deux postes stratégiques. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’institution recrute des profils hautement qualifiés pour contribuer à ses missions essentielles de supervision, de stabilité financière et de gestion des marchés.
Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib bénéficie d’une autonomie financière et d’un cadre réglementaire défini par la loi n° 76-03. Elle joue un rôle central dans l’économie nationale en assurant l’émission monétaire, la supervision bancaire, la gestion des réserves de change et la sécurisation des paiements. Fidèle à sa mission, elle met l’innovation et la performance au cœur de son modèle de gestion des ressources humaines afin d’offrir un environnement propice à l’excellence et à l’épanouissement professionnel.
Analyste cybersécurité
Rattaché(e) à la Direction Système d’Information, le ou la titulaire de ce poste aura pour mission d’analyser en continu les risques SI, de coordonner le dispositif de gestion des risques liés aux cyberattaques et de piloter les actions visant à renforcer la résilience du système d’information.
- Analyser les risques SI et suivre les mesures préventives opérationnelles.
- Coordonner la gestion des risques de cyberattaque et les plans d’actions associés.
- Contribuer au maintien des Systèmes de Management dans le périmètre de la DSI.
- Piloter la mise en œuvre des meilleures pratiques de cybersécurité.
- Coordonner et piloter le Plan de Continuité d’Activité de la DSI.
- Produire des reporting clés à destination de la direction.
- Assurer une veille active sur les menaces et solutions en cybersécurité.
Profil recherché: Titulaire d’un diplôme Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou équivalent, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Une certification de type CHFI ou SANS constitue un atout.
Compétences attendues: expertise en gestion des risques SI, maîtrise des plans de continuité et gestion de crise, solide connaissance des frameworks de cybersécurité, capacité d’analyse et excellentes aptitudes relationnelles.
Gérant portefeuille – Trader
Rattaché(e) à la Direction Opérations Monétaires et de Change, le ou la titulaire de ce poste aura pour mission de gérer les réserves de change et les fonds pour compte de tiers tout en contribuant au développement des stratégies d’intervention sur les marchés financiers.
- Gérer les portefeuilles de réserves de change (taux et change).
- Participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie de gestion.
- Développer des modèles quantitatifs pour l’optimisation des portefeuilles.
- Élaborer des outils avancés d’analyse et de suivi des marchés.
- Réaliser les opérations sur les marchés monétaire, obligataire et de change.
- Maintenir la relation avec les contreparties internationales.
- Produire des reporting réguliers pour la direction et les instances de gouvernance.
Profil recherché: Titulaire d’un diplôme Bac+5 en modélisation financière ou statistique, le candidat justifie d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de portefeuille ou en analyse quantitative au sein d’une société de gestion d’actifs ou d’une banque d’investissement.
Compétences attendues: maîtrise des instruments financiers et des techniques de gestion de portefeuilles, solides bases en mathématiques financières et en programmation (VBA, C++, R, Python), excellente maîtrise de l’anglais, capacité d’analyse et force de proposition.
