Cinq postes à saisir au sein du Groupe Al Omrane
Le Groupe Al Omrane recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes au sein de différentes régions, dans un contexte de développement soutenu et de pilotage de projets structurants à l’échelle nationale.
Acteur public majeur de l’aménagement et du logement, Al Omrane intervient sur tout le territoire à travers des programmes destinés à améliorer les conditions d’habitat, résorber l’habitat insalubre et accompagner la dynamique urbaine. Chaque recrutement vise à soutenir l’exécution de projets d’envergure et à renforcer l’efficacité opérationnelle des structures régionales.
Les postes ouverts sont les suivants:
Chef de la Division Communication Institutionnelle – Holding Al Omrane Rabat
Ce poste a pour objectif de piloter la communication institutionnelle du Groupe en assurant la cohérence des messages et la valorisation des actions auprès des institutions, des partenaires, des médias et du grand public.
Les responsabilités principales sont:
- Élaborer et conduire la stratégie de communication institutionnelle du Groupe.
- Développer la notoriété et l’image institutionnelle auprès des parties prenantes externes.
- Superviser la production des supports officiels et encadrer les prises de parole.
- Assurer la coordination avec les directions, filiales et partenaires institutionnels.
- Suivre l’impact des actions de communication et proposer des améliorations continues.
Le profil recherché doit présenter:
- Une expérience significative en communication institutionnelle.
- Une capacité à gérer des projets transverses et à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Une excellente maîtrise rédactionnelle et relationnelle.
Agent Commercial – Al Omrane Casablanca-Settat
Agent Commercial – Al Omrane Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
Ces deux postes visent à renforcer les actions de proximité, la commercialisation des programmes et l’amélioration de l’expérience client.
Les principales responsabilités sont:
- Contribuer à l’accueil, l’information et l’accompagnement des citoyens et partenaires.
- Assurer la prospection et la commercialisation des produits immobiliers.
- Participer à la gestion de la composante sociale des projets conformément à la politique commerciale.
- Suivre les réclamations et veiller à la satisfaction des bénéficiaires.
Les profils recherchés doivent présenter:
- Une expérience en vente, relation client ou secteur immobilier.
- Une forte aisance relationnelle et une capacité à comprendre les besoins des usagers.
- Une rigueur administrative et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Chef de Département Conception et Développement – Al Omrane Marrakech-Safi
Ce poste s’inscrit dans la gestion et le pilotage de projets d’aménagement complexes, depuis la programmation jusqu’au suivi post-évaluation.
Les missions comprennent:
- Piloter la mise en œuvre de la programmation et assurer une veille technique.
- Optimiser les programmes et coordonner le montage opérationnel des projets.
- Superviser les études, les post-évaluations et les affaires foncières.
- Contribuer à l’application des orientations stratégiques régionales.
Le profil recherché doit démontrer:
- Une expérience confirmée en ingénierie, urbanisme ou gestion de projets d’aménagement.
- Une capacité d’analyse technique et une rigueur dans le pilotage opérationnel.
Cadre Juriste – Al Omrane Région de l’Oriental
Ce poste apporte un soutien juridique aux projets régionaux et aux activités quotidiennes.
Les responsabilités sont:
- Assurer la gestion des études et consultations juridiques.
- Fournir conseil et assistance en matière contractuelle et réglementaire.
- Participer au traitement des dossiers litigieux et au suivi des contentieux.
Le profil recherché comprend:
- Une formation juridique supérieure.
- Une expérience dans le conseil juridique institutionnel ou immobilier.
