Aiguebelle lance une campagne de recrutement pour divers postes
Aiguebelle recrute 12 profils en CDI à Casablanca et Marrakech pour renforcer ses activités industrielles, logistiques, commerciales, qualité et support.
Forte de plus d’un siècle d’expérience dans la fabrication du chocolat, Aiguebelle s’appuie sur des unités de production modernisées et sur des standards élevés en matière de qualité, de régularité des produits et de performance industrielle.
L’entreprise intervient à la fois auprès des consommateurs et des professionnels de la pâtisserie, avec une organisation structurée autour de la production, de la logistique, du contrôle qualité, du développement commercial et de l’amélioration continue.
Dans ce cadre, Aiguebelle recrute actuellement les profils suivants en CDI:
Chef Livreurs
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 2+ ans
- Niveau d’étude: BAC +3/4
Introduction au poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef Livreurs (Delivery Planner) pour renforcer notre équipe logistique.
Votre rôle
- Encadrer et accompagner l’équipe de livreurs de plus de 50 chauffeurs & ouvriers et coordonner leurs activités.
- Planifier et organiser les tournées de livraison en fonction des contraintes logistiques et des impératifs clients.
- Assurer le respect des délais de livraison et résoudre les éventuels incidents ou retards.
- Optimiser les coûts et les processus de livraison pour améliorer la rentabilité.
- Assurer un suivi précis et méthodique des encours des livreurs afin de garantir une gestion efficace des paiements et des encaissements.
- Assurer le suivi et l’analyse des performances (taux de service, respect des délais, satisfaction client).
- Veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation en matière de transport et de livraison.
- Participer activement aux inventaires périodiques de stock demandés par la Direction Générale.
- Gérer les réclamations clients liées aux livraisons et proposer des solutions d’amélioration.
- Participer aux projets d’optimisation et de digitalisation des processus de livraison.
Vos qualifications
- Titulaire d’un diplôme Bac +3 et plus en transport et logistique.
- Expérience en logistique, transport ou gestion des livraisons.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de planification.
- Sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer le stress.
- Excellentes compétences en communication et en management d’équipe.
- Connaissance de la zone géographique de livraison est un atout.
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Ingénieur de Production
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 1+ ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Introduction au poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production pour rejoindre notre équipe et participer à l’amélioration continue de nos lignes industrielles. Vous serez responsable du suivi quotidien de la production, de l’optimisation des procédés et du respect des standards de qualité et de sécurité.
Votre rôle
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et résoudre les problèmes techniques.
- Analyser les performances (TRS, taux de rebut, rendement…) et proposer des actions d’amélioration.
- Piloter des projets d’optimisation: réduction des coûts, augmentation de la capacité, fiabilisation des procédés.
- Collaborer avec les équipes maintenance, qualité et logistique.
- Participer à la mise en place de nouvelles machines ou technologies.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.
Vos qualifications
- Diplôme d’ingénieur (génie industriel, production ou équivalent).
- Expérience d’un an et plus dans un milieu industriel en agroalimentaire.
- Sens de l’analyse, rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…) est un plus.
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Responsable Veille Réglementaire et Technologique
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 5+ ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Introduction au poste
Nous recherchons un(e) Responsable de Veille Réglementaire et Technologique pour piloter la surveillance des évolutions légales, normatives et technologiques dans notre secteur. Vous serez le garant de la conformité réglementaire et de l’anticipation des innovations technologiques afin d’accompagner la stratégie et l’innovation de l’entreprise.
Votre rôle
- Définir et piloter la stratégie de veille réglementaire et technologique de l’entreprise.
- Assurer le suivi des lois, normes ISO, directives sectorielles et innovations technologiques pertinentes.
- Analyser l’impact des nouvelles réglementations et technologies sur les produits, procédés et pratiques internes.
- Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur les actions à mettre en œuvre pour garantir la conformité et l’innovation.
- Mettre à jour et diffuser les procédures, guides et documents internes relatifs aux évolutions réglementaires et technologiques.
- Superviser la préparation aux audits internes et externes et contribuer aux inspections réglementaires.
- Encadrer et former les équipes sur les bonnes pratiques et les exigences réglementaires et technologiques.
Vos qualifications
- Bac+5 en qualité, réglementation, sciences ou ingénierie.
- Expérience significative de [5 ans et plus] dans un poste similaire, idéalement dans [secteur spécifique, ex: agroalimentaire, pharmaceutique, industriel].
- Expertise des normes ISO et standards réglementaires applicables au secteur.
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et esprit critique.
- Autonomie, rigueur, sens de l’anticipation et leadership.
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Technicien Chaudière / Conducteur Chaudière
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 3+ ans
- Niveau d’étude: BAC +1/2
Introduction au poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chaudière / Conducteur(trice) Chaudière pour assurer la conduite, la surveillance et la maintenance des installations de production de vapeur.
Votre rôle
- Assurer la conduite et la surveillance des chaudières industrielles et des équipements associés.
- Contrôler les paramètres de fonctionnement (pression, température, niveau d’eau, consommation énergétique, etc.).
- Veiller au bon fonctionnement des installations et détecter les éventuelles anomalies.
- Réaliser les opérations de démarrage, d’arrêt et de réglage des équipements.
- Effectuer les contrôles journaliers et assurer le suivi des consommations (eau, combustible, vapeur).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et participer aux interventions de maintenance corrective.
- Assurer l’entretien courant des équipements de la chaufferie.
- Tenir à jour les documents de suivi et les registres de fonctionnement.
- Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les exigences réglementaires.
- Collaborer avec les équipes maintenance et production afin de garantir la disponibilité des installations.
Vos qualifications
- Formation technique (Bac/Bac+2) en maintenance industrielle, électromécanique, thermique ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans la conduite de chaudières industrielles.
- Maîtrise du fonctionnement des chaudières vapeur et des équipements de chaufferie.
- Connaissance des règles de sécurité liées aux installations sous pression.
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement.
- Rigueur, autonomie, vigilance et sens des responsabilités.
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Technicien Contrôle Qualité et Laboratoire
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 1+ ans
- Niveau d’étude: BAC +3/4
Introduction au poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité et Laboratoire.
Votre rôle
- Réaliser les contrôles et analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques.
- Assurer le contrôle qualité des matières premières, produits en cours et produits finis.
- Interpréter les résultats et rédiger les rapports d’analyses.
- Identifier les non-conformités et alerter en cas d’écarts.
- Appliquer et faire respecter les procédures qualité et normes en vigueur (ISO, HACCP, BPF…).
- Participer à l’amélioration continue du système de contrôle qualité.
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Vos qualifications
- Bac +2 / Bac +3 en contrôle qualité, laboratoire, chimie, biologie ou équivalent.
- Une première expérience en contrôle qualité ou laboratoire est souhaitée.
- Rigueur, autonomie, sens de l’observation et esprit d’équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et de la documentation qualité.
- Expérience obligatoire dans le secteur agroalimentaire.
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Superviseur Vente – Canal Détail
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 2 – 5 ans
- Niveau d’étude: BAC +3/4
Introduction au poste
Nous recherchons un Superviseur Vente – Canal Détail pour piloter et accompagner nos équipes commerciales sur le terrain. Vous aurez pour mission d’assurer la croissance des ventes, la visibilité des produits et le respect des standards de merchandising dans les points de vente.
Votre rôle
- Encadrer et motiver une équipe de commerciaux (prévendeurs ,vendeurs …).
- Assurer le suivi des objectifs de vente et proposer des actions correctives.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients et les points de vente.
- Analyser les performances du réseau et produire des rapports réguliers.
- Garantir le respect des procédures, des normes de merchandising et de présentation des produits.
- Former les équipes sur les techniques de vente et les produits.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer au développement commercial.
Vos qualifications
Formation
- Bac+2/3 en Commerce, Marketing ou Gestion.
Expérience
- Minimum 2-5 ans dans la vente terrain / gestion d’équipe sur le canal détail.
- Capacité à manager et motiver une équipe.
- Très bonnes compétences en négociation et relation client.
- Sens de l’analyse, rigueur et orientation résultats.
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
Qualités personnelles
- Leadership et esprit d’équipe.
- Dynamisme et proactivité.
- Organisation et sens des priorités.
- Capacité à travailler sur le terrain et à gérer plusieurs points de vente.
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Électromécanicien
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 2+ ans
- Niveau d’étude: BAC +3/4
Introduction au poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de maintenance industrielle, nous recrutons un(e) Électromécanicien(ne) expérimenté(e) dans le secteur agroalimentaire.
Votre rôle
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Effectuer les réparations et interventions de dépannage.
- Installer, régler et mettre en service les équipements.
- Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures techniques.
- Renseigner les rapports d’intervention.
Vos qualifications
- Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire.
- Expérience dans l’agroalimentaire est obligatoire.
- Bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme.
- Capacité d’analyse, autonomie et esprit d’équipe.
- Sérieux, rigueur et sens des responsabilités.
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Assistant / Assistante Export
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 2 – 5 ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Introduction au poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Export pour assurer le suivi et le développement des opérations commerciales à l’international. Vous serez en charge de la coordination des ventes, du suivi logistique et du respect des réglementations douanières afin d’optimiser les flux export.
Votre rôle
- Gérer les commandes clients à l’international, du traitement jusqu’à la livraison.
- Suivre la documentation et les formalités douanières nécessaires pour l’export.
- Assurer la liaison entre les clients, les transporteurs et les équipes internes (commercial, production, logistique).
- Contribuer au développement commercial sur les marchés internationaux et participer à la prospection de nouveaux clients.
- Suivre les indicateurs de performance export et proposer des améliorations des processus.
- Assurer la conformité avec les réglementations internationales, normes et certifications applicables.
Vos qualifications
- Bac+5 en commerce international, logistique, commerce ou équivalent.
- Expérience de [2-5 ans] dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel en agroalimentaire.
- Maîtrise des procédures douanières et réglementations à l’international.
- Très bonne maîtrise de l’anglais et idéalement d’une autre langue étrangère.
- Capacité d’organisation, rigueur et sens du service client.
- Bonnes compétences relationnelles et travail en équipe.
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Assistante Commerciale Senior
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 5+ ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Introduction au poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une Assistante Commerciale Senior pour accompagner notre équipe commerciale et assurer le suivi administratif et analytique de la performance commerciale.
Votre rôle
- Assurer le suivi et l’administration de l’activité commerciale au quotidien.
- Accompagner la force de vente dans le suivi des objectifs, des réalisations et des performances commerciales.
- Élaborer et analyser les reportings commerciaux périodiques (chiffre d’affaires, volumes, objectifs, écarts, indicateurs de performance).
- Préparer les tableaux de bord de suivi de l’activité commerciale et proposer des analyses d’aide à la décision.
- Contrôler et consolider les données commerciales remontées par les équipes terrain.
- Calculer les commissions et primes commerciales selon les règles définies par l’entreprise.
- Participer au suivi des challenges commerciaux et à la préparation des synthèses de performance.
- Assurer la coordination entre la direction commerciale, la force de vente et les différents services internes.
- Contribuer à l’amélioration des outils et processus de gestion commerciale.
Vos qualifications
- Formation Bac+3/5 en Commerce, Gestion, Administration des ventes ou domaine équivalent.
- Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire
- Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, analyses de données, tableaux de bord).
- Maîtrise des outils de reporting et des logiciels de gestion commerciale/ERP.
- Solides capacités d’analyse, de synthèse et de suivi des indicateurs.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Excellent relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes commerciales terrain.
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Assistante des Achats Locaux
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 1+ ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Introduction au poste
Nous recherchons une Assistante des Achats Locaux pour développer et gérer nos approvisionnements auprès de nos fournisseurs. Votre rôle sera d’assurer la qualité, la fiabilité et la compétitivité des achats tout en valorisant les circuits courts et les partenariats durables.
Votre rôle
- Identifier, qualifier et développer un réseau de fournisseurs locaux.
- Négocier les prix, les conditions d’achat et les délais de livraison.
- Suivre les commandes et garantir la disponibilité des articles.
- Analyser les besoins internes et proposer des solutions adaptées.
- Mettre en place des indicateurs de performance des achats (qualité, coûts, délais).
- Participer à la stratégie d’achats responsables et au développement durable de l’entreprise.
- Assurer le suivi administratif: contrats, tableaux de bord, évaluations fournisseurs.
Vos qualifications
- Formation licence à master en achats, logistique, commerce ou gestion.
- Expérience dans les achats de 1 an et plus dans le poste .
- Très bonne capacité de communication et de négociation.
- Connaissance du tissu économique local et intérêt pour les circuits courts.
- Organisation, autonomie et sens du relationnel.
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Chef d’Équipe de Production
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 3+ ans
- Niveau d’étude: BAC +1/2
Introduction au poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d’équipe de production pour renforcer nos équipes.
Votre rôle
- Encadrer, animer et motiver une équipe de production
- Organiser et planifier les activités de production
- Veiller au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de délais
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
- Assurer la bonne communication entre la production et la hiérarchie
Vos qualifications
Formation
- Bac professionnel, Bac+2 (BTS, DUT) ou équivalent en production industrielle, maintenance, logistique ou domaine similaire
- Expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire
- Expérience en management d’équipe appréciée
- Bon sens de l’organisation et leadership naturel
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités
- Connaissance des règles de sécurité et de qualité
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Ingénieur HSE Agroalimentaire (H/F)
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 3+ ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Introduction au poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) disposant d’une expérience dans le secteur agroalimentaire afin de renforcer notre équipe.
Votre rôle
- Déployer et assurer le suivi de la politique HSE au sein du site de production.
- Veiller au respect des exigences réglementaires en matière d’hygiène, sécurité et environnement.
- Identifier, analyser et réduire les risques professionnels liés aux activités industrielles.
- Réaliser les audits HSE, inspections terrain et plans d’actions associés.
- Assurer le suivi des incidents, accidents et actions correctives.
- Sensibiliser et former les équipes aux règles de sécurité, d’hygiène et aux bonnes pratiques.
- Participer à l’amélioration continue des systèmes de management HSE.
- Collaborer avec les équipes qualité, production et maintenance pour garantir la conformité des procédés.
Vos qualifications
- Formation Bac+5 / Diplôme d’ingénieur en HSE, QHSE, sécurité industrielle ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en HSE dans l’industrie agroalimentaire.
- Bonne connaissance des exigences d’hygiène en environnement de production alimentaire.
- Maîtrise des outils d’analyse des risques (DUERP, AMDEC, arbre des causes, audits terrain).
- Connaissance des référentiels ISO 45001, ISO 14001 et des démarches qualité/sécurité alimentaire (HACCP, BRC, IFS serait un atout).
- Rigueur, autonomie, sens du terrain et bonnes capacités de communication.
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