Carrefour lance une campagne de recrutement à Zenata

LabelVie ouvre son nouvel hypermarché Carrefour Zenata à Casablanca et recrute dès maintenant plusieurs talents motivés pour accompagner une inauguration stratégique et offrir une expérience client irréprochable, avec des opportunités réelles d’apprentissage, d’évolution et de stabilité pour celles et ceux qui souhaitent bâtir une carrière dans la grande distribution au Maroc.

Créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe LabelVie s’impose comme un acteur majeur de la distribution moderne au niveau national. Le groupe opère les enseignes Carrefour, Carrefour Market et Atacadao grâce à un partenariat solide noué en 2009, et se distingue par sa proximité opérationnelle, son exigence qualité et une politique RH active qui privilégie l’intégration, la formation continue sur le terrain et l’évolution interne. L’ouverture du site de Zenata, Casablanca s’inscrit dans cette dynamique de croissance et représente une occasion idéale pour rejoindre une équipe engagée au service des clients.

Postes à pourvoir à Zenata, Casablanca.

• Boulanger.
• Pâtissier.
• Viennoisier.
• Cuisinier.
• Sushiman.
• Hôte(sse) de caisse.
• Employé de rayon.
• Poissonnier.
• Cariste.
• Sécurité.
• Assistante.

Ce que l’entreprise attend des candidats.

• Assurer une mise en rayon attractive, une rotation des produits exemplaire et un service client courtois et efficace.
• Respecter strictement les normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
• Produire des viennoiseries, pains, pâtisseries ou sushis selon les standards qualité et les fiches techniques internes.
• Encaisser avec rigueur, fiabiliser la caisse et gérer les opérations de fin de journée.
• Veiller à la fraîcheur des produits de la mer, réaliser les découpes et conseiller la clientèle.
• Manipuler les engins de manutention pour la réception, le stockage et l’approvisionnement en réserve.
• Contribuer activement à la propreté, à l’ordre et à la sécurité du point de vente.
• Travailler en horaires variables, y compris week-ends et jours fériés selon planification.

Profils recherchés.

• Première expérience en distribution, restauration ou métiers de bouche appréciée, y compris stages ou alternances.
• Sens du service, esprit d’équipe, ponctualité et résistance au rythme magasin.
• Base technique selon le métier visé, avec volonté d’apprendre et de progresser.
• Maîtrise des règles HSE et d’hygiène alimentaire, ou motivation à se former rapidement.
• Pour les postes logistiques, aptitude à la manutention et autorisation de conduite souhaitée.
• Pour la caisse et l’assistanat, bonne communication, organisation et aisance informatique.

Rémunération et avantages.

• Rémunération conforme au marché, avec perspectives d’évolution interne selon la performance.
• Environnement structuré, formation intégrée et accompagnement managérial.

Comment postuler.

• Envoyer un CV à recrutement.zenata@gmail.com en précisant en objet: « Candidature Zenata – [Intitulé du poste] ».
• Les candidatures sont étudiées en continu. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
• LabelVie valorise l’égalité des chances et l’inclusion à compétences égales.