Postes ouverts à Fès et Casablanca chez Wafa Assurance
Wafa Assurance recrute trois profils à Fès et Casablanca: Manager Commercial Régional, Architecte Technique et Responsable Actuariat IFRS 17 & SBR Non-Vie.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, informatiques et actuarielles, Wafa Assurance ouvre trois postes destinés à des profils expérimentés.
Filiale du Groupe Al Mada et du Groupe Attijariwafa bank, Wafa Assurance conçoit, distribue et gère des solutions d’assurance dans les domaines de l’épargne, de la retraite, de la prévoyance et des dommages aux biens.
L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, une expertise technique reconnue et des réseaux de distribution destinés à accompagner ses clients et ses partenaires.
Manager Commercial Régional à Fès.
Rattaché à la Direction Animation Commerciale, le Manager Commercial Régional assurera le développement, le suivi et l’animation du réseau relevant de son périmètre.
Missions:
- Gérer la relation avec les membres du réseau commercial.
- Accompagner le réseau dans l’atteinte des objectifs de développement de l’activité.
- Concevoir les plans d’action commerciaux adaptés au périmètre confié.
- Mettre en œuvre et coordonner les actions commerciales auprès du réseau.
- Élaborer les tableaux de suivi de l’activité et des résultats.
- Analyser régulièrement les performances du réseau.
- Assurer une veille concurrentielle sur le marché de l’assurance.
- Informer la Direction Commerciale des évolutions et des comportements observés sur le marché.
- Effectuer des contrôles portant sur la qualité et la conformité réglementaire du travail réalisé.
- Participer au traitement des réclamations provenant du réseau.
- Identifier les axes d’amélioration nécessaires au développement de l’activité.
- Veiller à la croissance et à la consolidation du réseau régional.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5.
- Justifier d’une expérience significative dans une fonction d’animation commerciale.
- Une expérience dans le secteur des assurances est particulièrement appréciée.
- Disposer d’une bonne aisance relationnelle.
- Faire preuve de rigueur, de persévérance et d’organisation.
- Être capable de piloter plusieurs actions commerciales simultanément.
- Présenter une forte orientation vers les résultats.
- Savoir travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.
Architecte Technique à Casablanca.
Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, l’Architecte Technique définira les architectures applicatives et accompagnera les équipes de développement dans la mise en œuvre de solutions évolutives, sécurisées et conformes aux besoins métier.
Missions:
- Concevoir des architectures back-end évolutives et réactives.
- Élaborer les stratégies de transformation des applications monolithiques vers des architectures en microservices.
- Définir l’architecture front-end et garantir son intégration avec les services back-end.
- Veiller à la performance des solutions sur les différents environnements.
- Collaborer avec les équipes de développement sur les choix techniques.
- Contribuer à la préparation des dossiers d’architecture technique.
- Vérifier la cohérence des solutions avec les besoins métiers et les standards internes.
- Définir les stratégies de qualité du code.
- Promouvoir les tests automatisés, les revues de code et les outils d’analyse statique et dynamique.
- Veiller à l’utilisation cohérente des design patterns et des bonnes pratiques de développement.
- Élaborer les stratégies d’évolution et de mise à niveau des socles techniques.
- Vérifier la compatibilité et la sécurité des mises à jour.
- Fournir une expertise avancée sur la Stack Spring.
- Accompagner les projets utilisant Kafka, Schema Registry et Avro.
- Guider les équipes de développement et faciliter la compréhension des choix d’architecture.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie informatique, développement ou dans une spécialité équivalente.
- Justifier de plus de huit ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Maîtriser les architectures microservices, Micro-Frontend, Event-Driven Architecture et monolithes modulaires.
- Disposer d’une expertise en design patterns, DDD, TDD et C4 Model.
- Maîtriser les patterns d’intégration avec Kafka.
- Connaître les mécanismes d’évolution et de compatibilité des schémas.
- Maîtriser Java, Spring Boot, Spring Stack, Keycloak, Maven et Gradle.
- Être à l’aise avec Jenkins, SonarQube, Docker et Kubernetes.
- Disposer de connaissances sur Angular, React, Cypress, Oracle, PostgreSQL et MongoDB.
- Présenter d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Savoir vulgariser des concepts techniques complexes.
- Faire preuve de leadership et d’un bon esprit de collaboration.
Responsable Actuariat IFRS 17 & SBR Non-Vie à Casablanca.
Rattaché à la Direction Actuariat Non-Vie, le Responsable Actuariat pilotera les travaux IFRS 17 et le suivi des provisions SBR pour les activités d’assurance non-vie.
Missions:
- Piloter la production des travaux IFRS 17.
- Analyser les calculs liés notamment au Best Estimate et au Risk Adjustment.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des résultats produits.
- Superviser le calcul et le suivi des provisions SBR Non-Vie.
- Veiller au respect des exigences réglementaires applicables.
- Analyser et challenger la rentabilité technique des portefeuilles.
- Préparer les éléments techniques nécessaires aux différents comités.
- Présenter les résultats et les analyses aux parties prenantes concernées.
- Définir et améliorer les processus de calcul actuariel.
- Industrialiser les travaux afin d’en renforcer la fiabilité et l’efficacité.
- Fiabiliser les données utilisées dans les modèles actuariels.
- Coordonner les travaux avec les équipes Finance et Contrôle de gestion.
- Assurer l’interface avec les Commissaires aux comptes.
- Accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs techniques et réglementaires.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en actuariat, statistiques ou dans une discipline équivalente.
- Justifier de six à neuf ans d’expérience dans une fonction actuarielle non-vie.
- Disposer d’une expérience confirmée sur la norme IFRS 17.
- Maîtriser les exigences SBR et les principes de solvabilité.
- Posséder une bonne connaissance de l’assurance non-vie.
- Comprendre les enjeux liés aux provisions et à la rentabilité technique.
- Être capable de travailler avec les équipes Finance, Contrôle de gestion et Audit.
- Faire preuve de leadership et de capacité à piloter une activité.
- Être autonome, rigoureux et orienté vers les résultats.
