Bimbo Maroc lance un recrutement immédiat à Casablanca, Rabat et Marrakech
Bimbo Maroc recrute plusieurs profils expérimentés à Casablanca, Rabat et Marrakech, en CDI. Les postes s’adressent à des professionnels disposant d’une expérience confirmée en FMCG ou en environnement industriel et disponibles immédiatement.
Bimbo Maroc opère dans le secteur de l’agroalimentaire et de la grande consommation, avec des activités industrielles et commerciales structurées à l’échelle nationale.
L’entreprise s’appuie sur des processus industriels rigoureux, une organisation commerciale terrain et des équipes orientées performance afin d’accompagner la croissance de ses marques et de ses circuits de distribution.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles et projets, Bimbo Maroc recrute uniquement pour les postes actuellement ouverts.
Superviseur Circuit Traditionnel – Casablanca.
Le poste consiste à encadrer les équipes terrain et à piloter la performance commerciale sur le circuit traditionnel.
- Superviser et animer les équipes de vente terrain.
- Assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de distribution.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale.
- Mettre en œuvre les plans d’action commerciaux.
- Garantir l’application des standards de l’entreprise sur le terrain.
Le poste s’adresse à un profil expérimenté.
- Expérience professionnelle de cinq à six ans minimum en supervision commerciale.
- Expérience obligatoire en FMCG.
- Leadership, rigueur et orientation résultats.
Superviseur – Rabat.
Le poste vise à assurer le pilotage opérationnel des équipes commerciales sur la zone de Rabat.
- Encadrer les équipes commerciales et organiser l’activité terrain.
- Assurer le suivi des performances et des objectifs.
- Développer la présence des produits sur le circuit de distribution.
- Assurer le reporting auprès de la direction commerciale.
Le poste s’adresse à un profil disposant d’une expérience confirmée en grande consommation.
- Expérience en supervision commerciale en FMCG ou industrie.
- Capacité à encadrer et motiver des équipes terrain.
- Sens de l’organisation et du suivi opérationnel.
Chef de Projet Sales.
Le poste consiste à piloter des projets transverses liés au développement commercial.
- Conduire des projets sales de bout en bout.
- Coordonner les équipes commerciales et les fonctions support.
- Analyser les performances commerciales et proposer des axes d’amélioration.
- Mettre en place des outils et process d’optimisation des ventes.
- Assurer le suivi des délais et des livrables projets.
Le poste s’adresse à un profil expérimenté.
- Expérience professionnelle de quatre à cinq ans en gestion de projets sales.
- Expérience obligatoire en FMCG ou industrie.
- Capacités analytiques et organisationnelles solides.
Chef de Projet Direction Générale.
Le poste vise à accompagner la direction générale sur des projets stratégiques et structurants.
- Piloter des projets transverses à fort enjeu.
- Assurer la coordination entre les différentes directions.
- Préparer les supports d’aide à la décision.
- Suivre l’avancement des projets et le respect des engagements.
- Contribuer à l’amélioration des processus internes.
Le poste s’adresse à un profil confirmé.
- Expérience de quatre à cinq ans en gestion de projets transverses.
- Exposition à des environnements FMCG ou industriels requise.
- Rigueur, discrétion et capacité d’analyse.
Coordinateur Production.
Le poste consiste à assurer la coordination et le suivi des activités de production.
- Coordonner les équipes et les opérations de production.
- Assurer le respect des plannings, des standards qualité et sécurité.
- Suivre les indicateurs de performance industrielle.
- Identifier les axes d’amélioration des processus de production.
- Collaborer avec les équipes maintenance et qualité.
Le poste s’adresse à un profil très expérimenté.
- Expérience professionnelle d’au moins sept ans en environnement industriel.
- Expérience obligatoire en FMCG ou industrie agroalimentaire.
- Sens de l’organisation, réactivité et leadership opérationnel.
Les postes sont basés principalement à Casablanca et Marrakech, avec un poste à Rabat selon la fonction.
La disponibilité immédiate est requise pour l’ensemble des opportunités.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email à l’adresse suivante: fatyidrissi469@gmail.com en mentionnant impérativement l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
