Recrutement FMPS: 8 nouveaux postes à pourvoir à Rabat
la Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) recrute plusieurs profils techniques, pédagogiques et administratifs basés à Rabat. Ces postes visent à soutenir la transformation numérique, la production de contenus pédagogiques et le pilotage stratégique de ses activités.
Depuis 2019, la FMPS s’impose comme un acteur central de la généralisation de l’enseignement préscolaire au Maroc. Agissant pour le compte du Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports, elle gère aujourd’hui 70% du préscolaire public marocain, avec un réseau qui est passé de 350 à plus de 22 000 classes en seulement quelques années. Son engagement repose sur une vision inclusive, équitable et de qualité, visant à offrir aux enfants les meilleures conditions pour démarrer leur parcours éducatif.
Pour accompagner cette croissance, les postes suivants sont ouverts au recrutement :
Data Warehouse Développeur – Rabat
- Conception et modélisation de l’architecture d’un entrepôt de données.
- Développement de modèles adaptés aux besoins métiers.
- Bac +3 minimum, avec 1 à 3 ans d’expérience.
- Contrat CDI.
Développeurs Fullstack – Rabat (3 postes)
- Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information.
- Développement de modules et nouvelles fonctionnalités.
- Bac +3 minimum, 1 à 3 ans d’expérience.
- Contrat CDI.
Chargé de Production Pédagogique et Digitale – Rabat
- Conception de contenus pédagogiques et ingénierie de formation.
- Participation aux projets de digitalisation pédagogique.
- Bac +5 minimum, 1 à 5 ans d’expérience.
- Contrat CDI.
Infographiste – Rabat
- Création de supports graphiques pour la direction pédagogique.
- Veille créative et respect des tendances.
- Bac +2 minimum, 1 à 3 ans d’expérience.
- Contrat CDD.
Motion Designer – Rabat
- Création d’animations pour supports pédagogiques digitaux.
- Collaboration étroite avec l’équipe de production.
- Bac +3, 1 à 3 ans d’expérience.
- Contrat CDD.
Assistante de Direction Générale – Rabat
- Organisation de l’agenda, réunions, déplacements et gestion administrative.
- Suivi des courriers et dossiers stratégiques.
- Bac +2 minimum, 1 à 3 ans d’expérience.
- Contrat CDI.
