CIMR recrute des profils commerciaux à Casablanca
CIMR recrute des profils commerciaux à Casablanca
CIMR recrute des Conseillers Professionnels à Casablanca. Les postes s’adressent à des profils commerciaux capables d’accompagner les professions libérales dans la préparation de leur retraite et de développer une activité de prospection sur le terrain et à distance.
La Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite, connue sous le nom de CIMR, est une institution de retraite privée à but non lucratif.
Elle assure la gestion des cotisations et le versement des pensions pour un large portefeuille de salariés et de retraités au Maroc.
Acteur de référence du système de retraite privé marocain, la CIMR s’appuie sur des principes d’efficacité, de transparence et d’innovation pour accompagner durablement ses adhérents.
L’organisme poursuit également une transformation digitale visant à moderniser ses services, à renforcer la qualité de traitement de ses opérations et à améliorer l’expérience de ses assurés et partenaires.
Dans le cadre du développement de son offre Al Moustakbal Individuel, la CIMR recrute à Casablanca des Conseillers Professionnels chargés d’accompagner les professions libérales dans la construction de solutions retraite adaptées à leurs besoins.
Le poste demande une forte présence commerciale, un bon sens du conseil et une réelle capacité à développer un portefeuille clients dans la durée.
- Développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires.
- Prospecter sur le terrain et par téléphone afin d’acquérir de nouveaux adhérents.
- Conseiller les prospects et construire des solutions retraite adaptées à leur situation.
- Réaliser des simulations et accompagner les prospects jusqu’à la concrétisation de leur adhésion.
- Assurer le suivi des clients et leur fidélisation.
- Participer à des actions commerciales, notamment lors de salons, d’événements et sur des stands.
Le poste convient à des profils commerciaux capables de travailler avec méthode, persévérance et sens du résultat.
- Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent.
- Justifier de 2 à 5 ans d’expérience en prospection terrain.
- Avoir idéalement une expérience en délégation médicale ou dans une activité commerciale similaire.
- Disposer d’un excellent relationnel.
- Faire preuve d’un bon sens commercial.
- Être persévérant(e) et orienté(e) objectifs.
- Savoir convaincre, conseiller et instaurer une relation de confiance avec les clients.
Ce recrutement s’inscrit dans une logique de développement commercial d’une offre dédiée à la préparation de la retraite, dans un environnement structuré et au sein d’un organisme reconnu à l’échelle nationale.
