Teleperformance ouvre des stages rémunérés à Casablanca
Teleperformance recrute des stagiaires en Ressources Humaines et en Learning & Development à Casablanca pour des stages rémunérés de trois à six mois, avec convention école et disponibilité immédiate.
Présent au Maroc et à l’international depuis plus de 40 ans, Teleperformance est un acteur majeur de la gestion de l’expérience client.
Le groupe accompagne de grandes marques internationales grâce à des équipes structurées, des processus opérationnels éprouvés et des technologies adaptées aux différents métiers de la relation client.
Teleperformance propose un environnement de travail organisé, axé sur le développement des compétences, l’accompagnement des collaborateurs et les possibilités d’évolution professionnelle.
Dans le cadre de ses activités à Casablanca, l’entreprise recherche des étudiants souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans les domaines des Ressources Humaines ou du Learning & Development.
Stagiaire en Ressources Humaines à Casablanca.
Le stagiaire en Ressources Humaines participera aux activités quotidiennes du service et apportera un soutien aux équipes dans le suivi administratif et opérationnel des différents projets RH.
Missions principales:
- Participer au traitement et au suivi des dossiers administratifs liés aux ressources humaines.
- Contribuer à la préparation, à la mise à jour et au classement des documents du service.
- Apporter un soutien dans l’organisation des différentes étapes des processus de recrutement.
- Participer à la réception, au tri et au suivi des candidatures.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les fichiers de suivi RH.
- Contribuer à l’organisation des actions internes destinées aux collaborateurs.
- Participer aux projets du département en fonction des priorités et des besoins identifiés.
- Veiller à la confidentialité des informations et des documents traités.
Profil recherché:
- Être étudiant dans une filière liée aux ressources humaines, à la gestion, au management ou dans un domaine équivalent.
- Disposer d’une convention de stage délivrée par un établissement de formation.
- Être disponible immédiatement pour une durée comprise entre trois et six mois.
- Faire preuve de motivation, de rigueur et de sérieux dans le traitement des tâches confiées.
- Posséder un bon sens de l’organisation et savoir gérer les priorités.
- Disposer de bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Avoir un bon esprit d’équipe et être capable de collaborer avec différents interlocuteurs.
- Montrer une réelle volonté d’apprendre et de contribuer aux activités du service.
Stagiaire en Learning & Development à Casablanca.
Le stagiaire en Learning & Development contribuera à l’organisation et au suivi des actions de formation destinées au développement des compétences des collaborateurs.
Missions principales:
- Participer à la préparation et à l’organisation des sessions de formation.
- Assurer le suivi administratif des actions de formation réalisées ou programmées.
- Contribuer à la préparation des supports et des documents nécessaires aux différentes sessions.
- Mettre à jour les plannings, les listes de participants et les tableaux de suivi.
- Participer à la collecte et à l’analyse des évaluations réalisées à l’issue des formations.
- Apporter un soutien logistique lors de l’organisation des ateliers et des actions de développement.
- Contribuer à la mise à jour des contenus et des outils utilisés par le département.
- Participer aux projets liés à l’intégration, à l’accompagnement et au développement des compétences.
Profil recherché:
- Être étudiant dans une filière liée aux ressources humaines, à la formation, au management, à la psychologie du travail ou dans un domaine similaire.
- Disposer obligatoirement d’une convention école.
- Être disponible immédiatement pour un stage d’une durée de trois à six mois.
- S’intéresser aux métiers de la formation et du développement des compétences.
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et d’un bon sens de l’organisation.
- Maîtriser les outils bureautiques courants.
- Posséder de bonnes capacités de communication et de coordination.
- Être motivé, curieux et capable de travailler efficacement en équipe.
- Avoir envie d’apprendre et de participer à des projets concrets au sein du département.
Conditions du stage:
- Le stage est basé à Casablanca.
- La durée prévue est comprise entre trois et six mois.
- Une convention délivrée par l’établissement de formation est obligatoire.
- Le stage est rémunéré.
- La disponibilité demandée est immédiate.
Candidature:
Les étudiants intéressés par un stage en Ressources Humaines ou en Learning & Development doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante: nabila.ferkouni@mj.teleperformance.com
Le domaine de stage souhaité doit être clairement indiqué dans l’objet du courriel.
