Campagne de Recrutement Groupe Azura pour les profils suivants:
(1) Chef Culture Junior.
(2) Comptables.
(1) Contrôleur de gestion Sénior.
(1) Chargé(e) de prestation Sociale.
(1) Responsable Conformité Produit.
(1) Agent Import.
(1) Electricien.
(1) Electromécanicien.
Azura est un groupe familial maroco-français spécialisé dans la filière fruits et légumes, présidé par Mohamed Tazi.
Le groupe Azura est devenu un des plus importants producteurs privé de tomates au monde avec 8000 salariés, 68 fermes et près de 900 hectares de cultures.
Aujourd’hui, Azura commercialise directement sa production aux principales enseignes de la distribution européenne.
La stratégie du groupe est fondée sur le respect de l’environnement, l’engagement dans une démarche sociale, la sécurité des aliments et l’intégration des métiers: production, conditionnement, logistique et commercialisation.
Azura est exigeant sur la qualité du produit et sur les conditions de production, il s’engage dans les processus d’amélioration continue de la qualité, pour la satisfaction du client et du consommateur final.
En expansion depuis plusieurs années, son activité intégrée (depuis la pépinière jusqu’à la distribution) nécessite le support d’un service Qualité performant, dynamique et réactif: AZURA dispose ainsi sur ses sites d’une équipe Qualité coordonnée au niveau Groupe et a implanté depuis plusieurs années des démarches Qualité reconnues (Global GAP, ISO 9001, IFS, BRC…).
début d’un Recrutement Groupe Azura
Campagne de Recrutement Groupe Azura pour les profils suivants:
(1) Chef Culture Junior (Tomate)
Direction Production Ferme – CDI
-Formation: Bac +2/3 technicien agronome / Ingénieur
-Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
(2) Comptables
Direction financière – CDI
-Formation: Bac+2/3 gestion Comptabilité
-Expérience de 2 ans minimum dans poste similaire
(1) Contrôleur de gestion Sénior
Direction Contrôle de Gestion – CDI
-Formation: Bac+5 en CDG
-Expérience de 4/6 ans Minimum
(1) Chargé(e) de prestation Sociale
Direction RH
-Formation: Bac+2/3 en Gestion d’entreprise
-Expérience de 2/3 ans dans la gestion des assurances
(1) Responsable Conformité Produit
Direction Qualité – CDI
-Formation: Ingénieur Qualité / Assurance Qualité
-Expérience de 2/3 ans et plus dans un poste similaire
(1) Agent Import
Direction SPC
-Formation: Bac+ 2/5 SPC
-Expérience de 3 ans poste similaire
(1) Electricien
Direction Maintenance – CDD
-Formation: Bac+2/3 en électricité / Maintenance générale
-Expérience de 2ans Minimum dans un poste similaire
(1) Electromécanicien
Direction Maintenance – CDD
-Formation: Bac+2/3 en Maintenance
-Expérience de 2ans Minimum dans un poste similaire
