Bank Al Yousr recrute 8 profils à Casablanca et Marrakech

Bank Al Yousr recrute 8 profils à Casablanca et Marrakech, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en marketing, finance, risques, analyse des engagements, relation client, gestion d’agence, juridique et assistanat de direction.

Fruit d’un partenariat stratégique entre la Banque Centrale Populaire et le groupe saoudien Guidance, Bank Al Yousr s’est imposée comme une banque participative universelle de référence. L’institution développe une offre destinée aux particuliers et aux entreprises, avec un positionnement fondé sur l’innovation, l’expertise financière, la conformité aux principes de la finance participative et la qualité de service.

Dans le cadre de son développement, la banque renforce plusieurs équipes au siège et au sein de son réseau.

Chef de produit senior – marketing et communication.

Le poste s’adresse à un profil confirmé capable de piloter l’offre, le positionnement de marque et les lancements produits dans un environnement bancaire exigeant.

• Réaliser l’analyse de marché et la veille concurrentielle.
• Définir le positionnement de marque et les éléments de storytelling.
• Piloter le mix marketing sur les volets produit, service, tarification, distribution, communication et expérience client.
• Conduire les lancements de nouveaux produits et services, de l’idéation au go to market.
• Définir l’expérience digitale et omnicanale.
• Coordonner les projets avec les différentes parties prenantes.
• Assurer le suivi budgétaire et le pilotage du cycle de vie des offres.

Le poste convient à un profil issu d’une grande école de commerce ou d’ingénieur avec expérience marketing, disposant de 10 ans d’expérience en marketing et communication, idéalement dans le secteur bancaire. Une bonne maîtrise du marketing digital, des réseaux sociaux, du CRM et de la gestion de projets est attendue. La référence de candidature est MRK-02.

Fiscaliste.

Le poste vise à renforcer la direction financière sur les sujets de comptabilité et de fiscalité bancaire.

• Préparer et produire les déclarations fiscales, notamment via SIMPL.
• Réaliser les travaux préparatoires liés aux déclarations.
• Assurer une veille fiscale régulière.
• Contribuer à la fiabilité des traitements comptables et fiscaux.

Le poste s’adresse à un profil Bac+5 en finance ou gestion, avec 3 à 4 ans d’expérience minimum au sein de la direction financière d’un établissement bancaire. Sont recherchées de solides connaissances en comptabilité et fiscalité, ainsi qu’un bon sens de l’analyse, de l’anticipation et de l’adaptation. La référence de candidature est FIN-07.

Chargé d’études des engagements.

Le poste intervient dans l’analyse des dossiers de financement et l’évaluation du risque de crédit.

• Rédiger les notes d’étude des dossiers de financement.
• Traiter les demandes de financement des marchés entreprises et retail.
• Vérifier la complétude des dossiers.
• Quantifier le risque de crédit à travers les méthodes de rating et de scoring.
• Accompagner le réseau dans le montage des dossiers.
• Veiller au respect de la politique de financement et des exigences réglementaires liées au principe chariatique.
• Suivre la qualité du portefeuille de financement et soumettre les dossiers pour avis.

Le poste convient à un profil Bac+4 ou Bac+5 avec 3 ans d’expérience minimum dans l’analyse de dossiers de financement. Une maîtrise de la réglementation bancaire, de l’analyse financière, du risque de crédit et des produits bancaires est demandée. La référence de candidature est RIS_01.

Responsable Risk Management.

Le poste a pour mission de piloter la surveillance, la mesure et le suivi des risques au sein de la banque.

• Surveiller et analyser les risques de manière continue.
• Produire les reportings associés et valider les ratios prudentiels.
• Déployer la cartographie des risques opérationnels avec les entités concernées.
• Proposer les actions de maîtrise des risques identifiés.
• Piloter la mise en place du PCA.
• Superviser la collecte et le suivi des incidents.
• Mettre à jour le corpus documentaire risque.
• Déployer les outils de notation et de scoring et assurer leur back-testing.

Le poste s’adresse à un profil Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur, avec 5 ans d’expérience ou plus dans une fonction similaire. La référence de candidature est RISK-01.

Conseiller de clientèle à Casablanca.

Le poste est destiné à des profils bancaires orientés développement commercial et qualité de service.

• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Maîtriser et traiter les opérations bancaires.
• Assurer un accompagnement de proximité.
• Organiser l’activité commerciale et gérer les priorités.

Le poste convient à un profil Bac+4 ou Bac+5 avec 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire, dont 2 ans minimum comme conseiller de clientèle. La référence de candidature est CC_CASA.

Responsable administratif à Marrakech.

Le poste concerne le développement du réseau d’agences et le pilotage des opérations administratives au niveau agence.

• Superviser les opérations de l’agence.
• Assurer l’organisation administrative et opérationnelle.
• Veiller à la qualité de service et à la bonne gestion des activités de caisse.
• Contribuer à la fluidité des opérations au quotidien.

Le poste s’adresse à un profil Bac+3 ou Bac+4 avec 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine bancaire, notamment en tant que responsable de caisse. Une bonne maîtrise des opérations d’agence, de l’organisation, de l’adaptation et de la relation client est attendue. La référence de candidature est RA – MARRAKECH.

Juriste.

Le poste vise à accompagner le réseau et les directions du siège sur les problématiques juridiques liées à l’activité bancaire.

• Assister les différentes entités sur les sujets juridiques.
• Établir et valider les actes et documents engageant la responsabilité de la banque.
• Réaliser les recherches et consultations juridiques.
• Renforcer la sécurité juridique des opérations bancaires.
• Contribuer à la sensibilisation interne sur les enjeux juridiques.
• Participer à l’élaboration des circulaires, procédures et modèles d’actes.
• Accompagner les montages juridiques liés aux opérations bancaires.
• Produire les reportings relatifs à l’activité juridique.

Le poste convient à un profil Bac+5 en droit avec 3 à 4 ans d’expérience minimum dans le secteur bancaire, financier ou en cabinet d’avocat. La référence de candidature est JUR-01.

Assistante de direction.

Le poste a pour objectif d’assurer un appui administratif et organisationnel à la direction.

• Gérer l’agenda de la direction.
• Réceptionner, trier et distribuer le courrier.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique.
• Planifier les réunions et événements internes et externes.
• Préparer et rédiger les documents et courriels.
• Assurer le classement et l’archivage.
• Répondre aux demandes d’information.

Le poste s’adresse à un profil Bac+3 ou Bac+4 en administration ou gestion, avec 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise des techniques de communication, de la gestion administrative, de Word, Excel et des outils de messagerie est demandée. La référence de candidature est ASS-01.

Les postes proposés s’adressent à des candidat.es capables d’évoluer dans un environnement structuré, dynamique et orienté performance, avec un bon niveau d’exigence en matière de rigueur, d’autonomie, de coordination et de sens du résultat.

Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse alyousrrh@alyousr.ma en précisant impérativement la référence du poste dans l’objet du mail.