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Accor Maroc recrute à Casablanca, Nador et El Jadida – Profils Sales à saisir

Accor Maroc recrute à Casablanca, Nador et El Jadida – Profils Sales à saisir

21 octobre 2025
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Accor Maroc recrute à Casablanca, Nador et El Jadida – Profils Sales à saisir

Accor Maroc recrute plusieurs profils Sales à travers le Royaume.

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Vous êtes passionné par l’univers de l’hôtellerie, animé par le sens du service et souhaitez évoluer au sein d’un groupe international reconnu ? Accor Maroc ouvre plusieurs opportunités de carrière pour des profils Sales au sein de ses prestigieux établissements situés à Nador, El Jadida et Casablanca.

Avec plus de 300 000 collaborateurs, appelés Heartists®, le groupe Accor incarne une vision unique de l’hospitalité mondiale, fondée sur l’art de recevoir, le partage et l’émotion. Présent dans plus de 110 pays, Accor réunit sous une même enseigne des marques de renom telles que Fairmont, Sofitel, Novotel, Mövenpick, Mercure, Ibis ou encore Pullman, proposant ainsi des expériences personnalisées dans les univers luxe, lifestyle et économique.

Chaque jour, les équipes Accor réinventent l’expérience du séjour à travers des espaces pensés pour le bien-être, la gastronomie, la détente et le travail collaboratif, en plaçant toujours l’humain au cœur de la réussite.


Postes à pourvoir:

📍 Nador

  • Director of Sales.
    Responsable du développement commercial et de la stratégie de vente, le/la Directeur(trice) des Ventes pilote les partenariats, fidélise les comptes clés et contribue à la performance globale de l’hôtel.

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📍 El Jadida

  • Assistant(e) Sales Manager.
    Véritable bras droit du Sales Manager, il/elle participe à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, au suivi des clients corporate et à la coordination des actions de prospection.

📍 Casablanca

  • 3 Assistant(e)s Sales Executive.
    Rattachés au département commercial, les Sales Executives assurent le développement du portefeuille clients, la préparation des offres commerciales et la promotion des services hôteliers auprès des entreprises et agences partenaires.


Profil recherché.

  • Expérience confirmée dans le secteur de l’hôtellerie (obligatoire).
  • Excellentes compétences en vente, négociation et relation client.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
  • Sens de l’organisation, présentation soignée et goût pour le travail en équipe.
  • Esprit proactif, orienté résultats et excellence opérationnelle.

Pourquoi rejoindre Accor ?

Rejoindre Accor, c’est intégrer une entreprise où chaque collaborateur est encouragé à exprimer son talent, à faire preuve de créativité et à vivre des expériences humaines fortes. Le groupe offre un environnement de travail inclusif, des parcours de carrière personnalisés et de nombreuses opportunités d’évolution, au Maroc comme à l’international.

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Les Heartists® d’Accor sont bien plus que des employés: ils sont les ambassadeurs d’un art de vivre à la française et de la passion pour l’hospitalité.


Candidature:

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante: Recrutement-Maroc@accor.com en mentionnant le poste souhaité et la ville dans l’objet du mail.

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