Opportunités d’emploi chez Bimbo: CDI à pourvoir immédiatement
Bimbo Maroc, filiale du leader mondial de la boulangerie Grupo Bimbo, recrute plusieurs profils stratégiques pour renforcer ses équipes à Casablanca.
Acteur majeur du secteur agroalimentaire, Bimbo Maroc s’appuie sur l’expertise internationale du groupe et une dynamique locale forte pour offrir à ses collaborateurs un environnement stimulant, propice à l’innovation, au développement professionnel et à l’engagement durable. Le groupe emploie plus de 148 000 personnes dans 34 pays, avec une stratégie centrée sur la qualité, la proximité client, l’impact social et environnemental.
Pour accompagner cette dynamique, plusieurs postes sont actuellement à pourvoir:
Chargé(e) Développement RH – Casablanca
- Tri et présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi du processus d’intégration.
- Mise en œuvre du plan de formation et gestion administrative des formations.
- Participation à la gestion des talents, à la marque employeur et aux projets RH transverses.
- Bac+3 en ressources humaines ou équivalent, avec 3 à 4 ans d’expérience.
- Excellente rigueur administrative, sens de l’écoute, esprit d’équipe.
Contrôleur de Gestion – Casablanca
- Analyse des coûts, écarts budgétaires, suivi des KPI et reporting financier.
- Élaboration du budget, forecast et simulations de scénarios.
- Suivi des coûts de production, conformité comptable et audits internes/externes.
- Bac+4/5 en finance/gestion, 2 à 5 ans d’expérience (idéalement dans l’agroalimentaire ou une multinationale).
- Maîtrise d’Excel et SAP ou ERP équivalent, bon esprit analytique.
Superviseur de Vente – Casablanca
- Animation et coaching de l’équipe commerciale, pilotage de la performance.
- Suivi des indicateurs de vente et mise en œuvre des stratégies commerciales.
- Bac+4 en commerce ou équivalent, 5 à 6 ans d’expérience dans la gestion d’équipes commerciales.
- Leadership, sens stratégique et excellent relationnel.
Superviseur Système et Plateforme Commerciale – Casablanca
- Extraction et gestion des données commerciales, accompagnement sur ERP, diagnostic PDA.
- Bac+3 en informatique (OFPPT ou équivalent), avec 2 à 3 ans d’expérience.
- Très bonne maîtrise d’Excel, Power BI et des outils bureautiques.
Responsable Relations Sociales – Casablanca
- Gestion des IRP, animation du dialogue social, veille juridique et gestion des contentieux sociaux.
- Conseil aux opérationnels sur les sujets individuels et collectifs.
- Bac+5 en droit social ou RH, avec 7 à 10 ans d’expérience, idéalement en agroalimentaire.
- Maîtrise du droit social marocain, aptitude à la négociation, discrétion et diplomatie.
Candidature:
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: fatyidrissi469@gmail.com
Merci de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
