IMALUM lance une campagne de recrutement
IMALUM recrute 7 profils pour son site industriel: un chef de production, un chef de projets, trois maintenanciers électromécaniciens, un responsable usinage et un profil IT Support.
Implantée sur une superficie de 57 000 m², dont 23 000 m² couverts, IMALUM exerce dans la production d’aluminium et s’appuie sur des installations industrielles adaptées aux différentes étapes de fabrication et de traitement.
Son parc industriel comprend notamment une presse de 2 200 tonnes, une chaîne de thermolaquage d’une capacité de 8 000 tonnes et une ligne d’anodisation pouvant atteindre 6 000 tonnes par an.
Cette campagne de recrutement vise à renforcer les équipes chargées de la production, de la maintenance, de l’usinage, de la gestion de projets et du support informatique.
Chef de production, 1 poste.
Le chef de production assure l’organisation et le suivi des activités de fabrication afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.
- Planifier les opérations de production en fonction des priorités et des capacités disponibles.
- Coordonner les équipes et assurer une répartition efficace des tâches.
- Suivre les indicateurs de production, les délais et la qualité des produits fabriqués.
- Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives adaptées.
- Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes et des performances industrielles.
- Faire preuve de leadership, de rigueur et d’une bonne capacité à gérer les priorités.
Chef de projets, 1 poste.
Le chef de projets prend en charge la préparation, la coordination et le suivi des projets confiés, depuis leur définition jusqu’à leur mise en œuvre.
- Définir les besoins, les objectifs, les étapes et les ressources nécessaires à chaque projet.
- Élaborer et actualiser les plannings en tenant compte des contraintes techniques et opérationnelles.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes.
- Suivre l’avancement des projets et anticiper les risques pouvant affecter les délais ou les résultats.
- Préparer les documents de suivi et assurer un reporting régulier.
- Veiller à la conformité des réalisations avec les exigences définies.
- Maîtriser les principes de gestion de projets et d’organisation industrielle.
- Faire preuve d’autonomie, de méthode et d’une communication claire avec les différentes parties prenantes.
Maintenanciers électromécaniciens, 3 postes.
Les maintenanciers électromécaniciens interviennent sur les équipements de production afin de maintenir leur disponibilité et de limiter les arrêts techniques.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations électriques et mécaniques.
- Diagnostiquer les pannes et identifier leurs causes.
- Effectuer les réparations et les remplacements de composants nécessaires.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après chaque intervention.
- Participer à l’amélioration de la fiabilité et de la disponibilité des installations.
- Renseigner les documents de maintenance et assurer la traçabilité des interventions.
- Respecter les consignes de sécurité applicables aux opérations de maintenance.
- Disposer de compétences en électromécanique, en lecture de schémas et en diagnostic technique.
- Faire preuve de réactivité, de précision et d’un bon esprit d’équipe.
Responsable usinage, 1 poste.
Le responsable usinage organise et supervise les activités liées à la transformation et à l’usinage des pièces, dans le respect des exigences techniques et des délais.
- Planifier les opérations d’usinage selon les commandes et les priorités de production.
- Organiser le travail des équipes et suivre l’utilisation des équipements.
- Contrôler la conformité dimensionnelle et la qualité des pièces réalisées.
- Veiller au respect des gammes, des plans et des procédures de fabrication.
- Analyser les écarts de production et proposer des solutions d’optimisation.
- Suivre les performances des machines et signaler les besoins de maintenance.
- Contribuer à la réduction des rebuts et à l’amélioration des temps de production.
- Maîtriser les procédés d’usinage et l’organisation d’un atelier industriel.
- Posséder des capacités de management, d’analyse et de prise de décision.
IT Support, 1 poste.
Le profil IT Support accompagne les utilisateurs dans la résolution des incidents informatiques et contribue au bon fonctionnement du matériel, des logiciels et des outils de communication.
- Prendre en charge les demandes d’assistance des utilisateurs.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, aux logiciels et aux périphériques.
- Installer, configurer et mettre à jour les équipements informatiques.
- Assurer le suivi des demandes et documenter les solutions apportées.
- Participer à la gestion du parc informatique et à l’inventaire du matériel.
- Contribuer au maintien de la sécurité et de la disponibilité des outils informatiques.
- Disposer de connaissances en systèmes, réseaux, matériel et assistance aux utilisateurs.
- Faire preuve de pédagogie, de réactivité et d’un bon sens du service.
