Managem recrute des profils expérimentés dans le secteur minier
Le Groupe Managem recrute deux profils stratégiques: un Responsable des Ressources Humaines Site à Taroudant et un Cadre Comptable à Casablanca, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans le secteur minier au sein d’un groupe marocain de référence, présent à l’international.
Managem est un groupe minier marocain de premier plan, spécialisé dans le développement et l’exploitation de métaux stratégiques à forte valeur ajoutée. Présent dans plusieurs pays d’Afrique, le groupe s’appuie sur une organisation moderne, des standards élevés en matière de sécurité, de performance et de gouvernance, ainsi qu’un investissement continu dans l’innovation et le développement des compétences. Managem offre un environnement multiculturel favorisant l’apprentissage, la responsabilisation et l’évolution professionnelle au Maroc et à l’international.
Responsable des Ressources Humaines Site – Province de Taroudant.
Rattaché à un site minier, le Responsable RH Site est le relais opérationnel et stratégique de la politique RH Groupe sur le terrain, en coordination étroite avec la direction centrale.
Les missions principales consistent notamment à:
- Assurer la gestion administrative du personnel sur site et la remontée fiable des éléments de paie dans les délais impartis.
- Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des données sociales.
- Veiller à l’application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes.
- Déployer les politiques RH Groupe relatives au recrutement, à l’intégration, à la formation, à la performance et à la gestion des talents.
- Accompagner les managers et les équipes dans les évolutions organisationnelles et humaines.
- Animer le dialogue social, prévenir les tensions et maintenir un climat social sain.
- Relayer les projets RH Groupe et assurer une communication fluide entre le site et le siège.
Le profil recherché correspond à:
- Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.
- Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou minier.
- Solide expertise en administration du personnel et en gestion de la paie.
- Excellente maîtrise du droit social marocain et des relations sociales.
- Forte posture terrain, sens pratique et orientation solutions.
- Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité et capacité de coordination avec une direction centrale.
Ce poste nécessite une mobilité géographique sur les sites d’exploitation du Groupe dans les régions du Sud-Est du Maroc.
Cadre Comptable – Casablanca.
Le Cadre Comptable est rattaché à une entité du Groupe et intervient dans le pilotage et la fiabilisation de l’information financière.
Les missions principales incluent:
- Produire et analyser les comptes sociaux dans le respect des délais, notamment dans le cadre du reporting mensuel.
- Établir les liasses de remontée des comptes selon les instructions du Groupe.
- Préparer les états de synthèse et garantir la fiabilité des données financières.
- Analyser et suivre les comptes généraux et la situation financière.
- Assurer le suivi des coûts de revient en coordination avec le contrôle de gestion.
- Participer à l’élaboration du forecast et du budget annuel.
- Contrôler et valider les déclarations fiscales dans le respect de la réglementation.
- Veiller au respect des règles comptables Groupe et du contrôle interne.
- Suivre les rapprochements bancaires et les opérations intra-groupe.
- Répondre aux sollicitations internes et externes, notamment celles des commissaires aux comptes.
Le profil recherché correspond à:
- Master en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent (école de commerce).
- Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel ou en cabinet d’audit.
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale, analytique et budgétaire.
- Bonne connaissance de la fiscalité marocaine.
- Maîtrise des outils bureautiques et des ERP, la connaissance d’Oracle constituant un atout.
- Rigueur, sens des responsabilités, esprit d’équipe et aisance relationnelle.
