Jbel Annour lance une grande campagne de recrutement à Mohammedia

 

Briqueterie Jbel Annour recrute plusieurs profils à Mohammedia en CDI pour accompagner le développement de ses activités industrielles, administratives, techniques, logistiques, financières, juridiques, RH et digitales.

Fabricant de briques rouges et distributeur de matériaux de construction, Jbel Annour s’appuie sur un outil de production industriel de haut niveau technologique et sur un positionnement solide dans le secteur du bâtiment au Maroc.

L’entreprise distribue ses produits aux professionnels du BTP et aux particuliers, tout en développant des partenariats avec de grands fabricants nationaux et internationaux afin de proposer une offre large, structurée et conforme aux normes en vigueur.

Présente à Mohammedia avec une importante base industrielle, Jbel Annour poursuit son développement et renforce aujourd’hui ses équipes sur un large éventail de fonctions. Les opportunités communiquées couvrent notamment des postes en maintenance, production, finance, juridique, logistique, RH, marketing, digital, IT, supply chain et management.

Parmi les postes ouverts figurent notamment:

Inspecteur Mécanique.

• Missions: Assurer l’inspection des équipements mécaniques et superviser les opérations de maintenance pour garantir la sécurité et la performance des installations.
• Profil recherché: Profil de formation technique avec expérience en maintenance mécanique, capable d’évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Gestionnaire de Paie.

• Missions: Gérer la paie, les déclarations sociales et le suivi des données de rémunération en coordination avec les équipes RH et comptables.
• Profil recherché: Candidat de formation en gestion, comptabilité ou RH, avec expérience en paie et bonne maîtrise des obligations réglementaires.

Responsable Optimisation Achats.

• Missions: Améliorer la performance des achats à travers l’optimisation des coûts, des գործընթացs et de la gestion des fournisseurs.
• Profil recherché: Profil senior en achats ou supply chain, capable de piloter la performance fournisseurs et la maîtrise des dépenses.

Préparateur Mécanique.

• Missions: Préparer, organiser et vérifier les composants mécaniques nécessaires aux opérations de fabrication ou de construction.
• Profil recherché: Profil technique en mécanique avec expérience en préparation, contrôle des pièces et appui aux équipes terrain.

Agent de Liaison Administration – Service Juridique.

• Missions: Assurer la coordination entre les volets administratifs et juridiques ainsi que le suivi rigoureux des dossiers.
• Profil recherché: Candidat organisé, ayant une bonne maîtrise du suivi documentaire et des échanges entre services.

Coordinateur Administratif – Service Juridique.

• Missions: Gérer l’administration des dossiers juridiques, coordonner les échanges et veiller au respect des délais.
• Profil recherché: Profil administratif avec bonne compréhension du traitement des dossiers juridiques et sens de l’organisation.

Adjoint Responsable Inventaire.

• Missions: Assister dans la coordination des inventaires, le contrôle des stocks et l’amélioration des procédures d’inventaire.
• Profil recherché: Candidat ayant une expérience en gestion des stocks et en suivi opérationnel des flux.

Chargé des Contrats.

• Missions: Gérer, rédiger et suivre les contrats en veillant à leur conformité et à leur bonne exécution.
• Profil recherché: Profil disposant d’une expérience en gestion contractuelle, idéalement dans le BTP ou un environnement structuré.

Chargé des Affaires Disciplinaires.

• Missions: Traiter les dossiers disciplinaires, suivre les procédures et assurer la conformité des actions engagées.
• Profil recherché: Candidat rigoureux, à l’aise avec la gestion de dossiers sensibles et le respect des règles internes.

Agent de Contrôle.

• Missions: Suivre et contrôler la gestion des pièces de rechange afin de garantir leur disponibilité, leur conformité et leur bonne utilisation.
• Profil recherché: Profil attentif, méthodique et capable d’assurer le contrôle des flux au niveau du magasin.

Manager Commercial.

• Missions: Définir et déployer la stratégie commerciale afin de développer l’activité et atteindre les objectifs de croissance.
• Profil recherché: Profil senior en développement commercial avec forte capacité de pilotage, d’analyse marché et de management.

Assistant(e) Responsable Administratif et Financier.

• Missions: Participer à la gestion administrative et financière de l’entreprise, au suivi des budgets et à la conformité des opérations.
• Profil recherché: Candidat ayant une formation en finance ou gestion et une bonne capacité de suivi administratif et financier.

Directeur Général Adjoint.

• Missions: Assister la direction générale dans le pilotage stratégique et opérationnel des activités de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil de haut niveau disposant d’une solide expérience en management, coordination et pilotage de projets.

Chargé(e) de Recrutement.

• Missions: Gérer le processus de recrutement depuis l’identification des besoins jusqu’au suivi des candidatures.
• Profil recherché: Candidat RH ayant une expérience en recrutement et une bonne capacité d’évaluation des profils.

Développeur Full Stack.

• Missions: Concevoir, développer et maintenir des applications web en lien avec les besoins métiers de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil informatique maîtrisant le développement full stack et capable de travailler sur des projets applicatifs complets.

Chargé Contentieux.

• Missions: Assurer le suivi des dossiers contentieux et coordonner les actions juridiques liées aux litiges.
• Profil recherché: Candidat ayant une formation juridique et une expérience en contentieux ou en suivi de procédures.

Responsable Laboratoire et Contrôle Qualité.

• Missions: Superviser les activités du laboratoire et du contrôle qualité afin de garantir la conformité des produits et des processus.
• Profil recherché: Profil expérimenté en qualité ou laboratoire, capable d’encadrer une activité technique exigeante.

Responsable Système d’Information et Digitalisation.

• Missions: Piloter les systèmes d’information et les projets de digitalisation pour améliorer la performance de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil senior en SI et transformation digitale, capable de coordonner les solutions technologiques et les besoins métiers.

Responsable Achats et Logistique.

• Missions: Gérer les achats, la logistique et les relations fournisseurs afin de garantir l’approvisionnement et l’optimisation des coûts.
• Profil recherché: Profil expérimenté en achats et logistique, avec une bonne capacité de négociation et de pilotage opérationnel.

Adjoint Trésorerie.

• Missions: Assister dans la gestion quotidienne de la trésorerie, le suivi des flux financiers et les prévisions de liquidité.
• Profil recherché: Candidat ayant une formation en finance ou comptabilité et une première expérience en trésorerie.

Développeur RPA et Agent Autonome.

• Missions: Concevoir et déployer des solutions d’automatisation robotisée et des agents intelligents pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Profil recherché: Profil IT orienté automatisation, capable de développer des solutions RPA et de participer à la transformation digitale.

Auditeur Interne.

• Missions: Évaluer les processus internes, identifier les risques et recommander des améliorations organisationnelles.
• Profil recherché: Candidat ayant une formation en audit ou gestion et une bonne capacité d’analyse des procédures.

Consultant Sage X3.

• Missions: Accompagner le déploiement, le paramétrage et l’optimisation de la solution Sage X3 selon les besoins de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil disposant d’une expérience sur Sage X3 et d’une bonne compréhension des processus métiers.

Coordinateur QHSE.

• Missions: Mettre en œuvre et suivre les dispositifs qualité, hygiène, sécurité et environnement au sein de l’entreprise.
• Profil recherché: Candidat ayant une expérience en QHSE, avec un bon sens du contrôle, de la prévention et de la conformité.

Développeur IA.

• Missions: Développer et intégrer des solutions d’intelligence artificielle en lien avec les activités et besoins de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil informatique spécialisé en IA, capable de concevoir des solutions innovantes et opérationnelles.

Responsable Développement RH.

• Missions: Piloter les politiques de développement des ressources humaines, du recrutement à la gestion des talents.
• Profil recherché: Profil RH confirmé, capable d’accompagner l’organisation sur les enjeux de développement humain.

Consultant RPA.

• Missions: Identifier les processus à automatiser et mettre en place des solutions RPA adaptées à l’activité.
• Profil recherché: Candidat maîtrisant les outils d’automatisation et ayant une bonne compréhension des processus métier.

Chargé d’Études et Conception.

• Missions: Réaliser les études techniques et concevoir des solutions conformes aux exigences des projets.
• Profil recherché: Profil technique capable d’analyser les besoins et de proposer des solutions de conception adaptées.

Manager Supply Chain.

• Missions: Superviser et optimiser la chaîne d’approvisionnement, des flux logistiques à la disponibilité des matériaux.
• Profil recherché: Profil expérimenté en supply chain, capable de piloter la performance logistique et les coûts.

Adjoint Responsable Académie.

• Missions: Assister dans la planification, l’organisation et le suivi des activités de formation et d’accompagnement académique.
• Profil recherché: Candidat ayant une expérience en coordination pédagogique, formation ou gestion de projets RH.

Responsable Trésorerie.

• Missions: Gérer la trésorerie, sécuriser les flux financiers et optimiser la liquidité de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil senior en finance avec solide expérience en gestion de trésorerie et relation bancaire.

Responsable Contrôle de Gestion.

• Missions: Superviser le contrôle de gestion, analyser les écarts et proposer des actions d’optimisation financière.
• Profil recherché: Candidat expérimenté en contrôle de gestion avec forte capacité d’analyse et de pilotage.

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Responsable Archives.

• Missions: Organiser et superviser la gestion physique et électronique des archives de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil administratif rigoureux, maîtrisant les principes de classement, d’archivage et de confidentialité.

Adjoint Responsable Administration du Personnel.

• Missions: Assister dans la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers et la conformité réglementaire.
• Profil recherché: Candidat RH ayant une expérience en administration du personnel et en gestion documentaire.

Conducteur Chaudières.

• Missions: Assurer la conduite, le suivi et la maintenance de chaudières industrielles dans le respect des normes de sécurité.
• Profil recherché: Profil technique maîtrisant l’exploitation des chaudières et le suivi des équipements thermiques.

Chargé(e) de Développement Ressources Humaines.

• Missions: Déployer les actions de recrutement, d’intégration, de formation et de développement des talents.
• Profil recherché: Candidat RH capable d’accompagner les besoins en ressources humaines dans un environnement structuré.

Manager de la Transformation Digitale.

• Missions: Piloter les projets de transformation digitale et accompagner l’intégration des solutions numériques dans l’entreprise.
• Profil recherché: Profil senior ayant une expérience confirmée en digitalisation, conduite du changement et pilotage de projets.

Comptable Clients et Fournisseurs.

• Missions: Gérer les opérations comptables liées aux comptes clients et fournisseurs ainsi que le suivi des paiements.
• Profil recherché: Candidat en comptabilité avec expérience dans la gestion des comptes tiers et le rapprochement comptable.

Adjoint Responsable Comptable.

• Missions: Participer à la tenue comptable, aux déclarations et au suivi des reportings financiers de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil comptable confirmé capable d’appuyer la supervision des opérations comptables.

Chef Atelier Électrique.

• Missions: Superviser les interventions électriques, la maintenance des installations et l’encadrement de l’équipe technique.
• Profil recherché: Candidat disposant d’une expertise en électricité industrielle et d’une capacité de coordination terrain.

Coordinateur Organisationnel.

• Missions: Organiser et coordonner les activités opérationnelles afin d’assurer le respect des délais, des budgets et des standards internes.
• Profil recherché: Profil structuré, capable de suivre des projets transverses et d’améliorer l’organisation interne.

Responsable Audit Qualité Archivistique.

• Missions: Réaliser les audits archivistiques, contrôler la conformité des pratiques et proposer des actions correctives.
• Profil recherché: Candidat ayant une expérience en audit, qualité ou archivistique, avec un bon niveau de rigueur.

Gestionnaire du Système Juridique.

• Missions: Assurer la conformité juridique des activités et accompagner l’entreprise sur les questions contractuelles et réglementaires.
• Profil recherché: Profil juridique capable de suivre les évolutions légales et de sécuriser les dossiers de l’entreprise.

Conseiller Juridique.

• Missions: Conseiller l’entreprise sur les volets juridiques, contractuels et réglementaires liés à ses activités.
• Profil recherché: Candidat disposant d’une formation en droit et d’une expérience en conseil juridique d’entreprise.

Coordinateur Marketing.

• Missions: Coordonner les actions marketing et suivre les campagnes pour soutenir la visibilité et le développement commercial.
• Profil recherché: Profil marketing opérationnel, capable de gérer plusieurs actions de communication et de suivi.

Exécuteur Marketing.

• Missions: Mettre en œuvre les campagnes marketing et assurer le suivi opérationnel des actions de communication.
• Profil recherché: Candidat ayant une première expérience en marketing et une bonne capacité d’exécution.

Spécialiste Marketing.

• Missions: Concevoir et déployer des stratégies marketing visant à renforcer la notoriété et la performance commerciale.
• Profil recherché: Profil marketing avec expérience en stratégie, analyse marché et coordination de campagnes.

Chargé SEO.

• Missions: Optimiser le référencement naturel des supports web de l’entreprise et suivre les indicateurs de performance SEO.
• Profil recherché: Candidat maîtrisant les techniques SEO et l’analyse de la visibilité digitale.

Rédacteur de Contenu – Service Marketing.

• Missions: Produire des contenus marketing adaptés aux supports de communication de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil rédactionnel capable de créer des contenus clairs, cohérents et orientés visibilité.

Responsable Publicitaire.

• Missions: Définir et piloter les campagnes publicitaires afin d’améliorer la notoriété et l’impact commercial.
• Profil recherché: Candidat ayant une expérience en publicité, planification média et coordination de campagnes.

Assistant Marketing et Vente Digital.

• Missions: Soutenir les actions de marketing digital et de vente en ligne à travers le suivi des plateformes et des campagnes.
• Profil recherché: Profil opérationnel en marketing digital ayant une bonne maîtrise des outils web et de communication.

Coordinateur de Recrutement.

• Missions: Coordonner les étapes du recrutement, de la publication des offres à l’intégration des candidats retenus.
• Profil recherché: Candidat RH organisé, ayant une bonne maîtrise du suivi des candidatures et du processus de recrutement.

Chargé Sourcing.

• Missions: Identifier, évaluer et suivre les fournisseurs ou prestataires selon les besoins d’approvisionnement de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil ayant une expérience en sourcing, achats ou relation fournisseurs.

Adjoint Responsable Intégration.

• Missions: Assister dans la coordination des processus d’intégration et le suivi de la conformité des projets.
• Profil recherché: Candidat capable d’accompagner les équipes sur les volets organisation, qualité et intégration.

Spécialiste Acquisition des Talents.

• Missions: Attirer, identifier et recruter les profils adaptés aux besoins de l’entreprise.
• Profil recherché: Profil RH avec expérience en sourcing et acquisition de talents dans des environnements exigeants.

Assistant Financier.

• Missions: Participer aux opérations financières courantes, au suivi budgétaire et à la préparation des reportings.
• Profil recherché: Candidat ayant une formation en finance ou comptabilité et une bonne base en suivi financier.

Adjoint Responsable Développement RH.

• Missions: Assister dans la mise en œuvre de la stratégie RH, le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs.
• Profil recherché: Profil RH polyvalent capable d’accompagner les actions de développement humain.

Responsable Intégration.

• Missions: Superviser les opérations d’intégration et assurer la cohérence des processus entre les différents services.
• Profil recherché: Candidat expérimenté en coordination de projets, qualité et intégration opérationnelle.

Adjoint Responsable Logistique.

• Missions: Appuyer la gestion des opérations logistiques, des stocks et des flux de transport afin de garantir la disponibilité des produits.
• Profil recherché: Profil disposant d’une expérience en logistique, stockage et coordination des opérations.

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