ACAPS renforce ses équipes: des postes stratégiques disponibles dès maintenant
Rejoindre l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS), c’est contribuer activement à la régulation et à la supervision d’un secteur clé pour l’économie nationale: celui des assurances et de la prévoyance sociale. L’ACAPS veille à garantir la stabilité et la conformité du marché, à protéger les assurés et à accompagner le développement durable du secteur. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, plusieurs opportunités de carrière s’ouvrent pour des profils motivés et spécialisés dans différents domaines de contrôle, de supervision et de transformation digitale.
Depuis sa création, l’ACAPS assure une mission centrale auprès des acteurs du secteur, en surveillant les entreprises d’assurances et de réassurance, les intermédiaires, ainsi que les organismes de prévoyance sociale. Ses missions s’étendent également au contrôle des souscripteurs d’assurances de groupe, dans l’objectif de protéger les assurés et de s’assurer que le système de prévoyance sociale reste solide et performant.
Contrôleur retraite niveau 2
Les principales missions incluent:
- Réaliser des contrôles sur pièce et sur place auprès des organismes de retraite.
- Vérifier leur solvabilité et leur conformité avec la réglementation.
- Contacter les organismes pour valider les données et justifier les anomalies détectées.
- Analyser les états financiers et statistiques transmis et en vérifier la fiabilité.
- Rédiger des rapports détaillés et conduire des études actuarielles.
Profil recherché: diplôme Bac+4/5 en finance, actuariat ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans la prévoyance sociale, le contrôle ou l’analyse technique et financière.
Contrôleur principal – Direction de la Prévoyance Sociale
Les responsabilités couvrent:
- Piloter les missions de contrôle sur place et sur pièce.
- Identifier les risques et proposer des axes d’amélioration.
- Rédiger des rapports de contrôle, lettres d’observation et notes techniques.
- Réaliser des études actuarielles et financières pour les régimes de retraite.
- Encadrer les contrôleurs de niveau 1 et 2 et contribuer aux rapports annuels.
Profil recherché: diplôme Bac+5 en actuariat, finance ou équivalent, avec minimum 6 ans d’expérience dans l’assurance ou la prévoyance sociale, ainsi qu’une expertise en audit, contrôle interne et gestion des risques.
Chef de projet transformation digitale et intelligence artificielle
Les missions incluent:
- Définir et piloter l’architecture du système d’information.
- Accompagner la transformation digitale et aligner les projets avec la stratégie.
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions digitales innovantes.
- Superviser les travaux d’architecture applicative et métier.
- Concevoir et superviser le déploiement de solutions basées sur l’intelligence artificielle.
Profil recherché: Bac+5 en informatique (ingénieur ou équivalent), avec au moins 6 ans d’expérience en transformation digitale, conduite de projets SI, gestion des données et gouvernance. La connaissance des référentiels d’architecture (TOGAF, etc.) est un atout.
Contrôleur niveau 1 – DPA
Les missions consistent à:
- Contrôler la conformité des contrats d’assurance et améliorer la qualité des couvertures.
- Réaliser des analyses, benchmarkings et études techniques et juridiques.
- Évaluer les risques liés aux droits des assurés et proposer des mesures préventives.
- Rédiger des comptes rendus et traiter les demandes d’autorisation de souscription à l’étranger.
Profil recherché: Bac+5 en actuariat, statistique, finance, école d’ingénieurs ou de commerce, avec 0 à 3 ans d’expérience.
Ces postes stratégiques offrent une opportunité unique de participer à des missions d’intérêt général, au service de la stabilité financière et de la protection des assurés.
Les candidatures sont à adresser selon les modalités indiquées par l’ACAPS, en mentionnant clairement l’intitulé du poste visé.
