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100 postes ouverts en Italie avec l’ANAPEC

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11 juillet 2026
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100 postes ouverts en Italie avec l’ANAPEC

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L’ANAPEC recrute 100 Mécatroniciens pour des opportunités d’emploi en Italie, dans le cadre de recrutements menés avec des entreprises italiennes partenaires, sous contrat CDD de 12 mois.

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L’ANAPEC, Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, accompagne les chercheurs d’emploi et les recruteurs à travers des services de mise en relation, d’orientation et d’accompagnement à l’insertion professionnelle.

Présente à l’échelle nationale, l’agence relaie régulièrement des opportunités dans plusieurs secteurs afin de faciliter l’accès à l’emploi et de répondre aux besoins en recrutement des entreprises.

Dans le cadre de cette campagne, 100 postes sont ouverts en Italie pour des profils techniques issus de la formation professionnelle, afin d’intégrer des environnements industriels sur plusieurs fonctions liées à la production, à la maintenance et aux équipements.

Les postes proposés concernent les activités suivantes:

  • Soudeur.
  • Opérateur de machines à commande numérique.
  • Technicien dans la gestion et la maintenance de machines et installations.
  • Installateur et technicien de maintenance électrique et électronique.
  • Opérateur de charpenterie métallique.

Les missions confiées dans le cadre de ces postes sont les suivantes:

  • Réaliser des opérations de soudage selon les procédés et les consignes techniques demandés.
  • Assurer la conduite et le réglage de machines à commande numérique dans le respect des standards de production.
  • Participer à la gestion, au suivi et à la maintenance des machines et installations industrielles.
  • Effectuer des interventions d’installation et de maintenance électrique et électronique.
  • Réaliser des travaux liés à la charpenterie métallique selon les exigences de qualité et de sécurité.
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies techniques.
  • Respecter les procédures de sécurité, de qualité et d’organisation propres à l’environnement industriel.
  • Travailler dans un cadre professionnel structuré et s’adapter aux exigences de production en Italie.

Le profil recherché pour cette opportunité doit répondre aux critères suivants:

  • Être inscrit à l’ANAPEC et être à la recherche d’un emploi.
  • Être âgé de 18 ans minimum et 35 ans maximum à la date du dépôt de candidature.
  • Être titulaire d’un diplôme de formation professionnelle de niveau qualifiant, technicien ou technicien spécialisé.
  • Être issu de l’une des filières suivantes: Usinage sur machines-outils à commande numérique, Production mécanique option régleur en fabrication mécanique, Électromécanique des systèmes automatisés, Soudage multi-procédés ou Construction métallique.
  • Justifier de 0 à 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de formation.
  • Maîtriser au moins une langue étrangère parmi le français, l’anglais, l’italien ou l’espagnol.
  • Disposer d’une connaissance de l’italien constitue un atout.
  • Avoir un passeport valide pour au moins 12 mois ou une copie du reçu de dépôt de passeport.
  • Être motivé pour travailler en Italie dans un environnement industriel.
  • Être disponible pour suivre la préparation obligatoire pré-départ à temps plein.

Les candidats sélectionnés bénéficieront d’un accompagnement complet dans le cadre du projet THAMM Plus – OIM.

Cet accompagnement comprend des cours de langue italienne avec certification A1, des formations techniques complémentaires de courte durée, des sessions d’information et une formation pré-départ, un appui aux démarches administratives liées au visa et au contrat, ainsi qu’un accompagnement à l’intégration culturelle et professionnelle en Italie.

Le contrat proposé est un CDD de 12 mois.

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Les conditions précisées indiquent que le transport, l’hébergement, les repas et le billet d’avion ne sont pas pris en charge.

Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants:

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  • Carte d’identité nationale.
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  • CV détaillé en français, avec les expériences, les postes occupés et les périodes.
  • Copie du diplôme de formation professionnelle.
  • Attestations de travail et ou de stage, si disponibles.
  • Copie du passeport valide au moins 12 mois ou reçu de dépôt de passeport, document obligatoire.

Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.

Les candidats intéressés et disposant des qualifications requises doivent déposer leur dossier de candidature à l’ANAPEC la plus proche.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 juillet 2026.

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