(800) منصب شغل في مجال الكهرباء، الميكانيك، الاليكتروميكانيك والالكترونيك
TI Automotive poursuit son expansion et renforce ses équipes. TI Automotive recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance
Profil recherché:
BAC +2 / BAC +3 en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent
Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu automobile
Solides compétences en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, injection plastique, industrie métallique)
Connaissance des exigences sécurité et qualité en environnement industriel
Capacité d’analyse, réactivité et sens des priorités
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Intéressé(e) ? merci de nous faire parvenir votre candidature à ta4.recruitment@tifs.com en mentionnant dans l’objet du mail TECMAN0626
XIEZHONG MAROC recrute pour son site de Kénitra les profils suivants :
𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗜𝗧
-Bac+2 ou plus en informatique
-Minimum 3 ans d’expérience dans l’industrie automobile
-Anglais obligatoire
𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗠𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲
-Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent en électromécanique des systèmes automatisés)
-Minimum 3 ans d’expérience dans l’industrie automobile
𝗜𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗣𝗼𝗹𝘆𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲
-Bac+2 ou plus en soins infirmiers
-Expérience en milieu industriel, idéalement dans l’industrie automobile
Pour les personnes intéressées, merci d’envoyer votre candidature à : xiezhongmar@njxiezhong.com
Merci de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet de votre e-mail.
Dans le cadre de son développement, VARUN BEVERAGES MOROCCO recrute des techniciens laboratoire sur le site de Bouskoura.
Missions :
– Assurer le contrôle du produit fini sur la ligne selon le plan qualité ;
– Effectuer les analyses physicochimiques / microbiologiques des produits finis selon les normes en vigueur et rédiger les rapports.
Profil : BAC+2/3 en chimie industrielle, biologie ou équivalent avec une première expérience dans l’agroalimentaire.
Vos CVs : rh@varunmaroc.com
Objet : Technicien laboratoire
NB : Transport est assuré
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ALPHA 55 recrute des Vendeurs(ses) et des Caissier(ère)s pour ses magasins de Casablanca, Bouskoura et Rabat.
Profil recherché :
• Dynamique et motivé(e)
• Souriant(e) et doté(e) d’un excellent sens du service
• Passionné(e) par la relation client
• Appréciant le travail en équipe
• Une expérience dans le retail est souhaitable
• Niveau d’études : Bac+2 / Bac+3
Postes à pourvoir immédiatement à Casablanca, Bouskoura et Rabat
Pour postuler : Envoyez votre CV à oumaima.elmouzoun@alpha55.ma
SEWS MAROC recrute des Techniciens Maintenance – Zone de Coupe (Kénitra / Assam)
Profil recherché :
– Baccalauréat + diplôme de Technicien Spécialisé en Électromécanique des Systèmes Automatisés
– Expérience requise : +2 ans d’expérience dans le secteur automobile
– Mobilité sur la région de Kénitra
Missions principales :
– Assurer le bon fonctionnement des équipements des zones CST, SUB, SPLICES
– Réaliser la maintenance préventive des machines Shunck
– Soutenir la production en minimisant les arrêts machines
– Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements
– Réduire le Down Time et améliorer le MTBF
– Analyser les risques, proposer et déployer des plans d’action
– Respecter et appliquer le plan de maintenance préventive
– Rédiger les rapports de défauts, risques et incidents
– Vérifier les check-lists machines et intervenir en cas d’anomalies
– Travailler dans le respect des normes Hygiène, Sécurité et Environnement
– Optimiser la consommation des pièces de rechange
Compétences clés :
– Rigueur, sens de l’analyse et réactivité
– Esprit d’équipe et orientation résultats
Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à : kenitra.carriere@sews-e.com
Merci de mentionner en objet : TMLP0626
LATECOERE MAROC recrute un Lean Advisor (Ingénieur Amélioration Continue) – H/F
Mission : être un catalyseur du changement Lean sur notre site industriel.
Responsabilités :
– Amélioration continue & Création de valeur : Piloter des projets Lean à fort impact, identifier les leviers de création de valeur et assurer le suivi rigoureux des gains réalisés.
– Optimisation des flux & des implantations : Analyser les flux, améliorer les temps de cycle et les leadtimes, et optimiser les layouts pour fluidifier les opérations et l’utilisation de l’espace.
– Résolution de problèmes : Déployer et coacher les équipes sur les méthodologies de résolution de problèmes (A3, QRQC,…).
– Standardisation & Bonnes pratiques : Formaliser et déployer les standards de travail et les meilleures pratiques au sein de l’organisation.
– Développement & Maturité Lean : Former et accompagner les équipes, déployer les outils Lean et suivre la montée en compétence Lean.
– Pilotage de la roadmap Lean & Audits : Assurer le suivi de la feuille de route Lean, piloter les évaluations de maturité Lean et garantir la progression continue du site.
Profil recherché :
– Formation : Bac+5 en Génie Industriel, Lean Management ou équivalent.
– Expérience : Minimum 2 ans en amélioration continue, Lean ou transformation organisationnelle.
Compétences clés :
– Maîtrise des outils Lean : VSM, SMED, 5S, Kaizen, Gemba Walk, PDCA, A3, 8D, Standard Work,…etc
– Capacité à animer des chantiers et à coacher les équipes opérationnelles.
Merci d’envoyer vos candidatures à : recrutement.latsima@latecoere.aero en mentionnant dans l’objet : Lean advisor.
Il est à noter que le poste est basé à Had Soualem (Transport assuré).
NSK Steering Systems Morocco recrute un(e) HR Representative.
Missions principales :
-Gérer les opérations RH quotidiennes et l’administration du personnel.
-Participer au processus de recrutement (publication d’annonces, présélection et organisation des entretiens).
-Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
-Suivre les absences, congés et dossiers du personnel.
-Préparer les documents RH (contrats, attestations, notes internes, etc.).
-Coordonner les formations et mettre à jour les indicateurs RH.
-Assurer le suivi des dossiers administratifs et la gestion documentaire.
-Apporter un support RH aux managers et aux employés.
-Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail.
-Profil recherché :
-Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
– 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
-Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel.
-Connaissance de la législation du travail marocaine.
-Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.
-Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités.
-Français courant et bon niveau d’anglais.
Lieu : Tanger Free Zone (TFZ)
Envoyez vos candidatures à : NSKSteeringCareer@nsk.com
Objet : HR Representative
Recrute deux ingénieurs (lauréats 2026) en Génie Industriel et Logistique.
Profil recherché :
– Diplôme d’Ingénieur en Génie Industriel, Logistique (promotion 2026).
– Compétences solides en gestion de la chaîne logistique, optimisation des flux, et gestion des stocks.
– Maîtrise des outils numériques (Excel, ERP, etc.).
– Esprit d’analyse, rigueur, et orientation résultats.
Les candidats motivés peuvent envoyer leur CV directement à l’adresse e-mail : hanane06ezzakraouy@gmail.com
SEBN MA recrute un(e) Acheteur Senior pour rejoindre son équipe dans un environnement industriel dynamique.
Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV à : recrutement.sale@sebn.com
SEWS MAROC recrute un(e) Comptable :
De formation Bac+3/5 en Comptabilité, Finance ou équivalent.
Expérience : 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des principes comptables et des outils informatiques de gestion.
Type de contrat : CDI.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs candidatures à l’adresse suivante en mentionnant la référence “COMPT06-26” en objet.
Dans le cadre du développement de ses activités, VARUN MAROC recrute un Chargé(e) de recouvrement à BOUSKOURA.
Rattaché(e) à la Direction Financière, votre rôle principal est d’obtenir le règlement des créances à l’amiable, tout en préservant la relation commerciale et la santé financière de l’entreprise.
Profil recherché :
• Jeune diplômé(e) Bac+3/5 en en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.
• Une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG).
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse, écoute, maitrise de soi et empathie
Envoyez votre CV à : RH@varunmaroc.com
Objet : Chargé de recouvrement
Les Écoles Jouri à Marrakech recrutent pour l’année scolaire 2026/2027 !
Les Écoles Jouri à Marrakech recherchent des profils passionnés par l’enseignement, motivés et désireux de contribuer à un cadre éducatif d’excellence et bienveillant 
Envoyez vos candidatures à : recrutement@ecolejouri.com
SHEDRIVE INDUSTRIAL MOROCCO – Groupe Broad Ocean Motors des techniciens de maintenance industrielle.
Missions principales :
– Assurer l’installation des équipements nécessaires .
– Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
– Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
– Participer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance des équipements.
– Réaliser les inspections et contrôles périodiques des installations.
– Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations de maintenance.
– Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des standards 5S.
Profil recherché :
– Formation Bac+2/Bac+3 en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent.
– Entre 3 et 5 ans d’experiences
– Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.
– Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
– Langues : niveau intermédiaire en français, l’anglais est un atout
Lieu : Tanger Tac 3 .
Envoyez vos candidatures à : Hr-recruit1@outlook.com
Objet : TECH – Maintenance
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses nouvelles gammes de produits, MULTICERAME recrute les profils suivants :
1. Technico-Commerciaux
Dans le cadre du développement de nos activités commerciales, nous recherchons des Technico-Commerciaux capables d’accompagner notre croissance et de contribuer à la conquête de nouveaux marchés.
Missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
Prospecter de nouveaux marchés et identifier de nouvelles opportunités d’affaires ;
Assurer le suivi commercial et technique des clients ;
Participer aux actions de promotion de l’entreprise (salons professionnels, événements, journées portes ouvertes, etc.) ;
Assurer une veille concurrentielle et suivre les évolutions du marché ;
Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.
Profil recherché
Formation Bac+4 minimum en commerce, gestion, marketing ou ingénierie ;
Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP (second œuvre) ;
Bonne connaissance des produits et services liés au secteur du bâtiment ;
Excellentes capacités de négociation, de communication et de relation client ;
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente ;
Dynamisme, autonomie et sens du résultat.
2. Techniciens de Maintenance (Profil Électromécanicien)
Missions principales
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ;
Diagnostiquer les pannes d’origine électrique, mécanique et pneumatique ;
Participer à l’amélioration continue des installations et des processus de maintenance ;
Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité ;
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées.
Profil recherché
Diplôme de Technicien Spécialisé en Électromécanique ou équivalent ;
Expérience en milieu industriel souhaitée ;
Bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme ;
Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Lieu de travail
Berrechid
Candidature : Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante : recrutement@multicerame.com, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du message.
Dans le cadre de son développement, VARUN BEVERAGES MOROCCO recrute un technicien d’injection plastique sur BOUSKOURA.
Missions :
– Exécution et suivi de la production en quantité, qualité et délai ;
– Réalisation des changements des moules ;
– Réglage des machines selon la fiche technique de réglage ;
– Maintenance des machines en cas de panne ;
– Respect des consignes de sécurité au travail.
Profil : De formation technique BAC+2, vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire au sein d’une structure industrielle.
Vous maitrisez :
– Le process d’injection plastique
– Montage et démontages des moules
– La maintenance des machines
– Les règles de base en sécurité au travail
Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique, avec un bon esprit d’équipe et de communication.
Vos CVs : rh@varunmaroc.com
Objet : Technicien Injection plastique
NB : Transport est assuré
Afin de renforcer ses équipes, Zephyr Développement recrute un(e) Responsable Administratif & Financier.
Profil recherché :
Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire, en gestion administrative et financière.
Rigueur, sens de l’organisation et bonne maîtrise des outils de reporting.
Candidature :
Envoyer CV à : capitalhumain@zephyrdeveloppement.ma
Dans le cadre du développement de son activité Beverages, VARUN MAROC recrute des Superviseurs des Ventes basés à Casablanca.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires de votre secteur en assurant l’exécution des plans commerciaux, l’encadrement des équipes terrain et l’atteinte des objectifs de performance
Profil recherché :
• Jeune diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent.
• Une première expérience constitue un atout mais n’est pas indispensable.
• Fortes capacités relationnelles, leadership, sens du résultat et goût du terrain.
Envoyez votre CV à : RH@varunmaroc.com
Objet : Superviseur des ventes CASABLANCA
SEBN MA est à la recherche des Chargés Administration RH – Senior pour rejoindre son équipe dans un environnement industriel dynamique.
Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV à : recrutement.sale@sebn.com
Pour son site basé à BIR RAMI Kénitra, SEWS MAROC recrute un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux au sein du Département Ressources Humaines :
De formation Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent.
Expérience : 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Type de contrat : CDI.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs candidatures à l’adresse suivante en mentionnant la référence “CMG00-26” en objet.
Recrute les profils suivants dans le secteur automobile (câblage), :
Ingénieur Méthodes
Bac+5 en génie industriel, mécanique ou équivalent
Minimum 1 an d’expérience dans le secteur du câblage automobile
Technicien Qualité
Bac+2/Bac+3 en qualité, industrie ou équivalent
6 mois minimum de stage ou d’expérience dans le câblage automobile
Technicien Maintenance
Bac+2/Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
Minimum 1 an d’expérience dans le secteur du câblage automobile
Localisation : Tanger
Envoyez votre CV à : entrepriserh00@gmail.com
